Führen ohne VorgesetztenfunktionMitarbeiter in Ihrem Team und deren Persönlichkeit einschätzen lernen

Was Kolleginnen und Kollegen in die Teamarbeit einbringen (sollten)

Ideal ist, wenn Sie für Ihr Projekt ein Team haben, das gut zusammenarbeitet: Alle können sich aufeinander verlassen, alle arbeiten selbstständig, bringen das nötige Know-how mit und halten alle Termine und Budgetvorgaben ein.

Doch selten lässt sich dieses Ideal in der Praxis erreichen. Manche Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Projekt mehr, andere weniger. Das hängt von drei Faktoren ab:

• Können: Die Kollegen brauchen die notwendige Fach- und Methodenkompetenz, um bei der Aufgabenlösung relevante Beiträge zu liefern.
• Wollen: Sie müssen motiviert sein, um sich in die Teamarbeit einzubringen und ihre Aufgaben zu erfüllen.
• Dürfen: Sie brauchen die Erlaubnis ihres Vorgesetzten und die notwendigen Ressourcen (insbesondere Zeit), um effektiv im Projekt mitwirken zu können.