Arbeitsschutz

Rechte und Pflichten für Führungskräfte – Management-HandbuchFürsorgepflicht des Arbeitgebers – was bedeutet das konkret?

Arbeitgeber müssen dafür sorgen, dass ihre Mitarbeitenden am Arbeitsplatz nicht zu Schaden kommen, die Gesundheit geschützt wird und die Rechte der Beschäftigten im Arbeitsverhältnis gewahrt sind. Das…

Krankenstand mit Fehlzeitenmanagement senken – Management-HandbuchDaten zu Fehlzeiten und Krankenstand analysieren

Die meisten Fehlzeiten im Unternehmen treten auf, weil Mitarbeitende krank und arbeitsunfähig sind. Welche Krankheiten kommen wie oft vor? Wie entwickeln sich Krankenstand und Krankenquote? Und was…

Arbeitsschutz beachten und umsetzen – Management-HandbuchWie Sie eine Gefährdungsbeurteilung erstellen

Was ist eine Gefährdungsbeurteilung? Warum muss sie erstellt werden? Was wird dabei beurteilt und wie geht man vor? Die Gefährdungsbeurteilung ist der Kern des Arbeitsschutzes und Grundlage dafür,…

Arbeitsschutz beachten und umsetzen – Management-HandbuchPersonen, Funktionen und Aufgaben beim Arbeitsschutz

Die Vorschriften zum Arbeitsschutz legen fest, dass Unternehmen spezielle Aufgaben an fachlich geeignete Personen übertragen müssen. Welche Funktionen oder Rollen gibt es im Arbeitsschutz? Was sind…

Arbeitsschutz beachten und umsetzen – Management-HandbuchWas Sie in Sachen Arbeitsschutz beachten müssen

Warum müssen Unternehmen Arbeitsschutz betreiben? Welche rechtlichen Vorgaben sind zu beachten und welche Pflichten haben Sie? Inwiefern müssen auch die Beschäftigten beim Arbeitsschutz mitwirken?…

Betriebliches Gesundheitsmanagement planen – Management-HandbuchPlanung und Controlling von Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

Planen Sie alle Aktivitäten zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) so, dass die Ziele erreicht und die Rahmenbedingungen eingehalten werden. Prüfen Sie die Wirksamkeit der Maßnahmen, indem Sie…

Betriebliches Gesundheitsmanagement planen – Management-HandbuchKonzept für das betriebliche Gesundheitsmanagement entwickeln

Unternehmen und Führungskräfte sind dafür verantwortlich, dass die Beschäftigten gesund bleiben. Dafür gibt es viele Stellhebel zum Arbeits- und Gesundheitsschutz und für die Prävention. In einem…

Krankenstand mit Fehlzeitenmanagement senken – Management-HandbuchMit welchen Maßnahmen Sie den Krankenstand senken

Mit welchen Maßnahmen können Sie den Krankenstand in Ihrem Unternehmen senken? Worauf sollten Sie entsprechende Projekte ausrichten? Erfahren Sie, wie Sie Fehlzeiten und Krankenstand reduzieren durch…

Krankenstand mit Fehlzeitenmanagement senken – Management-HandbuchWie Sie die Ursachen von Fehlzeiten und hohem Krankenstand analysieren

Fehlzeiten und hoher Krankenstand im Unternehmen haben oft betriebsbedingte Ursachen. Was kann am Arbeitsplatz Krankheiten verursachen? Welche Belastungsfaktoren lassen sich unterscheiden? Und wie…

Krankenstand mit Fehlzeitenmanagement senken – Management-HandbuchWarum Sie die Fehlzeiten Ihrer Mitarbeiter im Blick haben sollten

Wodurch kann es zu Fehlzeiten im Unternehmen kommen? Welche Folgen hat es, wenn Beschäftigte häufig und lange fehlen? Steigen die Fehlzeiten Ihrer Mitarbeitenden an, kann das auf Probleme hinweisen.…

Download – Dokumenten-PaketBetriebliches Gesundheitsmanagement planen

Wie Sie Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) in Ihrem Unternehmen planen und die Erfolge prüfen und sichtbar machen. Mit Excel-Vorlagen für das BGM-Controlling, um Erfolge und…

