EntgeltVergütung von Führungskräften angemessen gestaltenFührungskräfte spielen in jeder Firma als Bindeglied zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeitenden eine ganz besondere Rolle. Daher bedarf ihrer Vergütung eine besondere Aufmerksamkeit. Was in der…
EntgeltEmpfehlungen und Ansatzpunkte für die Vergütung im VertriebWie lässt sich die Vertriebsvergütung in der Praxis gestalten? Welche Lösungsansätze sind fair, motivierend und zugleich realistisch umsetzbar? Ist der Deckungsbeitrag ein richtiger Ansatz oder doch…
InformationstechnikProzessgesteuerte Digitalisierung im Unternehmen umsetzenProzesse steuern die IT – und nicht umgekehrt! Wie können Sie die Steuerung Ihrer Prozesse in die eigene Regie übernehmen? Wie werden Sie unabhängig von speziellen IT-Herstellern? Das folgende Konzept…
VergütungErfolgsbeteiligung von Teams – das sollten Sie bedenkenWerden Teams am Erfolg des Unternehmens beteiligt, profitieren davon sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Warum ist da so? Wie wird Erfolg in diesem Zusammenhang definiert? Und was gilt es…
VergütungLeistungslohn – Arbeitsleistung bewerten und fair entlohnenWas bedeutet Arbeitsleistung konkret? Kann man Leistung anhand einer fixen Formel messen? Und ergibt das überhaupt Sinn? Wie wird Leistung im Vertrieb definiert? Diese Fragen lassen sich nicht einfach…
ITDigitalisierung im Mittelstand – fünf Schritte am Beispiel erklärtWas sollten mittelständische Unternehmen beachten, wenn ihre IT fit für die Digitalisierung gemacht werden soll? Welche Probleme können auftreten und wie geht man damit um? Antworten auf diese Frage…
Gerechter LohnWie Sie Vergütungsgerechtigkeit sicherstellenWarum ist ein gerechtes Entgeltsystem wichtig für Unternehmen? Was verlangt das Entgelttransparenzgesetz? Und stellen Unternehmen die Vergütungsgerechtigkeit sicher? In diesem Fachbeitrag erklärt der…
VergütungTarifvertrag oder eigenes Vergütungssystem – Vor- und NachteileSollten Sie Ihr Vergütungssystem an Tarifverträge anlehnen? Ist die Tarifbindung überhaupt zukunftsträchtig? Oder sollten Sie lieber ein eigenes Grundvergütungssystem entwickeln? Der Autor erläutert,…
VergütungWie Sie Lohn- und Gehaltssysteme aufbauen und gestaltenWas zeichnet moderne Vergütungssysteme aus? Wo gibt es Fehlerpotenzial? Warum sollten Unternehmen ihr aktuelles Lohn- und Gehaltssystem überdenken? Und wann sollte es angepasst werden? Der Autor…
FührungFunktion und Aufgaben der Führungskraft bei VeränderungenEine Führungskraft ist kein Coach, sondern gestaltet Veränderungserfolg. Welche Funktion hat eine Führungskraft und welche Aufgaben sind damit verbunden? Wie bewältigt sie Transformationen,…
KostenmanagementSo profitieren Sie vom EnergiekostendämpfungsprogrammWas ist das Energiekostendämpfungsprogramm? Wer profitiert davon? Und wie kann man einen Antrag stellen? Die wichtigsten Fragen und Antworten zu diesem Thema im Überblick. Außerdem: Wie Sie die…
OnlinemarketingWebsite für kleine Unternehmen selbst erstellen – AnfängertippsWarum benötigen kleine Unternehmen eine eigene Website? Und worauf ist bei der Planung und Umsetzung zu achten? Wie erreicht man eine größere Reichweite? Erfahren Sie außerdem, wann eine…
KrisenmanagementWie Backstuben mit Krisen umgehenWie sichern Bäckereien in akuten Krisen ihre Existenzgrundlage? Kosten senken, angemessene Krisenkommunikation betreiben und personelles Potenzial ausschöpfen – das sind nur drei von fünf möglichen…
IT-ManagementZum Datenraum für die virtuelle Zusammenarbeit in fünf SchrittenWie muss ein Datenraum beschaffen sein, damit Mitarbeitende sicher und effizient arbeiten können? So wählen Sie die beste Lösung aus und bereiten sich optimal auf die Einführung vor. Lesen Sie…
UnternehmenskulturRegeln laut ESG-Gesetz – Lieferkettengesetz und Co.Was besagen die offiziellen ESG-Vorschriften? Welche Gesetze sind zu beachten? Welchen internationalen Anforderungen müssen Unternehmen gerecht werden? Ausschlaggebend sind neben den…
Neue ArbeitWie Unternehmen das Konzept New Work umsetzenWas ist New Work? Wie setzen Sie „Neue Arbeit“ praktisch um? Und welche Vorteile bringt das für Mitarbeitende und Arbeitgeber? Welche Rolle spielen Fokuszeiten und hybrides Arbeiten? Wie Sie Schritt…
Beschäftigte über 50Ältere Mitarbeiter integrierenWie integrieren und fördern Unternehmen ältere Beschäftigte? Welche Vorteile ergeben sich daraus für Arbeitgeber? Erfahren Sie, welche Maßnahmen den Arbeitsalltag der älteren Mitarbeiterinnen und…
BewerbungInitiativbewerbung – Tipps für die erfolgreiche BlindbewerbungWann lohnt sich eine Initiativbewerbung? Inwiefern unterscheidet sich die Initiativbewerbung von der gewöhnlichen Bewerbung? Was gehört in eine Blindbewerbung? Wie präsentieren sich Bewerber optimal?…
NetworkingUnternehmen vernetzen – Tipps und BeispieleDie Vernetzung von Unternehmen ist wichtig für die Kundenbindung. Der Grund: Networking führt zu langfristigen Geschäftsbeziehungen. Doch wie funktioniert das Vernetzen mit dem Kunden in der Praxis?…
Export und ImportEORI-Nummern und Listenregeln – was gilt in der Schweiz?Der Brexit wirkt sich auf den Handel zwischen der Schweiz und dem Vereinigten Königreich (UK) aus. Hier erhalten Sie Tipps für die Kumulation von Vormaterialien sowie Hinweise zu Listenregeln und…