JobwechselWie Sie sich als Quereinsteiger erfolgreich bewerben

Was bedeutet Quereinstieg?

Ein Quereinsteiger ist eine Person, die aus ihrem bisherigen Beruf in ein fachfremdes Arbeitsfeld wechselt, ohne dafür die übliche Berufsausbildung oder das entsprechende Studium absolviert zu haben.

Diese Form des Berufswechsels wird immer häufiger und von Arbeitgebern zunehmend akzeptiert, insbesondere in Branchen mit akutem Fachkräftemangel.

Der Quereinstieg unterscheidet sich vom klassischen Jobwechsel dadurch, dass nicht nur das Unternehmen, sondern die gesamte Branche oder das Berufsfeld gewechselt wird. Dabei bringen Quereinsteiger oft wertvolle Erfahrungen und Perspektiven aus anderen Bereichen mit, die für Unternehmen attraktiv sein können.

Die richtige Vorbereitung für den Quereinstieg

Gründliche Recherche als Grundlage

Bevor Sie sich als Quereinsteiger bewerben, sollten Sie sich umfassend über Ihren Wunschberuf informieren.

Analysieren Sie aktuelle Stellenanzeigen, um ein Gefühl für die geforderten Qualifikationen und Aufgaben zu bekommen. Nutzen Sie Jobportale, Unternehmenswebsites und Branchenmagazine, um sich ein realistisches Bild von den Anforderungen zu machen.

Besonders wichtig ist es, die Sprache der Branche zu verstehen. Jeder Bereich hat seine eigenen Fachbegriffe und Schwerpunkte. Wenn Sie diese in Ihrer Bewerbung verwenden, zeigen Sie, dass Sie sich ernsthaft mit dem neuen Arbeitsfeld auseinandergesetzt haben.

Networking und Kontakte knüpfen

Persönliche Kontakte sind für Quereinsteiger besonders wertvoll. Besuchen Sie Branchenveranstaltungen, Messen oder Online-Events. Nutzen Sie Plattformen wie XING oder LinkedIn, um sich mit Fachleuten zu vernetzen.

Oft ergeben sich aus solchen Kontakten wertvolle Einblicke in den Berufsalltag oder sogar konkrete Jobmöglichkeiten.

Scheuen Sie sich nicht davor, Menschen direkt anzusprechen und nach ihren Erfahrungen zu fragen. Die meisten Berufstätigen teilen gerne ihr Wissen, wenn Sie höflich und interessiert nachfragen.

Weiterbildung und Qualifikationslücken schließen

Identifizieren Sie die wichtigsten Fähigkeiten, die in Ihrem Zielberuf gefragt sind, und prüfen Sie, wo Sie noch Lücken haben. Online-Kurse, Webinare oder Zertifikatslehrgänge können Ihnen helfen, diese zu schließen.

Auch wenn Sie nicht alle Qualifikationen nachholen können, zeigt Ihr Engagement für kontinuierliches Lernen Ihre Motivation und Lernbereitschaft.

Die Bewerbungsstrategie: Ihre Stärken in den Fokus rücken

Transferable Skills identifizieren

Als Quereinsteiger verfügen Sie über sogenannte „Transferable Skills“ – übertragbare Fähigkeiten, die in verschiedenen Berufsfeldern wertvoll sind. Diese sollten im Mittelpunkt Ihrer Bewerbung stehen. Beispiele für solche Fähigkeiten sind:

• Kommunikationsfähigkeiten: Wenn Sie im Vertrieb gearbeitet haben, können Sie diese Erfahrung in vielen anderen Bereichen einsetzen, wo Kundenkontakt oder Präsentationen wichtig sind.
• Projektmanagement: Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu koordinieren, sind in nahezu jeder Branche gefragt.
• Analytisches Denken: Diese Fähigkeit ist nicht nur in der Finanzbranche, sondern auch im Marketing, in der IT oder im Consulting wertvoll.
• Führungserfahrung: Wenn Sie bereits Teams geleitet haben, ist diese Erfahrung in fast jedem Bereich von Vorteil.

Die richtige Motivation vermitteln

Arbeitgeber möchten verstehen, warum Sie den Berufswechsel anstreben. Ihre Motivation sollte deshalb positiv und zukunftsorientiert formuliert sein.

Vermeiden Sie negative Aussagen über Ihren bisherigen Beruf oder Arbeitgeber. Konzentrieren Sie sich stattdessen darauf, was Sie an der neuen Branche begeistert und wie Sie dort Ihre Fähigkeiten einbringen möchten.

Eine überzeugende Motivation könnte beispielsweise sein, dass Sie schon immer Interesse an einem bestimmten Bereich hatten, aber erst jetzt die Möglichkeit haben, diesen Traum zu verwirklichen. Oder dass Sie durch private Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten Ihre Leidenschaft für das neue Arbeitsfeld entdeckt haben.

Das Anschreiben: Ihr wichtigstes Werkzeug

Struktur und Aufbau des Bewerbungsschreibens

Ihr Anschreiben als Quereinsteiger sollte klar strukturiert sein und bereits in der Einleitung Ihre Motivation für den Berufswechsel deutlich machen. Vermeiden Sie es, das Wort „Quereinsteiger“ zu verwenden, da es den Fokus zu sehr auf möglicherweise fehlende Qualifikationen lenkt.

