Key-Account-ManagementKey-Account-Management im Unternehmen einführen
- Ziele und Rahmenbedingungen für Key-Account-Management festlegen
- Organisatorische Einbindung des Key-Account-Managers klären
- Anforderungen an Mitarbeitende im Key-Account-Management
- 4 Vorlagen im Praxisteil
Ziele und Rahmenbedingungen für Key-Account-Management festlegen
Ziele und Rahmenbedingungen stecken ab, welche Erwartungen an das Key-Account-Management gestellt und welche Möglichkeiten ihm eingeräumt werden. Um dies realistisch machen zu können, braucht es eine Bestandsaufnahme.
Folgendes muss dafür geleistet werden:
- Position des Unternehmens und seiner Kunden in ihrem wettbewerblichen Umfeld analysieren
- Ziele, die mit dem Key-Account-Management verfolgt werden, festlegen
- Kennzahlen definieren, die zeigen, ob und wie diese Ziele erreicht werden
- relevante Daten und Informationen für das Key-Account-Management recherchieren
- Budgets und Ressourcen, die für das Key-Account-Management zur Verfügung gestellt werden, bestimmen
Hilfreich ist, wenn mit der Account-Planung auch eine Mission formuliert wird, die das Verhältnis des Unternehmens zu seinen Key-Account-Kunden beschreibt. Diese Mission kann direkt mit diesen Kunden abgestimmt werden und dient dann auf beiden Seiten als Leitbild der Zusammenarbeit.


