Erfolgstagebuch als Grundlage für Gehaltsverhandlungen

Führen Sie in Ihrem Erfolgstagebuch alle besonderen Aufgaben, eingebrachte Verbesserungsvorschläge und erfolgreich umgesetzte Projekte auf. Versuchen Sie jeweils, den Wert für das Unternehmen oder das Team zu beziffern. Mit dieser Zusammenstellung finden Sie die passenden Argumente für die nächste Gehaltsverhandlung. Zudem hilft Ihnen diese Liste, wenn es beim nächsten Personalgespräch oder Bewerbungsgespräch darum geht, zu erklären, was man geleistet hat und was man besonders gut kann.