Arbeitsschutz 240Wie Sie Flucht- und Rettungspläne selbst erstellenWenn Sie einen Flucht- und Rettungsplan selbst erstellen, finden Sie in diesem Beitrag alles Wichtige auf einen Blick: rechtliche Grundlagen, hilfreiche Links, eine Schritt-für-Schritt-Anleitung und… 240Vorschriften und Maßnahmen zum betrieblichen BrandschutzUm den gesetzlichen Anforderungen an den betrieblichen Brandschutz gerecht zu werden, müssen Unternehmen bestimmte Maßnahmen ergreifen. Wer davon betroffen ist und worauf es ankommt. 240Mit psychisch erkrankten Mitarbeitenden umgehenWie Sie psychische Erkrankungen bei Mitarbeitenden erkennen, Betroffene ansprechen und sie dabei unterstützen, Hilfe zu finden, um ihre Belastbarkeit wiederherzustellen. 255Was Sie zum Hinweisgeberschutzgesetz beachten müssenWas genau mit dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) geschützt wird und was Unternehmen deshalb beachten, umsetzen und sicherstellen müssen. 245Verkehrssicherungspflicht im Betrieb: Was Arbeitgeber beachten müssenUm welche Gefahrenbereiche Sie sich im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht kümmern müssen und welche Vorkehrungen notwendig sind, damit andere Personen nicht zu Schaden kommen. 240Psychische Belastung am Arbeitsplatz erkennen und vermeidenLaut DIN EN ISO 10075 und gesetzlichen Regelungen sind psychische Belastungen am Arbeitsplatz sowie deren Folgen von Arbeitgebern zu berücksichtigen. Wie werden Sie dieser Pflicht gerecht? 234Fürsorgepflicht des Arbeitgebers – was bedeutet das konkret?Welche Vorkehrungen müssen Arbeitgeber und Vorgesetzte treffen, um ihrer Fürsorgepflicht im betrieblichen Alltag nachzukommen? Die wichtigsten Regelungen im Überblick. 240Wie Sie eine Gefährdungsbeurteilung erstellenDiese Schritt-für-Schritt-Anleitung erklärt, wie die Gefährdungsbeurteilung durchgeführt wird. Sie ist Kern der Anforderungen zum Arbeitsschutz für Ihre Mitarbeitenden. 240Personen, Funktionen und Aufgaben beim ArbeitsschutzWelche Funktionen oder Rollen gibt es im Arbeitsschutz? Was sind die jeweiligen Aufgaben? Und welche Unternehmen betrifft dies? Diese Fragen beantworten die folgenden Erläuterungen. 240Was Sie in Sachen Arbeitsschutz beachten müssenWarum müssen Unternehmen Arbeitsschutz betreiben? Welche rechtlichen Vorgaben sind zu beachten und welche Pflichten haben Sie? Wir geben Ihnen einen Überblick über die relevanten Vorschriften. 214Planung von Maßnahmen zum betrieblichen GesundheitsmanagementWelche Maßnahmen Sie im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) planen sollten und wie Sie dabei vorgehen. Mit vielen Beispielen für Gesundheitsmanagement. 214Kennzahlen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement zusammenstellen und nutzenWoran Sie den Erfolg mit Ihrem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) erkennen und wie Sie dazu ein BGM-Controlling entwickeln. Nutzen Sie die vielen Beispiel-Kennzahlen in diesem Beitrag. 214Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Erklärung mit Vorlagen und BeispielenWas Sie über das Betriebliche Gesundheitsmanagement wissen sollten und wie Sie Ausfallkosten senken, Ihr Image verbessern und die Gesundheit aller Beschäftigten stärken. 184Ursachen für Fehlzeiten und hohen Krankenstand herausfindenFehlzeiten und hoher Krankenstand im Unternehmen haben oft betriebsbedingte Ursachen. Was kann am Arbeitsplatz Krankheiten verursachen? Welche Belastungsfaktoren lassen sich unterscheiden? Und wie… 150Maßnahmen zur Burnout-PräventionTrainieren Sie Ihre Widerstandskraft und Ihre Resilienzfaktoren und beugen Sie damit der Burnout-Gefahr vor. Mit vielen praktischen Beispielen und Übungen. 