Vorlage
4-Tage-Woche einführen und Arbeitsrecht beachten
- Aufgaben zur Einführung einer 4-Tage-Woche
- arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
- Schritt-für-Schritt-Anleitung
Sie planen die Einführung einer 4-Tage-Woche oder eines entsprechenden Arbeitszeitmodells? Dann sollten Sie wichtige arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen beachten. Diese sind in dieser Vorlage zusammengestellt und erläutert. Sie erfahren, welche Fragen Sie klären und welche Aspekte Sie beachten müssen. Dazu sind die einzelnen Aufgaben in der Vorlage aufgeführt und erläutert. Halten Sie fest, was Sie im Einzelnen mit Ihrem Arbeitszeitmodell vorhaben und wie Sie vorgehen.
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Beschreibung
Wichtige Aspekte, die in dieser Vorlage aus arbeitsrechtlicher Sicht behandelt werden, sind:
- Merkmale des Arbeitszeitmodells mit Lage und Umfang der Wochenarbeitszeit
- Änderungen beim Gehalt
- Abstimmung mit Betriebsrat, Personalrat und Mitarbeitenden
- Anpassungen beim Arbeitsvertrag und Abschluss einer Betriebsvereinbarung
Details
| Umfang | 4 Seiten |
| Dateiformat | Microsoft Word Datei |
| Anforderungen: | Microsoft Word 2016 |
| Artikel-Nummer | 99.268.04 |
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