Ausbildung

Auszubildende und Praktikanten betreuen und führenManagement-Handbuch

Flüchtlinge einstellenWorauf Arbeitgeber bei der Beschäftigung von Flüchtlingen achten solltenFachartikel

AusbildungUmgang mit schwierigen AzubisFachartikel

AzubisPflichten des Arbeitgebers während der AusbildungFachartikel

DownloadMerkmale eines Six Sigma-Projekts

Sowohl für die Ausbildung zu den einzelnen Six Sigma-Belts, als auch bei der Umsetzung von Six Sigma stehen konkrete Projekte oder Verbesserungsthemen im Vordergrund. Mit dieser Vorlage prüfen und…

DownloadAusbildung zu Six Sigma-Experten planen

Mit dieser Vorlage können Sie die Ausbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Rollen bei Six Sigma planen. Sie berechnen den jeweiligen Bedarf für: Green Belt, Black Belt, Master Black…

Download - Dokumenten-PaketAuszubildende und Praktikanten betreuen und führen

Wie Sie überprüfen, ob Sie in Ihrem Unternehmen Ausbildungs- und Praktikumsplätze anbieten dürfen und, wie Sie von Ihren Auszubildenden und Praktikanten die maximale Leistung bekommen.

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Download - Dokumenten-PaketAction Learning

Wie Sie mit der Methode „Lernen im Projekt“ Mitarbeiter in ihrer Kompetenzentwicklung unterstützen, ihre Weiterbildung wirksamer gestalten und die Zufriedenheit steigern.

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DownloadAußerordentliche Kündigung eines Auszubildenden

Mit dieser Muster-Vorlage kann ein Ausbildungsverhältnis wegen schwerwiegender Pflichtverletzungen des Auszubildenden fristlos gekündigt werden.

DownloadBelegschaft nach Leistungsmerkmalen klassifizieren

Mit dieser Excel-Vorlage stellen Sie das Leistungspotenzial der Mitarbeiter in den unterschiedlichen Abteilungen Ihres Unternehmens zusammen. Sie unterscheiden dabei A-Mitarbeiter (besonders…

DownloadAbmahnung eines Auszubildenden wegen nicht ordnungsgemäßer Führung des Berichtshefts

Mit dieser Muster-Vorlage mahnen Arbeitgeber Auszubildende ab, die ihre Berichtsheft nicht ordnungsgemäß führen.

DownloadPlanung und Übersicht zu Unterweisungen im Arbeitsschutz III

Mit dieser Vorlage planen Sie die Durchführung der Unterweisungen zum Arbeitsschutz in Bezug auf die einzelnen Themen und die Abteilungen. So haben Sie jederzeit einen Überblick, welche Abteilung zu…

DownloadPlanung und Übersicht zu Unterweisungen im Arbeitsschutz II

Mit dieser Vorlage planen Sie die Inhalte der Unterweisungen zum Arbeitsschutz. Es wird unterschieden: Planungsphase, Vorbereitungsphase und Durchführung mit den Inhalten, die dabei relevant sind.

DownloadPlanung und Übersicht zu Unterweisungen im Arbeitsschutz I

Mit dieser Vorlage planen Sie Ihre Unterweisungen zum Arbeitsschutz. Sie legen fest: Inhalte, Zweck, erwartetes Verhalten der Mitarbeiter, methode, Medien und Dauer der Unterweisung.

DownloadSchritte zur Erstellung eines Leittextes

Bei der Leittextmethode formuliert der Ausbilder eine handlungsorientierte Aufgabe als Problemstellung. Die Lehrlinge lösen die Aufgabe mithilfe von Begleitmaterial in Form von Informationen und…

DownloadReifegrad des Lehrlings

Holen Sie Ihre Azubis/Praktikanten dort ab, wo sie stehen. Überprüfen Sie für einzelne Azubis und Praktikanten: Wie hoch ist der Reifegrad? Wie vermittelten Sie bisher die Aufgaben? Wobei helfen Sie?…

DownloadLernziele aufstellen

Halten Sie alle Lernziele im betrieblichen Ausbildungsplan fest. Er enthält die Lernziele aus dem Ausbildungsrahmenplan. Welche Inhalte wollen Sie wann vermitteln? Welche Tätigkeiten soll Ihr Azubi…

DownloadLeitfaden für Beratungsgespräche

Wenn die Lern- und Verhaltensauffälligkeiten Ihres Azubis oder Praktikanten schwerwiegend sind oder Sie diese über einen längeren Zeitraum hinweg beobachtet haben, sollten Sie die Ursachen dafür…

DownloadErwartungen an Ausbildung oder Praktikum

Junge Menschen haben viele Erwartungen an Ausbildungsstätte und Ausbildungsinhalt. Erfragen Sie diese mithilfe eines Fragebogens.

DownloadRahmenbedingungen für Ausbildung und Praktikum

Prüfen Sie mit dieser Vorlage die Rahmenbedingungen in Ihrem Unternehmen: Wie ist die Situation in Ihrem Unternehmen? Was muss noch organisiert werden? Können Sie Auszubildende oder Praktikanten…

BerufsausbildungRegelungen für Ausbilder und AzubisFachartikel

ArbeitsrechtMuss der Arbeitgeber Weiterbildung gewähren?Fachartikel

Interne PersonalentwicklungFachartikel

Motivation für Auszubildende durch VorgesetzteFachartikel

Personalbeschaffung und RecruitingBewerber anwerben und begeisternFachartikel