Liste der Kriterien für die Auswahl der Beauftragten

Klären Sie, welche Qualifikationen eine Person mitbringen soll, die von Ihrem Unternehmen als betrieblich Beauftragter für eine bestimmte Funktion bestellt wird. Einige Qualifikationen sind gesetzlich vorgeschrieben und müssen entsprechend nachgewiesen werden (Zertifikate); Beispiel ist die Erst-Helfer-Ausbildung. Andere Qualifikationen legen Sie selbst fest, sodass die jeweiligen Aufgaben in der Funktion und Rolle sachgerecht erfüllt werden. Halten Sie für die einzelnen Beauftragten die notwendigen Qualifikationen in dieser Tabelle fest und bestimmen Sie so geeignete Personen.