Selbstmanagement

Download – VorlageMaßnahmenplan für die Umsetzung

Mit dieser Vorlage stellen Sie Ihren Maßnahmenplan zusammen, der alle Maßnahmen umfasst, die für die Umsetzung einer konkreten Entscheidung wichtig sind. Sie halten auch fest, wie Sie die Unterstützer…

Download – Dokumenten-PaketWertschätzende Kommunikation

Wie Sie wertschätzend mit anderen Menschen kommunizieren und deren Persönlichkeit erkennen und beachten. Mit Tipps und Beispielen für wertschätzende Kommunikation im Berufsalltag.

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Download – VorlageErkennen von menschlichen Bedürfnissen

Reflektieren Sie mit dieser Vorlage eine Gesprächssituation, die Sie erlebt haben. Halten Sie fest, was Sie gesagt und wie Sie sich verhalten haben. Überprüfen Sie, welche Bedürfnisse für Sie dabei…

Download – VorlageDas eigene Verhalten beobachten

Mit dieser Vorlage halten Sie fest, wie Sie sich in bestimmten Situationen verhalten. Sie beschreiben die Situation und Ihr Verhalten in der Situation. Außerdem halten Sie fest, wie Ihre Umwelt,…

Download – Dokumenten-PaketPersönlichkeit und Erfolg

Worin sich die individuelle Persönlichkeits-Struktur eines Menschen zeigt und wie das Wissen um Stärken, Nicht-Stärken und Schwächen von Menschen zum persönlichen Erfolg beitragen kann. Mit einer…

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Download – VorlageSelbst-Check: Persönliche Erfolgserlebnisse und Miss-Erfolg

Diese Vorlage dient zur Reflexion persönlicher Erfolgserlebnisse. Machen Sie sich damit bewusst, was das Besondere einer Situation war, in der Sie erfolgreich waren. Entsprechend reflektieren Sie…

Download – VorlageBlauer Typ: Stärken und Übertreibungen

Reflektieren Sie mit dieser Vorlage Ihr Ergebnis aus der STUFEN-Kurz-Analyse (SKA). Überlegen Sie zu Ihren Stärken in Bezug auf den Persönlichkeits-Typ Blau, welche Stärken Sie bewahren, ausbauen und…

Download – VorlageGrüner Typ: Stärken und Übertreibungen

Reflektieren Sie mit dieser Vorlage Ihr Ergebnis aus der STUFEN-Kurz-Analyse (SKA). Überlegen Sie zu Ihren Stärken in Bezug auf den Persönlichkeits-Typ Grün, welche Stärken Sie bewahren, ausbauen und…

Download – VorlageGelber Typ: Stärken und Übertreibungen

Reflektieren Sie mit dieser Vorlage Ihr Ergebnis aus der STUFEN-Kurz-Analyse (SKA). Überlegen Sie zu Ihren Stärken in Bezug auf den Persönlichkeits-Typ Gelb, welche Stärken Sie bewahren, ausbauen und…

Download – VorlageRoter Typ: Stärken und Übertreibungen

Reflektieren Sie mit dieser Vorlage Ihr Ergebnis aus der STUFEN-Kurz-Analyse (SKA). Überlegen Sie zu Ihren Stärken in Bezug auf den Persönlichkeits-Typ Rot, welche Stärken Sie bewahren, ausbauen und…

Download – VorlageVerhalten prüfen und ändern bei roter Persönlichkeits-Struktur

Mit dieser Vorlage prüfen Sie als Mensch mit einer deutlich roten Persönlichkeits-Struktur Ihr Verhalten im Hinblick auf Ihre Kommunikation mit anderen. Sie prüfen, wo es eventuell Schwächen gibt als…

Download – VorlageVerhalten prüfen und ändern bei gelber Persönlichkeits-Struktur

Mit dieser Vorlage prüfen Sie als Mensch mit einer deutlich gelben Persönlichkeits-Struktur Ihr Verhalten im Hinblick auf Ihre Kommunikation mit anderen. Sie prüfen, wo es eventuell Schwächen gibt als…

