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211Objectives and Key Results (OKR)So arbeiten Sie mit Objectives and Key Results (OKR)Mit der OKR-Methode können Sie die Teamarbeit auf die wirklich wichtigen Ziele ausrichten und jederzeit einfach erkennen, wie gut Sie die Ziele erreichen. Voraussetzung ist, dass die Teams…
230Data-Mining – DatenanalyseExplorative Datenanalyse und StatistikDie explorative Statistik und die explorative Datenanalyse liefern wertvolle Informationen für die Strategieplanung und für Innovationen im Unternehmen. Dazu müssen die Daten aus unterschiedlichen…
015Qualitätsmanagement ISO 9001Die Umsetzungsabschnitte der ISO 9001 zur Unterstützung (DO)Im ersten Teil der Abschnitte zur Umsetzung der ISO 9001 (Do) geht es um die Ressourcen, die alle Mitarbeitenden brauchen, um die Anforderungen des Qualitätsmanagements zu erfüllen. Sie klären…
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VorlageRegelungen und Angaben im AusbildungsvertragMit dieser Checkliste prüfen Sie, was im Rahmen der Ausbildung in einem Ausbildungsvertrag aufgeschrieben und dokumentiert werden muss. Die Regelungen dazu (für Deutschland) finden sich in § 11
VorlagePersönliche Themen für Stegreifreden und KurzvorträgeSammeln Sie: Zu welchen Themen können Sie jederzeit etwas sagen? Wo liegen Ihre Interessen? Womit kennen Sie sich aus? Das können Bereiche aus dem Berufsleben, der Ausbildung oder Ihrem Privatleben
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DokumentenpaketFachkräfte aus dem Ausland einstellen. Ob Praktikum, Ausbildung oder Festanstellung – Anleitungen, Übersichten und praxisnahe Vorlagen helfen dabei, rechtliche Hürden zu meistern und Ihre neuen Mitarbeitenden erfolgreich in den Betrieb einzugliedern.14,80
VorlageOnboarding von Azubisund ihre Ausbildung nicht vorzeitig abbrechen. Sorgen Sie dafür, dass die Azubis professionell empfangen und betreut werden. In dieser Vorlage sind die wichtigen Aspekte und Aufgaben dazu benannt. So klären
VorlageListe der Kriterien für die Auswahl der Beauftragtensind gesetzlich vorgeschrieben und müssen entsprechend nachgewiesen werden (Zertifikate); Beispiel ist die Erst-Helfer-Ausbildung. Andere Qualifikationen legen Sie selbst fest, sodass die jeweiligen Aufgaben
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ManagementsystemWas bedeuten die 5 Six Sigma Belts?Welche Bedeutung haben die 5 Six Sigma Belts beim Qualitätsmanagement? Was bedeuten die Farben? Welche Aufgaben und Rollen gehören zu welchem Belt? Wer benötigt welche Kompetenzen zur Ausführung…
FührungFührung und Management – was sie unterscheidetDie Führung führt zu einem Ergebnis, das Management sichert den Fortlauf des Betriebs. Welche Unterschiede gibt es außerdem? Und welche Gemeinsamkeiten? Wie unterscheiden sich Aufgaben und…
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Marktwert bestimmenWas sind Sie als Arbeitnehmer wert?Wie bestimmen Sie Ihren Marktwert? Könnten Sie mehr verdienen? Wie beliebt sind Sie am Arbeitsmarkt? Und wie schnell würden Sie einen neuen Job zu besseren Konditionen finden? Den eigenen Marktwert zu…
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