Verantwortung des UnternehmensWerte, Philosophie und Kultur in Unternehmen

Manche Menschen stellen in den modernen Gesellschaften einen  Wertewandel fest. Tugenden wie „Fleiß“, „Ehrlichkeit“, „Rechtschaffenheit“ verlieren an Bedeutung, sagen sie. Durch den Verfall solcher Werte stellt sich eine Orientierungslosigkeit ein. Stattdessen entstehen aber auch zahlreiche individuelle Wertvorstellungen in der Gesellschaft. Es lassen sich somit sowohl für Privatpersonen als auch für Unternehmen nur sehr schwer allgemein gültige Werte festlegen. Um den eigenen Mitarbeiter Sinn zu vermitteln, ist es für Unternehmen gerade deshalb besonders wichtig Unternehmenswerte zu finden, zu benennen und zu vermitteln. Auf welche Weise dies geschehen kann wird in dieser Lösungshilfe aufgezeigt.

Wert

Ein Wert ist etwas, das nach individueller und sozialer Einschätzung als erstrebenswert, gut, bereichernd, nützlich und fördernd angesehen wird. Der Brockhaus definiert Werte als „Eigenschaften von Dingen und Sachverhalten, die zum Ziel menschlichen Strebens werden können.”

Unternehmenswerte hingegen sind die elementaren Bestandteile einer Unternehmensphilosophie. Die Unternehmensphilosophie ist die Gesamtheit der angestrebten Werte und der geltenden Normen. Sie ist die Grundlage für qualitative Ziele und das gedankliche Prinzip für die Gestaltung der Handlungen der im Unternehmen tätigen Menschen nach innen und außen. Sie beeinflusst damit die Unternehmenskultur und die Rollen der Mitarbeiter.

Die Unternehmenskultur ist im Vergleich zur Unternehmensphilosophie die Summe der in einem Unternehmen gelebten Werte und Normen sowie die Gewohnheit, was richtig oder falsch, erlaubt oder verboten, wertvoll oder wertlos ist. Sie beinhaltet auch die nicht gewollten, aber gelebten Eigenwilligkeiten und Verhaltensweisen aller Mitarbeiter beziehungsweise aller Mitglieder der Organisation.

Mehr zum Thema Unternehmenskultur finden Sie in dieser Lösungshilfe:

Organisationskultur: Rahmenbedingungen und Einflussfaktoren für ein positives Betriebsklima

Ermitteln Sie die für Sie persönlich wichtigen Werte und überprüfen Sie deren Bedeutung.

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen. Mehr erfahren
OK