Außendienst organisieren und steuernReisender und Handelsvertreter im Außendienst und ihre Vergütung
- Reisender oder Handelsvertreter – Kriterien für die Auswahl
- Vergütung von Reisenden und Handelsvertretern
- Alternative Vertriebsformen und Verkaufsorgane
- Verträge schließen mit Außendienstmitarbeitern
- Vergütungsmodelle im Außendienst
- Vergütung an mehreren Zielen orientieren
- Mit Vorlage im Praxisteil
Reisender oder Handelsvertreter – Kriterien für die Auswahl
Die Aufgaben des Außendienstes mit Vertrieb und Verkauf von Produkten kann ein Reisender oder ein Handelsvertreter übernehmen.
- Der Reisende ist Angestellter des Unternehmens.
- Der Handelsvertreter ist selbstständig.
Welche dieser beiden möglichen Formen für den Außendienst gewählt wird, hängt ab von den Kosten und von qualitativen Faktoren.
Als qualitative Faktoren müssen beachtet werden:
- Wie gut vertritt der Außendienstmitarbeiter das Unternehmen im Außenraum, insbesondere beim Kunden?
- Ist er ein guter Markenbotschafter?
- Wie gut kennt er die Produkte?
- Vertritt er noch andere Produkte?
- Eventuell auch die von Wettbewerbern?
- Wie genau kennt er den Markt und seine Kunden?
- Hat er bereits bestehende Kundenkontakte, die er nutzen kann?


