Außendienst organisieren und steuernReisender und Handelsvertreter im Außendienst und ihre Vergütung

  • Reisender oder Handelsvertreter – Kriterien für die Auswahl
  • Vergütung von Reisenden und Handelsvertretern
  • Alternative Vertriebsformen und Verkaufsorgane
  • Verträge schließen mit Außendienstmitarbeitern
  • Vergütungsmodelle im Außendienst
  • Vergütung an mehreren Zielen orientieren
  • Mit Vorlage im Praxisteil

Reisender oder Handelsvertreter – Kriterien für die Auswahl

Die Aufgaben des Außendienstes mit Vertrieb und Verkauf von Produkten kann ein Reisender oder ein Handelsvertreter übernehmen.

  • Der Reisende ist Angestellter des Unternehmens.
  • Der Handelsvertreter ist selbstständig.

Welche dieser beiden möglichen Formen für den Außendienst gewählt wird, hängt ab von den Kosten und von qualitativen Faktoren.

Als qualitative Faktoren müssen beachtet werden:

  • Wie gut vertritt der Außendienstmitarbeiter das Unternehmen im Außenraum, insbesondere beim Kunden?
  • Ist er ein guter Markenbotschafter?
  • Wie gut kennt er die Produkte?
  • Vertritt er noch andere Produkte?
  • Eventuell auch die von Wettbewerbern?
  • Wie genau kennt er den Markt und seine Kunden?
  • Hat er bereits bestehende Kundenkontakte, die er nutzen kann?

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