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Bei der Qualifizierung, bei Trainings- und Seminarplanung und bei der Vorbereitung von Schulungen sollten Sie systematisch vorgehen. Wie Sie schrittweise ein Schulungskonzept für Mitarbeiter…

Mit der Antrittsrede will sich die Führungskraft vorstellen. Sie schafft Vertrauen und bereitet Mitarbeitende auf gemeinsame Ziele vor. Beschäftigte sollen einschätzen können, wenn sie vor sich haben und welchen Führungsstil sie erwarten dürfen. Um diesen Zweck zu erfüllen, muss die Rede optimal aufgebaut und formuliert werden. ▪ Was macht eine gute Rede aus und wo lauern Fallstricke?

Der Key-Account-Manager übernimmt die Rolle des Betreuers, des Beraters und des ständigen Ansprechpartners. Wer eignet sich für die Erfüllung der vielfältigen Aufgaben eines Key-Account-Managers?…

Wie sieht ein werbewirksamer Flyer aus? Welcher Sprachstil ist angemessen? Was ist wichtig hinsichtlich Gestaltung und Layout? Wir erklären die Gestaltung Schritt für Schritt – von der Definition der…

Mit der kostenlosen Vorlage erstellen Sie das Protokoll für regelmäßige Meetings (Jour fixe, Sitzungen) oder Projektbesprechungen. Außerdem erhalten Sie Tipps zum Aufbau, zu geeigneten Formulierungen…

Eine Führungskraft hat es schwer, wenn sie im Umfeld anders wahrgenommen wird, als sie sich selbst einschätzt. Wie Selbsteinschätzung und Fremdeinschätzung ermittelt werden und wie Sie die…

Geschenke an Kunden und Geschäftspartner festigen die Beziehung. Aber in welchen Fällen sind Geschenke steuerabzugsfähig? Welche steuerrechtlichen Regelungen sollten Sie kennen, um Ärger mit dem…

Die SWOT-Analyse ist Grundlage für Strategie- und Unternehmensplanung. Sie zeigt Stärken und Schwächen des Unternehmens sowie Chancen und Risiken im Umfeld. Wie erstellt man eine SWOT-Analyse? Wie…

Resilienztraining ist angebracht, wenn Sie Stress und Druck im Alltag nur schwer bewältigen können. Diese sieben Übungen helfen dabei, Ihre innere Widerstandskraft zu stärken.

Kann Mitarbeitenden gekündigt werden, wenn Sie mit einer Krankschreibung drohen? Welche Rechte haben Arbeitgeber in diesem Fall? Und welche Pflichten? Die folgenden rechtlichen Grundlagen sollten Sie…

Selbstführung ist eine Fähigkeit, die gelernt werden kann und geübt werden muss, wenn man sich bei Erfolgen und Misserfolgen die richtigen Fragen zur Reflexion stellt. Es ist Aufgabe der…

Warum soziale Beziehungen am Arbeitsplatz wichtig sind. Wie Führungskräfte soziale Interaktionen zwischen Mitarbeitenden fördern und welche Kommunikationstechniken dabei helfen. Ob bei Meetings oder…

Welche Eigenschaften machen ein gutes Konzept aus? Was muss ein professionelles Konzept auslösen? Welche Ziele verfolgen Ersteller eines Konzepts – und wie kann man sie erreichen?

Bei der Führung virtueller Teams ist der Start der Teamarbeit entscheidend. Was zu Beginn der Zusammenarbeit geregelt werden sollte und wie Sie als Führungskraft persönliche Kontakte auch in…

Was bedeutet die Schlussformel im Arbeitszeugnis? Welche Aussagen sind positiv und welche negativ zu werten? Und muss die Schlussformulierung im Arbeitszeugnis überhaupt enthalten sein? Tipps zur…

Dem Chef Feedback geben? Gefragt sind jetzt Selbstbewusstsein, Fingerspitzengefühl und eine Strategie. Wie wird Ihr Feedback zum Coaching für den Chef? Und wann ist der optimale Zeitpunkt für das…

Wenn sich eine Geschäftsidee am Markt beweisen soll, macht sich schnell Ernüchterung breit. Manche scheuen deshalb schon vorher die Umsetzung der Idee. Wird die Geschäftsidee Schritt für Schritt…

Wann ist E-Mail-Werbung erlaubt? Was macht die Rechtskonformität aus? Inwiefern müssen Empfänger einwilligen? Gibt es auch eine bedingte Erlaubnis für Werbemails? Und in welchen Fällen ist das…

Führungskräfte sollten die persönliche Weiterentwicklung wie ein Projekt behandeln. Mit einem Entwicklungsplan wird die Führungskompetenz verbessert. Wie gehen Sie bei der Erstellung Schritt für…

Souveräne Mitarbeiterführung ist für manche Führungskräfte eine Herausforderung. Sie fragen sich: Wird die Aufgabe rechtzeitig erledigt? Kann ich dem Mitarbeiter vertrauen? Wann sollen sie eingreifen,…