Typen der Organisationskultur

In dieser Vorlage erhalten Sie eine Matrix mit vier Typen der Organisationskultur, wie sie in der Forschung zur Unternehmenskultur ermittelt wurden. Maßgeblich sind demnach die Merkmale Risikobereitschaft und Feedback. Beide können hoch oder gering ausgeprägt sein in einer Unternehmenskultur. Dementsprechend gibt es vier unterschiedliche Typen. In der Vorlage sehen Sie, was diese vier Typen der Unternehmenskultur jeweils auszeichnet und woran Sie erkennen, welchem Kulturtyp Ihr Unternehmen entspricht.

Details

Umfang:1 Seite
Dateiformat:Microsoft Powerpoint Datei
Anforderungen:Die Datei wurde erstellt für PowerPoint 2016 und neuer. Die Datei kann auch mit älteren Versionen genutzt werden (ab PowerPoint 2010). Doch sind dabei geringfügige Darstellungsfehler nicht ausgeschlossen.
Artikel-Nummer:99.086.06
Typen der Organisationskultur
Nicht einzeln erhältlich
Anmelden oder