Praxisleitfaden mit Vorlagen

Beschwerdestelle

  • Wie Sie die Beschwerdestelle einrichten
  • alle Aufgaben und Befugnisse
  • mit Vorlagen zur Dokumentation und Bearbeitung von Beschwerden
Worauf Sie bei der Einrichtung einer Beschwerdestelle in Ihrem Unternehmen achten und welche Pflichten Sie gemäß AGG dabei erfüllen müssen. Mit Vorlagen zu den Aufgaben der Beschwerdestelle und zur Erfassung und Bearbeitung eingehender Beschwerden.
9,80
* Preis enthält 19% MwSt. und ist gültig in Deutschland. In anderen Ländern ggf. abweichend.
Beschreibung

Jedes Unternehmen (in Deutschland) muss eine Beschwerdestelle einrichten. Das schreibt das Allgemeine Gleichstellungsgesetz (AGG) vor. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich diskriminiert fühlen, können sich mit einer Beschwerde an diese Beschwerdestelle wenden.

Als Diskriminierung gelten Belästigungen oder Benachteiligungen aufgrund von:

  • Rasse oder der ethnischer Herkunft
  • Geschlecht
  • Religion oder Weltanschauung
  • Behinderung
  • Alter
  • sexuelle Identität

Die Beschwerdestelle ist verpflichtet, die Beschwerde zu prüfen und Maßnahmen einzuleiten, damit die Diskriminierung gestoppt wird und zukünftig unterbleibt.

In der Vorlage Aufgaben der Beschwerdestelle ist benannt, was dazu im Einzelnen unternommen werden muss. Geht eine Beschwerde einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters ein, muss diese aufgenommen, bearbeitet und dokumentiert werden. Nutzen Sie dafür das Formular für Beschwerden gemäß AGG aus diesem Dokumentenpaket.

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enthaltene Vorlagen und Dokumente
Details
Umfang11 Seiten E-Book, 1 Vorlage und 1 Formular
DateiformatZIP-Datei
Artikel-Nummer99.256
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