• Einleitung: Beginnen Sie mit einem starken ersten Satz, der Ihr Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigt. Erwähnen Sie bereits hier Ihre wichtigste übertragbare Fähigkeit.
• Hauptteil: Hier stellen Sie Ihre relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten dar. Verwenden Sie konkrete Beispiele und Zahlen, um Ihre Erfolge zu belegen. Zeigen Sie auf, wie Ihre bisherigen Erfahrungen dem neuen Arbeitgeber nutzen können.
• Schluss: Betonen Sie Ihre Lernbereitschaft und Ihren Enthusiasmus für die neue Herausforderung. Bitten Sie um ein persönliches Gespräch.

Anknüpfungspunkte schaffen

Besonders wichtig für Quereinsteiger ist es, Verbindungen zwischen der bisherigen Tätigkeit und der angestrebten Position herzustellen. Suchen Sie nach Gemeinsamkeiten und zeigen Sie auf, wie Ihre Erfahrungen in den neuen Kontext passen.

Wenn Sie beispielsweise vom Marketing in den Personalbereich wechseln möchten, können Sie Ihre Erfahrung in der Zielgruppenanalyse als Grundlage für das Verständnis von Mitarbeiterbedürfnissen darstellen. Oder Ihre Kampagnenplanung als Basis für die Entwicklung von Recruiting-Strategien.

Der Lebenslauf: Ihre Erfahrungen optimal präsentieren

Funktionale statt chronologische Struktur

Als Quereinsteiger kann es sinnvoll sein, Ihren Lebenslauf funktional zu strukturieren. Dabei ordnen Sie Ihre Erfahrungen nicht chronologisch, sondern nach Kompetenzbereichen.

So können Sie relevante Fähigkeiten in den Vordergrund stellen, auch wenn sie aus verschiedenen Lebensphasen stammen.

Alle relevanten Erfahrungen einbeziehen

Vergessen Sie nicht, auch Projekte, Weiterbildungen, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Hobbys zu erwähnen, die für die angestrebte Position relevant sind. Oft sammeln Menschen außerhalb ihres Hauptberufs wertvolle Erfahrungen, die für den Quereinstieg nützlich sind.

Häufige Fehler vermeiden

Defizitorientierung

Ein häufiger Fehler ist es, sich zu sehr auf das zu konzentrieren, was man nicht kann oder nicht hat. Stattdessen sollten Sie den Fokus auf Ihre Stärken und Potenziale legen.

Arbeitgeber interessieren sich mehr dafür, was Sie mitbringen, als dafür, was Ihnen fehlt.

Unrealistische Erwartungen

Seien Sie realistisch bezüglich Ihrer Gehaltsvorstellungen und Karriereaussichten. Als Quereinsteiger müssen Sie möglicherweise zunächst Abstriche machen, um Fuß zu fassen. Betrachten Sie dies als Investition in Ihre berufliche Zukunft.

Mangelnde Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereiten Sie sich intensiv auf mögliche Fragen vor, insbesondere zu Ihrer Motivation für den Berufswechsel. Üben Sie, Ihre Entscheidung überzeugend zu begründen und Ihre übertragbaren Fähigkeiten anhand konkreter Beispiele zu erläutern.

Branchen mit guten Chancen für Quereinsteiger

IT und Digitalisierung

Die IT-Branche ist besonders offen für Quereinsteiger, da der Fachkräftemangel groß ist und viele Fähigkeiten auch autodidaktisch erlernt werden können. Besonders in Bereichen wie Projektmanagement, User Experience Design oder Digital Marketing sind Quereinsteiger willkommen.

Soziale Berufe

In der Pflege, der Sozialarbeit oder im Bildungsbereich werden dringend Fachkräfte gesucht. Hier sind oft Lebenserfahrung und soziale Kompetenzen wichtiger als formale Qualifikationen.

Vertrieb und Kundenservice

Diese Bereiche leben von Kommunikationsfähigkeiten und Menschenkenntnis – Eigenschaften, die in vielen Berufen entwickelt werden können.

Fazit: Mut zum Neuanfang

Der Quereinstieg erfordert Mut, Vorbereitung und Ausdauer. Mit der richtigen Strategie und einer überzeugenden Bewerbung können Sie jedoch erfolgreich in ein neues Berufsfeld wechseln.

Konzentrieren Sie sich auf Ihre Stärken, zeigen Sie Ihre Motivation und Lernbereitschaft, und scheuen Sie sich nicht davor, neue Wege zu gehen. Der Arbeitsmarkt wird immer offener für Menschen, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen.

Denken Sie daran: Jeder Experte war einmal Anfänger. Ihre bisherigen Erfahrungen sind nicht wertlos, sondern können in einem neuen Kontext zu wertvollen Ressourcen werden. Mit der richtigen Herangehensweise wird Ihr Quereinstieg zu einem erfolgreichen Neustart in Ihrer beruflichen Laufbahn.