Personalentwicklung – System und ProzessePotenziale der Mitarbeitenden für Personalentwicklung einschätzen

Potenzialeinschätzung als methodische Herausforderung
Worum geht es bei Leistungsbeurteilung und Potenzialeinschätzung?
Methoden der Potenzialeinschätzung
Fallen bei der Potenzialeinschätzung
2 Vorlagen im Praxisteil

Potenzialeinschätzung als methodische Herausforderung

Bei Personalbeurteilungen werden Leistungsbeurteilung und Potenzialeinschätzung unterschieden (siehe folgende Abbildung).

Leistungsbeurteilung und Potenzialeinschätzung

Vorlagen nutzen

DokumentenpaketLieferantenbewertung und Lieferantenauswahl

Zusammenarbeit mit Lieferanten vorbereiten ▪ mit Anforderungskatalog und ▪ Prozess zur Lieferantenauswahl ▪ mit Excel-Vorlage für Preisstrukturanalyse und ▪ Lieferantenaudit

79 Seiten E-Book, 24 Excel-Vorlagen, 12 Vorlagen und 2 Formulare

DokumentenpaketProzessmanagement

Prozesse erfassen und beschreiben ▪ mit Visualisierung der Prozesse als Swimlane ▪ mit Tools für die Analyse von Stärken und Schwächen ▪ und zur Ursachenanalyse

68 Seiten E-Book, 12 Excel-Vorlagen und 22 Vorlagen

DokumentenpaketKundenakquise und Neukundengewinnung

Akquisition von Kunden Schritt für Schritt ▪ Kunden qualifizieren ▪ mit Checklisten für die Kaltakquise und die Verkaufsverhandlung

63 Seiten E-Book, 12 Excel-Vorlagen, 1 Checkliste und 13 Vorlagen

Weitere Kapitel zum Thema

Kapitel 180Personalentwicklungskonzept erstellen

Maßnahmen, Methoden und Instrumente für die Personalentwicklung ▪ mit einem Muster für das ausformulierte Personalentwicklungskonzept ▪ und Vorlagen für die Umsetzung

64 Seiten E-Book, 1 Excel-Vorlage, 3 Checklisten, 10 Vorlagen und 3 Formulare

Kapitel 138Berufliche Fortbildung und Weiterbildung

Maßnahmen zur Fort- und Weiterbildung planen ▪ passende Maßnahmen auswählen ▪ mit Excel-Tool für die Planung ▪ und Checkliste für die Vorbereitung als Teilnehmer

76 Seiten E-Book, 6 Excel-Vorlagen, 3 Checklisten, 17 Vorlagen und 6 Formulare

Kapitel 136Personalplanung mit Excel

Personalbestand analysieren ▪ Personalbedarf planen ▪ Kosten im Blick behalten ▪ mit Excel-Vorlagen für Personalkennzahlen

31 Seiten E-Book und 18 Excel-Vorlagen

Kapitel 004Mitarbeitergespräche führen

Als Führungskraft Mitarbeitergespräche vorbereiten, führen und nachbereiten ▪ mit Tipps und Formulierungsbeispielen ▪ für Kritikgespräch, Beratung, Mitteilung einer Entscheidung, Überzeugung

51 Seiten E-Book, 2 Checklisten, 12 Vorlagen und 3 Formulare