150Burnout-Symptome erkennen und Burnout-Prozess stoppenWenn Sie die ersten Warnsignale erkennen, sollten Sie frühzeitig Maßnahmen gegen einen Burnout ergreifen. Mit einem Selbsttest erkennen Sie, welche Warnsignale bereits bestehen. Dokumenten-PaketWhistleblowingBedeutung des Hinweisgeberschutzgesetzes ▪ Whistleblower schützen ▪ Meldestelle einrichten ▪ mit Vorlage zur Maßnahmenplanung15 Seiten E-Book, 1 Excel-Vorlage, 2 Vorlagen und 1 Formular12,80 Dokumenten-PaketÜberstundenGesetzliche Regelungen zu Überstunden ▪ Ursachen für zu viele Überstunden ▪ mit Checklisten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber20 Seiten E-Book, 2 Excel-Vorlagen, 2 Checklisten und 1 Vorlage11,80 Dokumenten-PaketArbeitsschutz beachten und umsetzenDie wichtigen Regeln und Bestimmungen zum Arbeitsschutz ▪ mit Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Gefährdungsbeurteilung ▪ und Gantt-Chart für die Maßnahmenplanung78 Seiten E-Book, 2 Excel-Vorlagen, 3 Checklisten, 8 Vorlagen und 2 Formulare17,80 Dokumenten-PaketPflichten der GeschäftsleitungWorum geht es bei der Verkehrssicherungspflicht? ▪ Welche betrieblichen Beauftragten müssen bestellt werden? ▪ Die wichtigsten Pflichten in der Übersicht ▪ mit Checklisten für den Einstieg15 Seiten E-Book, 1 Checkliste, 3 Vorlagen und 1 Formular12,81 Dokumenten-PaketBetriebliches Gesundheitsmanagement planenMaßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) planen ▪ Erfolge prüfen und sichtbar machen ▪ mit Excel-Vorlagen für das BGM-Controlling39 Seiten E-Book, 25 Excel-Vorlagen, 3 Checklisten und 6 Vorlagen17,80 Dokumenten-PaketKrankenstand mit Fehlzeitenmanagement senkenGründe für Fehlzeiten und hohe Krankenquote analysieren ▪ Belastungsfaktoren erkennen ▪ mit Vorlagen zur Berechnung der Krankenquote und zur Analyse von Fehlzeiten59 Seiten E-Book, 3 Excel-Vorlagen, 2 Checklisten, 3 Vorlagen und 2 Formulare17,80 ArbeitsschutzWas Sie zum Ersthelfer im Betrieb gewährleisten müssenSind in einem Unternehmen mindestens zwei versicherte Arbeitnehmer gleichzeitig anwesend, muss ein betrieblicher Ersthelfer ausgebildet und ernannt werden. Was müssen Betriebe genau gewährleisten? ArbeitsrechtWas Arbeitgeber zum Mutterschutz beachten müssenWenn eine Mitarbeiterin ihre Schwangerschaft mitteilt und einen Antrag auf Mutterschutz stellt, sollten Sie Ihre Rechte und Pflichten als Arbeitgeber genau kennen. Was ist wichtig und zu beachten? ArbeitssicherheitEine Gefahrstoffunterweisung richtig durchführenDie Gefahrstoffunterweisung wird zum Schutz der Mitarbeitenden jährlich durchgeführt. Worauf Unternehmen achten sollten, um alle gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen. » 1234
240Wie Sie Flucht- und Rettungspläne selbst erstellenWenn Sie einen Flucht- und Rettungsplan selbst erstellen, finden Sie in diesem Beitrag alles Wichtige auf einen Blick: rechtliche Grundlagen, hilfreiche Links, eine Schritt-für-Schritt-Anleitung und…
240Vorschriften und Maßnahmen zum betrieblichen BrandschutzUm den gesetzlichen Anforderungen an den betrieblichen Brandschutz gerecht zu werden, müssen Unternehmen bestimmte Maßnahmen ergreifen. Wer davon betroffen ist und worauf es ankommt.
240Mit psychisch erkrankten Mitarbeitenden umgehenWie Sie psychische Erkrankungen bei Mitarbeitenden erkennen, Betroffene ansprechen und sie dabei unterstützen, Hilfe zu finden, um ihre Belastbarkeit wiederherzustellen.
255Was Sie zum Hinweisgeberschutzgesetz beachten müssenWas genau mit dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) geschützt wird und was Unternehmen deshalb beachten, umsetzen und sicherstellen müssen.
245Verkehrssicherungspflicht im Betrieb: Was Arbeitgeber beachten müssenUm welche Gefahrenbereiche Sie sich im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht kümmern müssen und welche Vorkehrungen notwendig sind, damit andere Personen nicht zu Schaden kommen.
240Psychische Belastung am Arbeitsplatz erkennen und vermeidenLaut DIN EN ISO 10075 und gesetzlichen Regelungen sind psychische Belastungen am Arbeitsplatz sowie deren Folgen von Arbeitgebern zu berücksichtigen. Wie werden Sie dieser Pflicht gerecht?
234Fürsorgepflicht des Arbeitgebers – was bedeutet das konkret?Welche Vorkehrungen müssen Arbeitgeber und Vorgesetzte treffen, um ihrer Fürsorgepflicht im betrieblichen Alltag nachzukommen? Die wichtigsten Regelungen im Überblick.
240Wie Sie eine Gefährdungsbeurteilung erstellenDiese Schritt-für-Schritt-Anleitung erklärt, wie die Gefährdungsbeurteilung durchgeführt wird. Sie ist Kern der Anforderungen zum Arbeitsschutz für Ihre Mitarbeitenden.
