Work-Life-Balance

Überstunden – Management-HandbuchWie Führungskräfte zu viele Überstunden vermeiden

Wie entstehen Überstunden? Warum fühlen sich manche Mitarbeitende verpflichtet, Arbeit über den bezahlten Rahmen hinaus zu leisten? Und wann sind die Überstunden kein Vorteil für Unternehmen, sondern…

Krankenstand mit Fehlzeitenmanagement senken – Management-HandbuchDaten zu Fehlzeiten und Krankenstand analysieren

Die meisten Fehlzeiten im Unternehmen treten auf, weil Mitarbeitende krank und arbeitsunfähig sind. Welche Krankheiten kommen wie oft vor? Wie entwickeln sich Krankenstand und Krankenquote? Und was…

Krankenstand mit Fehlzeitenmanagement senken – Management-HandbuchMit welchen Maßnahmen Sie den Krankenstand senken

Mit welchen Maßnahmen können Sie den Krankenstand in Ihrem Unternehmen senken? Worauf sollten Sie entsprechende Projekte ausrichten? Erfahren Sie, wie Sie Fehlzeiten und Krankenstand reduzieren durch…

Krankenstand mit Fehlzeitenmanagement senken – Management-HandbuchWie Sie die Ursachen von Fehlzeiten und hohem Krankenstand analysieren

Fehlzeiten und hoher Krankenstand im Unternehmen haben oft betriebsbedingte Ursachen. Was kann am Arbeitsplatz Krankheiten verursachen? Welche Belastungsfaktoren lassen sich unterscheiden? Und wie…

Krankenstand mit Fehlzeitenmanagement senken – Management-HandbuchWarum Sie die Fehlzeiten Ihrer Mitarbeiter im Blick haben sollten

Wodurch kann es zu Fehlzeiten im Unternehmen kommen? Welche Folgen hat es, wenn Beschäftigte häufig und lange fehlen? Steigen die Fehlzeiten Ihrer Mitarbeitenden an, kann das auf Probleme hinweisen.…

Personalentwicklungskonzept erstellen – Management-HandbuchBeispiele für Pläne und Schwerpunkte zur Personalentwicklung

Definieren Sie in Ihrem Personalentwicklungskonzept die Schwerpunkte der Maßnahmen im laufenden Jahr und mit Blick auf die langfristige Entwicklung. Wie werden wichtige Projekte im Konzept erläutert?…

Personalentwicklungskonzept erstellen – Management-HandbuchPraxistransfer, Qualität und Erfolgskontrolle der Personalentwicklung

Wie sichern Sie den Praxistransfer von Maßnahmen zur Personalentwicklung? Woran erkennen Sie die Qualität und den Erfolg, den Sie mit einer Maßnahme nachhaltig erzielen? Personalentwicklung muss einen…

Personalentwicklungskonzept erstellen – Management-HandbuchInstrumente und Methoden der Personalentwicklung

Welche Methoden und Instrumente eignen sich für die Personalentwicklung? Was ist bei deren Einsatz zu beachten? Es gibt eine Fülle von wirkungsvollen Instrumenten, die auf die jeweilige Maßnahme und…

Personalentwicklungskonzept erstellen – Management-HandbuchPlanung von Maßnahmen der Personalentwicklung

Wie werden Maßnahmen zur Personalentwicklung zielgerichtet geplant und durchgeführt? Wie lassen sich die Maßnahmen auf die Anforderungen von Führungskräften und Mitarbeitenden ausrichten? Im Folgenden…

Personalentwicklungskonzept erstellen – Management-HandbuchBedeutung, Grundsätze, Ziele und Nutzen der Personalentwicklung

Wie kann ein Konzept zur Personalentwicklung erstellt und formuliert werden? Welche Grundsätze der Personalentwicklung können dem Konzept vorangestellt werden? Nutzen Sie die folgende Beschreibung…

Zeitmanagement – Management-HandbuchZeitmanagement – Tools, Checklisten, Praxistipps

Welche Tools bieten sich für das persönliche Zeitmanagement an? Inwiefern eignet sich die Methode Getting Things Done von David Allen? Erfahren Sie, wie man den Posteingang für ein optimales…

Zeitmanagement – Management-HandbuchZeitplanung: Methoden, Tipps und Strategien

Ziele klären, Aufgaben ableiten und Prioritäten setzen. Das ist Grundlage für eine gute Zeitplanung. Hilfreiche Methoden sind das Eisenhower-Prinzip, die Methode von Ivy Lee, das Timeboxing und die…

Zeitmanagement – Management-HandbuchZeitmanagement an Zielen ausrichten

An welchen beruflichen und persönlichen Zielen richten Sie Ihr Zeitmanagement aus? Erfolgreich werden Sie nur sein, wenn Sie die Zeit sinnvoll einplanen. Aber welche Ziele verfolgen Sie? Und welche…

Zeitmanagement – Management-HandbuchWarum Zeitmanagement nützt – Vorteile und ein Beispiel

Ein gutes Zeitmanagement bringt zahlreiche Vorteile mit sich. Bestimmte Strategien helfen dabei, sich die Zeit besser einzuteilen und mehr Zeit effektiv nutzen zu können. Aber welche Ziele verfolgen…

Zeitmanagement – Management-HandbuchEinflussfaktoren für das Zeitmanagement analysieren

Welche Faktoren wirken sich auf das Zeitmanagement aus? Wie steht es um den Ist-Zustand in puncto Zeiteinteilung? Um das herauszufinden, beantworten Sie: Wie ist der eigene Arbeitsstil? Gibt es…

Download – Dokumenten-PaketZeitmanagement

Wie Sie Ihr Zeitmanagement und Ihre Selbstorganisation verbessern und alle Aufgaben effizient planen. Mit Tipps und Regeln, die Sie leicht zur Routine machen. Inklusive Selbsttests zur…

Download – Dokumenten-PaketKrankenstand mit Fehlzeitenmanagement senken

Wie Sie die Ursachen für einen hohen Krankenstand in Ihrem Unternehmen analysieren und mit Maßnahmen zum Fehlzeitenmanagement beseitigen. Mit einer Vorlage zur Analyse der Belastungsfaktoren und zur…

Download – Dokumenten-PaketPersonalentwicklungskonzept erstellen

Erstellen Sie ein Personalentwicklungskonzept mit Maßnahmen, Methoden und Instrumenten, die in diesem Handbuch-Kapitel erläutert sind. Mit einer Muster-Vorlage für ein ausformuliertes…

SelbstzweifelImpostor-Syndrom bei Mitarbeitern – Ursachen, Folgen, Hilfe

Unter dem Impostor-Syndrom oder Hochstapler-Syndrom leiden Menschen, die Überdurchschnittliches leisten und sich selbst unterschätzen. Unsere Tipps helfen betroffenen Führungskräften bei der…

ArbeitstechnikenProblemlösung im Homeoffice in drei Schritten

Problemlösung im Homeoffice? Das ist die Grundvoraussetzung für ein effizientes Arbeiten fernab des Büros. Mit diesen drei Schritten finden Sie passende Lösungen und steigern Ihre Produktivität.

Work-Life-BalancePowernap – so lange dauert das ideale Nickerchen

Der Powernap, das kurze Schläfchen am Nachmittag, ist keine Zeitverschwendung. Sie laden damit Ihren Energiespeicher für den Rest des Arbeitstages wieder auf. Wie lange dauert der ideale Powernap?

SchlafstörungenWie Führungskräfte nächtliches Grübeln stoppen

Viele Führungskräfte denken nachts zu viel über die Arbeit nach und können nicht schlafen. Was sind die Gründe dafür? Warum ist nächtliches Grübeln gefährlich? Und was hilft, um nach Feierabend…

SelbstmanagementSelbstsabotage durch den Inneren Kritiker stoppen

Manche Führungskräfte zweifeln ständig ihr eigenes Tun an. Die Folge: Es geht mit wichtigen Aufgaben nicht voran, das Team ist demotiviert und die Führungskraft steht sich am Ende selbst im Weg. Lesen…

Berufliche AuszeitSo planen Sie Ihr Sabbatical

Wie lässt sich ein Sabbatical vorbereiten? Welche Vereinbarungen sollte man mit dem Arbeitgeber treffen? Was steht im Sabbatical-Vertrag? Und darf man während der Auszeit arbeiten? Erfahren Sie,…

Download – ChecklisteUrlaub planen und Urlaubsvertretung organisieren - Checkliste

Mit dieser Checkliste bereiten Sie Ihren Urlaub vor. Sie organisieren Ihre Urlaubsvertretung, planen anstehende Aufgaben und informieren alle, die von Ihrer Abwesenheit wissen müssen. Alle Aspekte für…

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