Personal-Controlling

Personalbestand analysieren ▪ Personalbedarf planen ▪ Kosten im Blick behalten ▪ mit Excel-Vorlagen für Personalkennzahlen

29 Seiten E-Book und 18 Excel-Vorlagen

Mit Personalkennzahlen den Personaleinsatz managen ▪ mit Excel-Vorlagen für Personalkennzahlen und ▪ zur Visualisierung im HR-Cockpit

35 Seiten E-Book, 8 Excel-Vorlagen, 4 Vorlagen und 1 Formular

Excel-Tools für die Zeiterfassung der Mitarbeitenden ▪ rechtliche Grundlagen zur Arbeitszeit ▪ Arbeitszeiten auswerten und Projekten zuordnen

43 Seiten E-Book, 16 Excel-Vorlagen, 1 Checkliste und 1 Vorlage

Formel und Berechnung der Krankenquote ▪ aus Anzahl der Soll-Arbeitstage für die Mitarbeitenden ▪ und gemeldeten Krankentagen

1 Tabelle

Wichtige Kennzahlen zum Personalcontrolling in der Übersicht ▪ im Zeitverlauf beobachten ▪ mit Soll-Ist-Vergleich ▪ notwendige Maßnahmen erkennen

7 Tabellen

8 Seiten

3 Tabellen + Diagramme

Wichtige Kennzahlen für das Personalmanagement ▪ Hintergründe, Ziele und Arbeit mit Personalkennzahlen ▪ als Präsentation aufbereitet

50 Seiten

1 Seite

11 Seiten

2 Seiten

Leistungen gemeinsam besprechen ▪ fair und nachvollziehbar beurteilen ▪ mit Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Vorbereitung des Mitarbeitergesprächs

54 Seiten E-Book, 5 Excel-Vorlagen, 1 Checkliste, 4 Vorlagen und 2 Formulare

4 Seiten

Leistungsbeurteilung von Mitarbeitenden ▪ rechtssicher gestalten ▪ mit Vorlage für Mitarbeitergespräche und Betriebsvereinbarung ▪ Ideal für Führungskräfte

12 Seiten E-Book, 1 Vorlage und 1 Formular

5 Seiten

Rückkehr- und Fehlzeitengespräche führen ▪ nach längerer oder häufiger Krankheit ▪ mit Leitfaden zur Vorbereitung und Durchführung und ▪ Muster für eine Betriebsvereinbarung

30 Seiten E-Book, 1 Checkliste, 4 Vorlagen und 1 Formular

Gründe für Fehlzeiten und hohe Krankenquote analysieren ▪ Belastungsfaktoren erkennen ▪ mit Excel-Vorlagen zur Berechnung der Krankenquote und ▪ zur Analyse von Fehlzeiten sowie ▪ Musterschreiben für die Zusammenhangsanfrage

62 Seiten E-Book, 3 Excel-Vorlagen, 1 Checkliste, 4 Vorlagen und 2 Formulare

3 Seiten

Fehlzeiten im Unternehmen erfassen und auswerten ▪ häufigste Gründe erkennen ▪ nach Alter und Tätigkeitsbereich der Mitarbeitenden ▪ und weiteren Merkmalen unterscheiden

11 Tabellen + Diagramme

Alle Aktivitäten und Schritte für das Rückkehr- und Fehlzeitengespräch ▪ Leitfaden und Schritt-für-Schritt-Anleitung ▪ zur Vorbereitung auf das Gespräch

3 Seiten

Alle wichtigen Regelungen zu Fürsorgegesprächen ▪ Leitfaden für Rückkehr- und Fehlzeitengespräch ▪ Muster für eine Vereinbarung mit dem Betriebsrat

7 Seiten

Gesetzliche Regelungen zu Überstunden ▪ Ursachen für zu viele Überstunden ▪ mit Checklisten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

20 Seiten E-Book, 2 Excel-Vorlagen, 2 Checklisten und 1 Vorlage

2 Seiten

Arbeitszeit flexibel auswerten ▪ für beliebige Zeiträume ▪ getrennt nach Kunde, Auftrag, Tätigkeit und Mitarbeiter

7 Tabellen + Reports

Arbeitszeiten der Mitarbeitenden stundengenau erfassen ▪ mit Signal, wenn Arbeitszeitregeln nicht eingehalten werden ▪ und halben Urlaubs- und freien Tagen

14 Tabellen

Arbeitszeiten der Mitarbeitenden stundengenau erfassen ▪ für jeden Kalendermonat ▪ mit Signal, wenn Arbeitszeitregeln nicht eingehalten werden

14 Tabellen

Mitarbeiterbefragung planen und vorbereiten ▪ mit Schritt-für-Schritt-Anleitung ▪ Excel-Vorlagen zur Erstellung eines Fragebogens ▪ und für die Auswertung

28 Seiten E-Book, 4 Excel-Vorlagen, 1 Checkliste und 4 Vorlagen

Muster für Ihre Mitarbeiterbefragung ▪ mit vielen Erläuterungen und Beispielfragen ▪ und Arbeitshilfe für ein Fragebogen-Konzept

26 Seiten

Musterfragen für eine Mitarbeiterbefragung ▪ zum betrieblichen Gesundheitsmanagement ▪ für Ihren individuellen Fragebogen

9 Seiten

alle Aufgaben zur Planung einer Mitarbeiterbefragung ▪ mit Schritt-für-Schritt-Anleitung ▪ notwendige Fragen klären ▪ Mitarbeitende gewinnen für die Teilnahme

5 Seiten