Konzept erstellenWie sieht ein gutes Konzept aus?Welche Eigenschaften machen ein gutes Konzept aus? Was muss ein professionelles Konzept auslösen? Welche Ziele verfolgen Ersteller eines Konzepts – und wie kann man sie erreichen?
MitarbeiterführungSo gelingt die Führung virtueller TeamsBei der Führung virtueller Teams ist der Start der Teamarbeit entscheidend. Was zu Beginn der Zusammenarbeit geregelt werden sollte und wie Sie als Führungskraft persönliche Kontakte auch in…
ArbeitszeugnisSchlussformel im Arbeitszeugnis richtig deutenWas bedeutet die Schlussformel im Arbeitszeugnis? Welche Aussagen sind positiv und welche negativ zu werten? Und muss die Schlussformulierung im Arbeitszeugnis überhaupt enthalten sein? Tipps zur…
FeedbackDem Chef Feedback geben – so sagen Sie Ihre MeinungDem Chef Feedback geben? Gefragt sind jetzt Selbstbewusstsein, Fingerspitzengefühl und eine Strategie. Wie wird Ihr Feedback zum Coaching für den Chef? Und wann ist der optimale Zeitpunkt für das…
UnternehmensentwicklungNeue Geschäftsidee Schritt für Schritt umsetzenWenn sich eine Geschäftsidee am Markt beweisen soll, macht sich schnell Ernüchterung breit. Manche scheuen deshalb schon vorher die Umsetzung der Idee. Wird die Geschäftsidee Schritt für Schritt…
FührungskompetenzPersönlichen Entwicklungsplan erstellen für FührungskräfteFührungskräfte sollten die persönliche Weiterentwicklung wie ein Projekt behandeln. Mit einem Entwicklungsplan wird die Führungskompetenz verbessert. Wie gehen Sie bei der Erstellung Schritt für…
MitarbeiterführungWann sich Führungskräfte einmischen solltenSouveräne Mitarbeiterführung ist für manche Führungskräfte eine Herausforderung. Sie fragen sich: Wird die Aufgabe rechtzeitig erledigt? Kann ich dem Mitarbeiter vertrauen? Wann sollen sie eingreifen,…
QualitätsmanagementProbleme lösen und Qualität verbessern mit dem A3-ReportWie lässt sich mit dem A3-Report die Problemlösekompetenz erhöhen? Welche Rolle spielen dabei die Phasen des PDCA-Zyklus? Und: In welchem Verhältnis stehen Aufwand und Nutzen in der unternehmerischen…
PräsentationKörpersprache beim Vortrag richtig einsetzenBeim Präsentieren zählt nicht nur, was Sie sagen, sondern auch, wie Sie es sagen. Warum sollten Sie stets gerade stehen? Auf welche Weise bewegen Sie Ihre Hände? Und wann halten Sie Blickkontakt?…
TeamarbeitWas ist die optimale Teamgröße?Welche Teamgröße sichert langfristig eine gute Zusammenarbeit? Und warum sind Teams häufig eher zu groß als zu klein? Welche Nachteile zu große Teams mit sich bringen und worauf Sie bei der…
Interaktive PräsentationWie Sie Ihr Publikum in die Präsentation einbeziehenWie Sie zum Beispiel durch Abstimmungen oder geschickte Fragen die Zuhörenden in Ihren Vortrag einbinden. Lernen Sie Optionen wie die Hand-hoch-Abstimmung, die Publikumsschätzung, das Publikumsrätsel…
TeamarbeitIn heterogenen Teams erfolgreich zusammenarbeitenWelche Vorteile bieten heterogene Teams? Gibt es auch Nachteile? Wie begegnet man Konflikten in solchen Teams? Und warum erreichen heterogene Teams mehr als homogene? Außerdem klärt die Autorin,…
BudgetplanungBeyond Budgeting – Vorteile und Risiken im ÜberblickWas ist Beyond Budgeting? Wie funktioniert Beyond Budgeting? Und welche Vorteile, aber auch Risiken bringt das Managementmodell mit sich? Außerdem ziehen wir einen Vergleich zum klassischen Budgeting.…
PräsentationZahlen wirkungsvoll präsentierenWie präsentieren Sie abstrakte Zahlen anschaulich und verständlich in Vorträgen? Auf welche Weise können Sie die gewünschte Wirkung beim Publikum erzielen? Und wie nutzen Sie Vergleichswerte…
FührungsstilSollten Sie den Führungsstil wechseln?Kann eine Anpassung des Führungsstils Mitarbeitende motivieren? Wie funktioniert zeitgemäße Führung? Personal entscheidet heute mit und führt nicht mehr nur aus. Deshalb gelten viele…
ResilienzSieben Resilienzfaktoren widerstandsfähiger MenschenResiliente Menschen sind widerstandsfähig gegen Druck, Stress und Kritik. Von welchen Persönlichkeitsmerkmalen hängt die Resilienz ab? Welche Resilienzfaktoren gibt es? Der Autor stellt die sieben…
Kosten sparenWie Sie Ihre Verpackungskosten senkenKosten für Verpackungen lassen sich häufig ohne Qualitätsverlust erheblich reduzieren. Welche Voraussetzungen sind dafür notwendig? Und wie lassen sich Einsparpotenziale nachhaltig reduzieren? Die…
Feedback90, 180, 270 und 360-Grad-Feedback im VergleichWas unterscheidet das 270-Grad-Feedback von den anderen Feedback-Formen? Gibt es Gemeinsamkeiten zwischen dem 90-Grad-Feedback und dem 180-Grad-Feedback? Wann ist das 360-Grad-Feedback die beste Wahl?…
Policy DeploymentWie Sie die Hoshin-Kanri-Methode im Unternehmen einführenUm neue Strategien erfolgreich umzusetzen, müssen alle im Unternehmen an einem Strang ziehen. Mit Policy Deployment und Hoshin Kanri sorgen Sie dafür, dass Führungskräfte und Mitarbeitende die…
Unmotivierte MitarbeiterSo führen Sie LeistungsverweigererAls Führungskraft fordern Sie gerade von unmotivierten Mitarbeitern Leistungsbereitschaft ein. Treten Sie mit Leistungsverweigerern aktiv in den Dialog und treffen Sie klare Vereinbarungen. Hier…