Checkliste, Leitfaden und Antwort-Pool für Ihr Vorstellungsgespräch als Führungskraft

Expertenwissen sichern Informationen strukturiert erfassen Einarbeitung und Nachfolge erleichtern Mit diesem Fragenkatalog sichern Sie wertvolles Wissen Ihrer ausscheidenden Führungskräfte und von fachlichen Expertinnen und Experten, um die Einarbeitung des Nachfolgers zu erleichtern. Führen Sie dazu ein Interview oder übergeben Sie die Vorlage direkt an betreffende Mitarbeitende, damit diese das Formular ausfüllen. Weitergehende Rückfragen werden dann während eines gemeinsamen Termins besprochen, nachdem Sie die Antworten gesichtet haben.

Nach Jobwechsel schnell in neue Aufgaben einarbeiten sich unentbehrlich machen mit Checkliste für den Start und schnellen Einstieg Wie Sie den Jobwechsel vorbereiten und Herausforderungen im neuen Job systematisch angehen. Mit Tipps, wie Sie eine neue Führungsposition finden und Sie sich unentbehrlich machen.

Störungen für Prozesse, Anlagen und Maschinen erfassen ▪ Störgründe identifizieren und analysieren ▪ Zahl und Dauer der Störungen auswerten ▪ mit Pareto-Diagramm

17 Tabellen und Diagramme

Arbeitszeiten der Mitarbeitenden stundengenau erfassen ▪ für jeden Kalendermonat ▪ mit Signal, wenn Arbeitszeitregeln nicht eingehalten werden

14 Tabellen

fertige Gliederung für ein Strategie-Papier ▪ alle wichtigen Inhalte zur Strategie ▪ zur Umsetzung und zu den Rahmenbedingungen ▪ mit Erläuterungen und Beispielen

6 Seiten