DokumentenpaketStellenbeschreibungStellenbeschreibung erstellen ▪ Aufgaben und Kompetenzen dokumentieren ▪ mit Formular und Muster für Stellenbeschreibung25 Seiten E-Book, 2 Vorlagen und 2 Formulare15,80
DokumentenpaketAuszubildende und Praktikanten betreuen und führenVoraussetzungen für Ausbildung und Praktikum schaffen ▪ bei Lernschwierigkeiten und Verhaltensauffälligkeiten richtig reagieren ▪ mit Vorlagen für den Ausbildungsplan und die Gesprächsführung49 Seiten E-Book, 9 Vorlagen und 2 Formulare15,80
VorlageRahmenbedingungen für Ausbildung und Praktikum prüfenVoraussetzungen und Rahmenbedingungen für Ausbildung und Praktikum im Unternehmen ▪ Gesetzliche Pflichten, geeignete Arbeitsbedingungen, technische und organisatorische Voraussetzungen3 Seiten
VorlageCheckliste zur Einarbeitung neuer MitarbeiterAlle Aufgaben zur Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen ▪ Schritt für Schritt alles vorbereiten ▪ die ersten Arbeitstage gestalten und ▪ Probezeit sinnvoll nutzen12 Seiten
VorlageKonflikte in interkulturellen Teams lösen – Praxisleitfaden für FührungskräfteKonfliktursachen ergründen ▪ Teamkonflikte gezielt bearbeiten ▪ individuelle Lösungen finden ▪ mit Teammitgliedern aus unterschiedlichen Kulturkreisen6 Seiten4,80
DokumentenpaketFachkräfte aus dem Ausland einstellenRechtliche und organisatorische Fakten kennen ▪ Rekrutierung und Integration meistern ▪ Sonderfälle: Azubis und Geflüchtete43 Seiten E-Book, 3 Checklisten und 6 Vorlagen14,80
DokumentenpaketArbeitszeit erfassen, verwalten, auswertenExcel-Tools für die Zeiterfassung der Mitarbeitenden ▪ rechtliche Grundlagen zur Arbeitszeit ▪ Arbeitszeiten auswerten und Projekten zuordnen43 Seiten E-Book, 16 Excel-Vorlagen, 1 Checkliste und 1 Vorlage17,80
DokumentenpaketÜberstunden regelnGesetzliche Regelungen zu Überstunden ▪ Ursachen für zu viele Überstunden erkennen ▪ mit Checklisten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber22 Seiten E-Book, 2 Excel-Vorlagen, 2 Checklisten und 1 Vorlage11,80
Excel-VorlageArbeitszeiten auswerten für Kunden, Aufträge, Tätigkeiten mit Urlaub und KrankArbeitszeit flexibel auswerten ▪ für beliebige Zeiträume ▪ getrennt nach Kunde, Auftrag, Tätigkeit und Mitarbeiter7 Tabellen + Reports
Excel-VorlageArbeitszeiterfassung und Dienstplan mit flexibler Urlaubs- und FeiertagsplanungArbeitszeiten der Mitarbeitenden stundengenau erfassen ▪ mit Signal, wenn Arbeitszeitregeln nicht eingehalten werden ▪ und halben Urlaubs- und freien Tagen14 Tabellen9,80
Excel-VorlageArbeitszeiterfassung und Dienstplan für alle MonateArbeitszeiten der Mitarbeitenden stundengenau erfassen ▪ für jeden Kalendermonat ▪ mit Signal, wenn Arbeitszeitregeln nicht eingehalten werden14 Tabellen9,80
DokumentenpaketRückkehrgespräche und FehlzeitengesprächeRückkehr- und Fehlzeitengespräche führen ▪ nach längerer oder häufiger Krankheit ▪ mit Leitfaden zur Vorbereitung und Durchführung und ▪ Muster für eine Betriebsvereinbarung30 Seiten E-Book, 1 Checkliste, 4 Vorlagen und 1 Formular15,80
VorlageLeitfaden für Rückkehr- und FehlzeitengesprächeAlle Aktivitäten und Schritte für das Rückkehr- und Fehlzeitengespräch ▪ Leitfaden und Schritt-für-Schritt-Anleitung ▪ zur Vorbereitung auf das Gespräch3 Seiten5,80
VorlageMuster Betriebsvereinbarung zur Durchführung von FürsorgegesprächenAlle wichtigen Regelungen zu Fürsorgegesprächen ▪ Leitfaden für Rückkehr- und Fehlzeitengespräch ▪ Muster für eine Vereinbarung mit dem Betriebsrat7 Seiten6,80
DokumentenpaketBetriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)Was beim BEM zu beachten ist ▪ für Führungskräfte und Arbeitgeber ▪ mit Vorlagen für die BEM-Gespräche ▪ Maßnahmen zur Wiedereingliederung nach langer Krankheit14 Seiten E-Book, 5 Vorlagen und 2 Formulare15,80
DokumentenpaketBeschäftigte mit BehinderungRegeln und Vorgaben zur Anstellung ▪ was Arbeitgeber beachten müssen ▪ mit Excel-Tool für die Berechnung der Schwerbehindertenstellen und Ausgleichsabgaben14 Seiten E-Book, 1 Excel-Vorlage und 1 Vorlage9,80
Excel-VorlageZahl der Soll-Arbeitsplätze für Schwerbehinderte und Ausgleichsabgabe berechnen1 Tabelle4,80
DokumentenpaketKurzarbeitAlle Aufgaben zur Planung und Vorbereitung von Kurzarbeit ▪ Rechtliche Bestimmungen und Voraussetzungen ▪ Abstimmung mit Betriebsrat und betroffenen Beschäftigten13 Seiten E-Book und 1 Vorlage12,80
VorlagePlanung und Vorbereitung von KurzarbeitAlle Aufgaben zur Planung und Vorbereitung von Kurzarbeit ▪ Voraussetzungen klären ▪ mit Betriebsrat und Beschäftigten abstimmen ▪ Kurzarbeit anzeigen und Kurzarbeitergeld beantragen3 Seiten
DokumentenpaketDebriefingDas Wissen der ausscheidenden Mitarbeiter sichern ▪ Erfahrungswissen dokumentieren ▪ mit Checkliste für die Übergabe an Nachfolger38 Seiten E-Book, 1 Checkliste und 8 Vorlagen11,80
DokumentFragenkatalog für das Expert DebriefingExpertenwissen sichern ▪ Informationen strukturiert erfassen ▪ Einarbeitung und Nachfolge erleichtern10 Seiten6,80
ChecklisteOffboarding durchführenMitarbeitende verlassen das Unternehmen ▪ was Sie am Ende unbedingt klären sollten ▪ Checkliste, damit Sie alles regeln und ▪ nichts vergessen3 Seiten