Download – VorlageVerhalten prüfen und ändern bei grüner Persönlichkeits-Struktur

Mit dieser Vorlage prüfen Sie als Mensch mit einer deutlich grünen Persönlichkeits-Struktur Ihr Verhalten im Hinblick auf Ihre Kommunikation mit anderen. Sie prüfen, wo es eventuell Schwächen gibt als…

Download – VorlageVerhalten prüfen und ändern bei blauer Persönlichkeits-Struktur

Mit dieser Vorlage prüfen Sie als Mensch mit einer deutlich blauen Persönlichkeits-Struktur Ihr Verhalten im Hinblick auf Ihre Kommunikation mit anderen. Sie prüfen, wo es eventuell Schwächen gibt als…

Download – VorlageFührungsaufgaben organisieren

Mit dieser Arbeitsvorlage überprüfen Sie, welche Aufgaben für Sie als Führungskraft relevant sind. Sie erstellen eine Liste, setzen Prioritäten, erkennen, wo es Defizite gibt, planen Ihre Aufgaben…

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Download – Dokumenten-PaketMotivation

Wie Sie die Motivation in Ihrem Unternehmen analysieren, motivierende Bedingungen schaffen, Demotivation verhindern und die Motivation der Mitarbeiter verbessern. Sie erfahren, was Menschen antreibt…

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Download – VorlageJohari-Fenster

Das Johari-Fenster der Sozialpsychologen Joe Luft und Harry Ingham aus den 1950er-Jahren ist ein einfaches grafisches Modell, das die Veränderung der Selbst- und Fremdwahrnehmung durch Feedback in…

Download – Dokumenten-PaketTelefonieren – professionell und kundenorientiert

Wie Sie das Telefon professionell einsetzen und damit eine positive Visitenkarte Ihres Unternehmens abgeben und Zeit sparen. Mit Vorlagen für die Telefonnotiz und Muster-Formulierungen.

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Download – VorlageEisenhower-Portfolio für wichtige und dringliche Aufgaben

Die Aufgabenplanung kann mithilfe eines Wichtig-Dringlich-Portfolios durchgeführt werden. Hierbei werden Aufgaben in unterschiedliche Wichtigkeits- bzw. Dringlichkeitsstufen eingeordnet und dann in…

Download – ChecklisteSchreibblockade überwinden und das leere Blatt füllen

In der Vorlage finden Sie Tipps, um Schreibblockaden zu überwinden und den Einstieg ins Texte schreiben zu finden.

Download – VorlageSelbstsicherheit gewinnen

Welche Fähigkeiten haben Sie? Welche Ziele verfolgen Sie? Erlangen Sie mit der Methode A-N-A-A der Coachin Katharina Maehrlein mehr Selbstsicherheit.

Download – VorlageTo-do-Liste für die Grobplanung von Aufgaben

Mit der Planungshilfe für die Grob- und Normalplanung von Aufgaben behalten Sie den Überblick und planen alle Aufgaben so ein, dass sie zu schaffen sind.

Download – VorlageHandout für einen Verbesserungsvorschlag oder eine Idee

Mit dieser Vorlage können Sie ein knappes Handout erstellen, das Ihre Idee oder Ihren Verbesserungsvorschlag beschreibt. Sie fassen damit auf einer Seite alle Informationen zusammen, die es braucht,…

Download – VorlageDie Not-To-do-Liste und weitere Tipps für das Zeitmanagement

Mit dieser Liste und den Tipps kommen Sie Ihren Zeitdieben auf die Spur. Wenn Sie auf diese Punkte achten, sparen Sie Zeit für die wirklich wichtigen Dinge in Ihrem Leben und kommen stressfreier durch…

Download – VorlageZeitmanagement: Wichtig und dringlich unterscheiden

Priorisieren Sie Ihre Aufgaben mit dem Wichtig-Dringlich Portfolio nach dem Eisenhower-Prinzip. Die Übersicht zeigt, wie Sie alle Aufgaben in vier Kategorien einteilen und was Sie mit diesen Aufgaben…