Pflegezeit

Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben nahe Angehörige, die pflegebedürftig sind. Und manche wollen ihre Angehörigen selbst pflegen. Der Gesetzgeber in Deutschland regelt die Bedingungen und Möglichkeiten zur beruflichen Freistellung für die Pflege im Pflegezeitgesetz und im Familienpflegezeitgesetz.

In diesem Dokumentenpaket sind diese Regelungen verständlich erklärt. Sie erfahren,

• wie lange die Pflegezeit dauern darf,
• welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen,
• wann Sie zumindest teilweise noch arbeiten müssen.

Da es ein Recht auf Pflegezeit gibt, muss diese Freistellung nicht beantragt, sondern nur angekündigt werden. Dazu finden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in diesem Dokumentenpaket entsprechende Mustervorlagen.

Insbesondere dann, wenn die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter während der Pflegezeit teilweise arbeiten will, sollte eine Vereinbarung getroffen werden. Für das Modell der Familienpflegezeit muss sogar mindestens 15 Stunden pro Woche gearbeitet werden.

Für diese Vereinbarungen zur Pflegezeit finden Sie drei Vorlagen mit Musterformulierungen – je nachdem, welches Modell gewählt wird. In diesen Vereinbarungen halten Sie auch fest, wann die Pflegezeit vorzeitig abgebrochen werden kann.