240Personen, Funktionen und Aufgaben beim ArbeitsschutzWelche Funktionen oder Rollen gibt es im Arbeitsschutz? Was sind die jeweiligen Aufgaben? Und welche Unternehmen betrifft dies? Diese Fragen beantworten die folgenden Erläuterungen.
240Was Sie in Sachen Arbeitsschutz beachten müssenWarum müssen Unternehmen Arbeitsschutz betreiben? Welche rechtlichen Vorgaben sind zu beachten und welche Pflichten haben Sie? Wir geben Ihnen einen Überblick über die relevanten Vorschriften.
214Planung von Maßnahmen zum betrieblichen GesundheitsmanagementWelche Maßnahmen Sie im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) planen sollten und wie Sie dabei vorgehen. Mit vielen Beispielen für Gesundheitsmanagement.
214Kennzahlen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement zusammenstellen und nutzenWoran Sie den Erfolg mit Ihrem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) erkennen und wie Sie dazu ein BGM-Controlling entwickeln. Nutzen Sie die vielen Beispiel-Kennzahlen in diesem Beitrag.
214Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Erklärung mit Vorlagen und BeispielenWas Sie über das Betriebliche Gesundheitsmanagement wissen sollten und wie Sie Ausfallkosten senken, Ihr Image verbessern und die Gesundheit aller Beschäftigten stärken.
184Ursachen für Fehlzeiten und hohen Krankenstand herausfindenFehlzeiten und hoher Krankenstand im Unternehmen haben oft betriebsbedingte Ursachen. Was kann am Arbeitsplatz Krankheiten verursachen? Welche Belastungsfaktoren lassen sich unterscheiden? Und wie…
150Maßnahmen zur Burnout-PräventionTrainieren Sie Ihre Widerstandskraft und Ihre Resilienzfaktoren und beugen Sie damit der Burnout-Gefahr vor. Mit vielen praktischen Beispielen und Übungen.
150Burnout-Symptome erkennen und Burnout-Prozess stoppenWenn Sie die ersten Warnsignale erkennen, sollten Sie frühzeitig Maßnahmen gegen einen Burnout ergreifen. Mit einem Selbsttest erkennen Sie, welche Warnsignale bereits bestehen.
Dokumenten-PaketWhistleblowingBedeutung des Hinweisgeberschutzgesetzes ▪ Whistleblower schützen ▪ Meldestelle einrichten ▪ mit Vorlage zur Maßnahmenplanung15 Seiten E-Book, 1 Excel-Vorlage, 2 Vorlagen und 1 Formular12,80
Dokumenten-PaketÜberstundenGesetzliche Regelungen zu Überstunden ▪ Ursachen für zu viele Überstunden ▪ mit Checklisten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber20 Seiten E-Book, 2 Excel-Vorlagen, 2 Checklisten und 1 Vorlage11,80
Dokumenten-PaketArbeitsschutz beachten und umsetzenDie wichtigen Regeln und Bestimmungen zum Arbeitsschutz ▪ mit Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Gefährdungsbeurteilung ▪ und Gantt-Chart für die Maßnahmenplanung78 Seiten E-Book, 2 Excel-Vorlagen, 3 Checklisten, 8 Vorlagen und 2 Formulare17,80
Dokumenten-PaketPflichten der GeschäftsleitungWorum geht es bei der Verkehrssicherungspflicht? ▪ Welche betrieblichen Beauftragten müssen bestellt werden? ▪ Die wichtigsten Pflichten in der Übersicht ▪ mit Checklisten für den Einstieg15 Seiten E-Book, 1 Checkliste, 3 Vorlagen und 1 Formular12,81
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Dokumenten-PaketKrankenstand mit Fehlzeitenmanagement senkenGründe für Fehlzeiten und hohe Krankenquote analysieren ▪ Belastungsfaktoren erkennen ▪ mit Vorlagen zur Berechnung der Krankenquote und zur Analyse von Fehlzeiten59 Seiten E-Book, 3 Excel-Vorlagen, 2 Checklisten, 3 Vorlagen und 2 Formulare17,80
ArbeitsschutzWas Sie zum Ersthelfer im Betrieb gewährleisten müssenSind in einem Unternehmen mindestens zwei versicherte Arbeitnehmer gleichzeitig anwesend, muss ein betrieblicher Ersthelfer ausgebildet und ernannt werden. Was müssen Betriebe genau gewährleisten?
ArbeitsrechtWas Arbeitgeber zum Mutterschutz beachten müssenWenn eine Mitarbeiterin ihre Schwangerschaft mitteilt und einen Antrag auf Mutterschutz stellt, sollten Sie Ihre Rechte und Pflichten als Arbeitgeber genau kennen. Was ist wichtig und zu beachten?
ArbeitssicherheitEine Gefahrstoffunterweisung richtig durchführenDie Gefahrstoffunterweisung wird zum Schutz der Mitarbeitenden jährlich durchgeführt. Worauf Unternehmen achten sollten, um alle gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen.