Personalentwicklung – System, Prozesse, ToolsPotenziale der Mitarbeitenden für Personalentwicklung einschätzen

  • Potenzialeinschätzung als methodische Herausforderung
  • Methoden der Potenzialeinschätzung
  • Fallen bei der Potenzialeinschätzung
  • 2 Vorlagen im Praxisteil

Potenzialeinschätzung als methodische Herausforderung

Bei Personalbeurteilungen werden Leistungsbeurteilung und Potenzialeinschätzung unterschieden (siehe Abbildung 2).

© Wolfgang Schröder – www.business-wissen.de
Abbildung 2: Leistungsbeurteilung und Potenzialeinschätzung

Dazu im Management-Handbuch

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