UnternehmenskulturDie fehlertolerante Lernkultur – drei FehlertypenWarum ist eine positive Fehlerkultur in Unternehmen so wichtig? Wodurch zeichnet sie sich aus? Wie Führungskräfte und Unternehmen mit Fehlern von Mitarbeitenden umgehen sollten – und wie nicht. Am…
KommunikationWie Sie angemessen Komplimente machen und lobenSollten Sie Ihre Mitarbeitenden loben? Und wenn ja – wann ist der richtige Zeitpunkt? Gibt es so etwas wie zu viel oder zu wenig Lob? Wie verhindert man, dass ein freundlich gemeintes Kompliment als…
FührungMikromanagement vermeiden – Tipps für neue FührungskräfteSind Sie womöglich zu detailverliebt? Oder haben Sie im beruflichen Kontext einen regelrechten Kontrollzwang? Dann betreiben Sie vielleicht Mikromanagement. Erfahren Sie, wie Führungskräfte…
KarriereReiss Profile für die berufliche Orientierung nutzenMit Reiss Profilen lassen sich Aussagen über individuelle Lebensmotive treffen. Wie findet man mithilfe von 128 Fragen und Antworten heraus, welche Motive einem persönlich wichtig sind? Und was kann…
ProjektplanungWie und wann Sie eine Projekt-Charta erstellenWas wird in einer Projekt-Charta dokumentiert? Wann kommt sie zum Einsatz? Und was unterscheidet sie von Business Case, Projekt-Briefing und Projektplan? Außerdem: die richtige Vorgehensweise Schritt…
FührungWie Führungskräfte mit Flurfunk umgehenWie schaffen Sie Gerüchte schnell und nachhaltig aus der Welt? Lässt sich der Flurfunk im Unternehmen vermeiden oder wenigstens einschränken? Und was tun, wenn das Phänomen Flurfunk in der…
TeamarbeitMit Eisbrecher-Fragen Meetings startenWie tragen sogenannte Eisbrecher zum Teambuilding bei? Und welche Fragen können Sie als Führungskraft zur Auflockerung in einem Meeting stellen? Worauf achten Sie dabei? Lernen Sie zwanzig Beispiele…
ScrumWie sich User Story und Use Case unterscheidenWelche Unterschiede gibt es zwischen dem Use Case und der User Story? Erstellen Sie zuerst die User Story oder den Use Case? Wie hängen die beiden Methoden zusammen? Unterschiede und Gemeinsamkeiten…
ArbeitssicherheitEine Gefahrstoffunterweisung richtig durchführenWozu dient die Gefahrstoffunterweisung? Wie führen Unternehmen diese ordnungsgemäß durch? In diesem Beitrag erfahren Sie, welche gesetzlichen Vorschriften es gibt und worauf Sie bei der mündlichen…
VortragAcht Tipps für Ihre Weihnachtsrede vor MitarbeitendenWie überzeugen und begeistern Sie die Belegschaft mit einer Rede zu Weihnachten? Damit Mitarbeitende bei Ihrer nächsten Weihnachtsrede aufmerksam zuhören, beherzigen Sie die folgenden Tipps im…
TeamarbeitWie Führungskräfte mit Neid im Team umgehenWarum ist Neid unter Mitarbeitenden schädlich für Unternehmen? Wie entsteht missgünstiges oder neidisches Verhalten? Und wie verhindern Führungskräfte, dass Neid unter den Beschäftigten aufkommt?…
FührungWie Führungskräfte die Resilienz ihres Teams steigern – fünf TippsWie können Sie die Resilienz Ihrer Mitarbeitenden aufbauen und stärken? Warum sollten Sie das tun? Und wie funktioniert resilienzstärkende Führung in der Praxis? Fünf Tipps für Führungskräfte, um die…
KommunikationSo fördern Sie den Ideenreichtum der MitarbeiterUnternehmen sind auf viele und gute Ideen ihrer Mitarbeitenden angewiesen. Doch mit einer falschen Bemerkung und schlechter Kommunikation ersticken Führungskräfte die Eigeninitiative. Beispiele…
FührungWie Sie die psychologische Sicherheit Ihres Teams fördernWas versteht man unter psychologischer Sicherheit in Teams? Warum ist sie essenziell für die erfolgreiche Teamarbeit? Und welche Faktoren haben einen Einfluss auf die psychologische Sicherheit? Wie…
PersönlichkeitDie acht Karriereanker nach E. Schein erklärtWas sind die Karriereanker nach Edgar Schein? Welche acht Karriereanker gibt es? Wozu kann man sie nutzen? Außerdem: Was Menschen auszeichnet, denen die Anker jeweils zugeordnet werden, und warum die…
DatenschutzEU-Whistleblower-Richtlinie – das müssen Sie beachtenWas beinhaltet die EU-Whistleblower-Richtlinie? Wer ist davon betroffen? In welchem Zusammenhang stehen Whistleblowing und Datenschutz in der Praxis? Und: Was Sie aus Sicht des Datenschutzes beachten…
ArbeitszeitWarum sich Jobsharing lohnt und wie Sie es etablierenWarum sollten Sie Ihren Mitarbeitenden Jobsharing ermöglichen? Welche Vorteile bietet die Arbeitsplatzteilung? Sollten auch Führungskräfte den Arbeitsplatz teilen dürfen? Erfahren Sie außerdem, wie…
VertriebsführungHäufige Störfaktoren im Vertriebsteam erkennenWelche Faktoren behindern die Zusammenarbeit in Vertriebsteams? Woran erkennen Führungskräfte Störfaktoren und typische Fehler in der Kommunikation? Und wie kann man es zukünftig besser machen? Wie…
MitarbeitermotivationMotivationsrede – wie Sie Mitarbeitende anspornen und stärkenWie hält man eine Motivationsrede, die Mitarbeitende nachhaltig anspornt? Worauf sollten Führungskräfte und Unternehmer hinsichtlich Formulierung, Inhalt und Struktur achten? Im Artikel erfahren Sie…
MitarbeiterführungWie Führungskräfte mit „Brilliant Jerks“ richtig umgehenWas tun, wenn Mitarbeitende fachlich exzellente, aber im sozialen Miteinander fragwürdige Leistungen zeigen? Und was sollten Führungskräfte beim Umgang mit „Brillanten Idioten“ vermeiden? Wie…