UnternehmensnachfolgeFührung, Kultur und Gemeinwohl im FokusUnternehmensnachfolge zählt zu den entscheidenden Momenten im Lebenszyklus eines Betriebs. Verträge und rechtliche Rahmenbedingungen schaffen zwar Sicherheit, doch der tatsächliche Erfolg hängt von…
ArbeitszeitWie Führungskräfte Zeitdiebstahl erkennen und gegensteuernWenn kleine Pausen aus dem Ruder laufen. Erfahren Sie, wie sich Zeitmissbrauch durch Mitarbeitende äußert, worauf Vorgesetzte achten sollten und wie sie Transparenz schaffen können, ohne ein Klima des…
FoliengestaltungWenn Psychologie auf PowerPoint trifftPräsentationen bleiben oft wirkungslos, weil ihre Inhalte nicht gehirngerecht vermittelt werden. Wer beim Präsentieren jedoch psychologische Prinzipien beachtet, kann PowerPoint als echtes…
ProjektmanagementWie Sie die MoSCoW-Priorisierung anwendenAls Projektmanager wissen Sie, wie wichtig die Priorisierung von Anforderungen für den Projekterfolg ist. Die MoSCoW-Priorisierung hilft Ihnen dabei, die wesentlichen Elemente eines Projekts zu…
ArbeitszeitArbeitszeiten mit Excel erfassenDieser Beitrag bietet Ihnen eine Hilfestellung, um mit Excel Arbeitszeiten korrekt und ohne großen Aufwand zu dokumentieren. Mit den zugehörigen Tools sparen Sie Zeit und behalten die Übersicht über…
Beschäftigte über 50Ältere Mitarbeiter integrierenWie integrieren und fördern Unternehmen ältere Beschäftigte? Welche Vorteile ergeben sich daraus für Arbeitgeber? Erfahren Sie, welche Maßnahmen den Arbeitsalltag der älteren Mitarbeiterinnen und…
ProjektleitungProjekt ablehnen – wie Projektleiter clever vorgehenMit welchen Argumenten und welcher Einstellung Projektleiter Manager dazu bringen, ein Projekt aufzugeben. Wichtig ist, dass konkrete Gründe wie ein hohes Projektrisiko oder ein nicht absehbar hoher…
Lean ManagementWie Shopfloor Management funktioniertNach welchem Prinzip funktioniert Shopfloor Management? Welche Rolle spielt die Zusammenarbeit verschiedener Bereiche des Unternehmens? Welche Vorteile haben Betriebe durch die Präsenz der…
MitarbeitergesprächDie fünf Phasen des KritikgesprächsDas Kritikgespräch kann in fünf Phasen eingeteilt werden. Sie sollten die Phasen unterscheiden und einleiten können, um mit Mitarbeitenden sowie Kolleginnen und Kollegen lösungsorientiert zu…
FührungRechtliche Grundlagen und Tipps für schwierige MitarbeitergesprächeWelche Rechte sowie Pflichte gelten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei schwierigen Mitarbeitergesprächen? Welche Verhaltensweisen können juristische Konsequenzen mit sich bringen? Und wann ist die…
FührungsstilWie Sie Ihren persönlichen Führungsstil entwickelnJede Führungskraft muss ihren persönlichen Führungsstil entwickeln. Wie schaffen Sie es, Ihre Authentizität zu erhalten und gleichzeitig selbstsicher aufzutreten? Warum sollten Sie Ihr Verhalten…
GeschäftsreiseGesunde Snacks für die BahnfahrtWelche Snacks eignen sich für die Reise mit der Bahn oder mit dem Zug? Welche Nahrungsmittel enthalten viel Energie? Und welche sind besonders leicht? Inspirationen und Ideen für die Zubereitung…
UnternehmensanalyseDas beachten Sie bei SWOT im TeamDie SWOT-Analyse im Team eröffnet durch die Vielfalt der Perspektiven und die Förderung von Kreativität neue Möglichkeiten zur innovativen Lösungsfindung. Gleichzeitig erfordert sie ein sensibles…
VertriebsführungHäufige Störfaktoren im Vertriebsteam erkennenWelche Faktoren behindern die Zusammenarbeit in Vertriebsteams? Woran erkennen Führungskräfte Störfaktoren und typische Fehler in der Kommunikation? Und wie kann man es zukünftig besser machen? Wie…
EntscheidungsfindungEntscheidungen im Team treffenWie kommt man im Team schnell zu guten Entscheidungen? Entscheidungen der Mehrheit oder im Konsens sind für die Teamarbeit oft nicht geeignet. Bessere und schnellere Entscheidungen treffen Sie mit den…
AGGWas tun bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz?Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz hat viele Formen. Was muss sich bei der Unternehmenskultur ändern, um Übergriffe zu vermeiden? Und was sollten Betroffene, Mitarbeitende und Führungskräfte tun?
GesprächsführungFragen für Vorgesetzte im MitarbeitergesprächWenn Sie als Führungskraft noch keine Erfahrung im Führen von Mitarbeitergesprächen oder Personalgesprächen haben, sollten Sie sich im Vorfeld geeignete Fragen zurechtlegen. In diesem Beitrag erfahren…
UnternehmenskulturWie Führungskräfte mehr Transparenz im Unternehmen schaffenWas versteht man unter offener Kommunikation im Unternehmen? Wie erzeugen Führungskräfte und Management mehr Vertrauen? Und wie funktioniert eine transparente, authentische interne und externe…
KonflikteWann sich Mediation in Unternehmen lohnt – und wie sie abläuftWie lösen Führungskräfte mit ihrem Team interne Konflikte auf eigene Faust? Wann ist es besser, einen Mediator oder eine Mediatorin einzuschalten? Was sind die Voraussetzungen für eine erfolgreiche…
Authentisch führenAls Führungskraft Emotionen zeigenWie zeigen Führungskräfte Emotionen im Beruf? Wann nehmen Mitarbeitende ihre Chefs als authentisch wahr? Und wie drücken Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Gefühle aus? Die Autorin gibt Tipps und…