Download – Dokumenten-PaketKrankenstand mit Fehlzeitenmanagement senken

Wie Sie die Ursachen für einen hohen Krankenstand in Ihrem Unternehmen analysieren und mit Maßnahmen zum Fehlzeitenmanagement beseitigen. Mit einer Vorlage zur Analyse der Belastungsfaktoren und zur…

ArbeitsorganisationRegeln zum Arbeitsschutz im Homeoffice

Wenn Mitarbeiter zu Hause oder an anderen Orten arbeiten, müssen Regeln zum Arbeitsschutz eingehalten und geprüft werden. Homeoffice, mobiles Arbeiten und Telearbeit haben jeweils andere Anforderungen…

Homeoffice im SommerTrotz Hitze konzentriert arbeiten

Nach dem Corona-Jahr werden wahrscheinlich weiterhin viele Beschäftigte im Homeoffice arbeiten. Gleichzeitig gibt es immer mehr Hitzetage und tropische Nächte. Tipps für das Arbeiten zu Hause bei…

FuhrparkmanagementPrüfung und Wartung von Hubwagen

Wer Hubwagen in seinem Unternehmen einsetzt, muss sie mindestens jährlich prüfen lassen. Wer darf die Prüfung durchführen und was genau muss geprüft werden?

ArbeitsrechtWie der Arbeitsvertrag die Homeoffice-Arbeit regeln kann

Muss der Arbeitgeber aufgrund seiner Fürsorgepflicht das Arbeiten im Homeoffice zulassen? Was sollten Arbeitgeber vertraglich regeln?

UnternehmensgründungWarum der Arbeitsschutz wichtig ist

Wer ein Unternehmen gründet, denkt selten an das Thema Arbeitsschutz. Doch sobald die ersten Beschäftigten angestellt sind, gehört der Arbeitsschutz auf die Agenda. Warum ist der Arbeitsschutz so…

ZeitmanagementWarum Pausen beim Arbeiten wichtig sind

Wie nutzt man Pausen bei der Arbeit optimal? Zeit, Dauer und Ausgestaltung der Pausen spielen eine Rolle. Die Autorin klärt, wie Sie während der Auszeiten am Arbeitsplatz Ihre Energiespeicher füllen.…

Heiße Sommertage7 Tipps gegen Hitze im Büro

Gegen Hitze im Büro können verantwortungsvolle Arbeitgeber einiges tun. Unternehmen sind sogar verpflichtet, Mitarbeitende vor hohen Temperaturen zu schützen. Wie werden sie diesem Anspruch gerecht?…

GesundheitsmanagementErste Hilfe im Betrieb – wichtige Regeln auf einen Blick

Welche offiziellen Vorschriften gelten für die Erste Hilfe in Betrieben und Unternehmen? Was gehört zur Grundausstattung? Inwiefern gibt es Vorgaben für besonders gefährdete Arbeitsplätze? Auch für…

BildschirmarbeitAugenfreundlich Arbeiten am Monitor

Wer viel am Bildschirm arbeitet, sollte auf seine Augen achten. Tipps für die richtige Beleuchtung, Bildschirmgröße und Bildschirmentfernung.

Lärm im BüroMaßnahmen gegen Geräusche und Lärm im Großraumbüro

Es gibt viele, auch einfache Stellhebel und Maßnahmen, mit denen Arbeitgeber den Lärm im Großraumbüro reduzieren. Sie helfen, den Stresspegel der Beschäftigten zu senken und Konflikten vorzubeugen.

Aushangpflichtige GesetzeDiese Gesetze müssen Unternehmen aushängen

Arbeitgeber müssen ihre Mitarbeiter über bestimmte Gesetze und Verordnungen zum Arbeitsschutz informieren. Dazu werden die Gesetze in der aktuellen Version ausgehängt oder an geeigneten Stellen…

Download – ChecklisteCheckliste für Rückkehr- und Fehlzeitengespräche

Nutzen Sie diese Checkliste zur Vorbereitung und Durchführung der Rückkehr- und Fehlzeitengespräche. Darin sind die wichtigsten Aspekte benannt, die Führungskräfte bei diesen Gesprächen beachten…

Download – VorlageGrundprinzipien von Rückkehr- und Fehlzeitengesprächen

Die drei Grundprinzipien von Rückkehr- und Fehlzeitengesprächen, Dokumentation, Standardisierung und Visualisierung, sind in dieser PowerPoint-Vorlage übersichtlich zusammengefasst. Nutzen Sie diese…

»