258Minijob – Management-HandbuchBeschäftigung von Minijobbern – Was Sie beachten müssenIn vielen Betrieben werden Teilzeitkräfte auf Minijob-Basis eingesetzt. Entscheidend für den Status als Minijobber ist die Lohnobergrenze, die eingehalten werden muss. Was ist bezüglich der… Download – Dokumenten-PaketMinijobMinijobs im Unternehmen anbieten Verdienstgrenzen und Abgaben durch den Arbeitgeber alle rechtlichen Bestimmungen mit Vorlagen für die Berechnung der Gesamtkosten 13 Seiten E-Book, 4 Excel-Vorlagen…12,80 EntgeltMitarbeitervergütung in Start-ups sinnvoll gestaltenMit der Einstellung des ersten Beschäftigten muss in Gründungsunternehmen die Frage geklärt sein, welchen Lohn und welches Gehalt Mitarbeitende erhalten sollen. Hier gelten andere Grundsätze als in… EntgeltVergütung von Führungskräften angemessen gestaltenFührungskräfte spielen in jeder Firma als Bindeglied zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeitenden eine ganz besondere Rolle. Daher bedarf ihrer Vergütung eine besondere Aufmerksamkeit. Was in der… EntgeltEmpfehlungen und Ansatzpunkte für die Vergütung im VertriebWie lässt sich die Vertriebsvergütung in der Praxis gestalten? Welche Lösungsansätze sind fair, motivierend und zugleich realistisch umsetzbar? Ist der Deckungsbeitrag ein richtiger Ansatz oder doch… VergütungErfolgsbeteiligung von Teams – das sollten Sie bedenkenWerden Teams am Erfolg des Unternehmens beteiligt, profitieren davon sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Warum ist da so? Wie wird Erfolg in diesem Zusammenhang definiert? Und was gilt es… VergütungLeistungslohn – Arbeitsleistung bewerten und fair entlohnenWas bedeutet Arbeitsleistung konkret? Kann man Leistung anhand einer fixen Formel messen? Und ergibt das überhaupt Sinn? Wie wird Leistung im Vertrieb definiert? Diese Fragen lassen sich nicht einfach… Gerechter LohnWie Sie Vergütungsgerechtigkeit sicherstellenWarum ist ein gerechtes Entgeltsystem wichtig für Unternehmen? Was verlangt das Entgelttransparenzgesetz? Und stellen Unternehmen die Vergütungsgerechtigkeit sicher? In diesem Fachbeitrag erklärt der… VergütungTarifvertrag oder eigenes Vergütungssystem – Vor- und NachteileSollten Sie Ihr Vergütungssystem an Tarifverträge anlehnen? Ist die Tarifbindung überhaupt zukunftsträchtig? Oder sollten Sie lieber ein eigenes Grundvergütungssystem entwickeln? Der Autor erläutert,… VergütungWie Sie Lohn- und Gehaltssysteme aufbauen und gestaltenWas zeichnet moderne Vergütungssystemen aus? Wo gibt es Fehlerpotenzial? Warum sollten Unternehmen ihr aktuelles Lohn- und Gehaltssystem überdenken? Und wann sollte es angepasst werden? Der Autor… PersonalSo funktioniert die InflationsprämieMit der Inflationsprämie können Unternehmen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Prämie bezahlen, ohne dass dafür Lohnsteuer oder Sozialabgaben anfallen. Erfahren Sie, wer davon profitiert und… BonuszahlungFördert eine Anwesenheitsprämie die Motivation?Welche Argumente sprechen für die Anwesenheitsprämie und welche dagegen? Gibt es rechtliche Hürden? Wirkt sich der Bonus auf die Motivation der Mitarbeitenden aus? Ist eine Gesundheitsprämie überhaupt… AußendienstvergütungBestandteile der variablen Vergütung im AußendienstWie setzt sich die Außendienstvergütung zusammen? Im Fokus steht die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aber worauf achten Unternehmen noch, wenn sie sich für oder gegen Bestandteile… MitarbeiterbeteiligungGewinnbeteiligung richtig berechnenEine Mitarbeiterbeteiligung fördert die Motivation der Mitarbeitenden ungemein. Das funktioniert optimal, wenn die Prämie nicht nur vom Gewinn abhängt. Wie Sie Schritt für Schritt die Gewinnanteile… LohneinbehaltWas tun, wenn Arbeitgeber Gehalt nicht zahlt?Wie geht man bei Nichtzahlung des Gehalts vor? Wann ist eine Abmahnung fällig? Und wie kommen Arbeitnehmer doch noch zu ihrem Geld? In einigen Fällen besteht das Recht auf eine fristlose Kündigung. In… EntgeltMusterschreiben zur Vergütung von ÜberstundenArbeitnehmer können die Vergütung von geleisteten Überstunden beim Arbeitgeber einfordern. Den Umfang der Mehrarbeit sollten sie zuvor dokumentieren. Mit dieser Vorlage als Musterschreiben fordern Sie… GehaltsverhandlungWie Sie bei der Gehaltsverhandlung mehr Gehalt aushandelnFür Gehaltsverhandlungen gibt es viele Stellhebel, die Sie kennen und mit dem Arbeitgeber besprechen sollten. Neben der Gehaltserhöhung können Leistungsprämien oder steuerfreie Zuschläge für beide… GehaltserhöhungSieben Tipps für die GehaltsverhandlungWelche Argumente eignen sich für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung? Wie reagiert man auf Einwände gegen die Gehaltserhöhung? Welche Verhandlungstipps sind fair und dennoch zielführend? Was passiert… Fringe BenefitsWann lohnen sich betriebliche Zusatzleistungen?Fringe Benefits sind betriebliche Zusatzleistungen, die Mitarbeitende motivieren sollen. Welche freiwilligen Zusatzleistungen gibt es? Was sind die Ziele? Und welche steuerlichen Vorteile sollten… VergütungssystemVariable Vergütung – alle Vorteile auf einen BlickEine variable Vergütung im Vertrieb fördert die Eigenverantwortung und die Motivation. Welche Vorteile gibt es noch? Ist die variable Vergütung in jedem Fall besser? Welche Auswirkung hat sie auf die… WeihnachtsgeldFreiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen formulierenDie Gewährung von Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld kann über einen Freiwilligkeitsvorbehalt eingeschränkt werden. Tipps zur Formulierung des Freiwilligkeitsvorbehalts und ein Muster für ein… Download – VorlageZufriedenheit mit dem GehaltPrüfen Sie, ob Sie an Ihrer aktuellen Stelle mit Ihrem Gehalt zufrieden sind. Füllen Sie dazu die Tabelle in dieser Vorlage aus. Die Fragen in der Tabelle helfen Ihnen, das Gehalt zu ermitteln, das… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Rowan berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Halsey berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePersonalaufwand nach Gehaltsklassen analysierenMit dieser Excel-Vorlage können Sie einfach und schnell Gehaltsgruppen bzw. Gehaltsklassen für Ihre Belegschaft festlegen und analysieren, wie viele Mitarbeitende zur entsprechenden Gehaltsgruppe… » 1234
Download – Dokumenten-PaketMinijobMinijobs im Unternehmen anbieten Verdienstgrenzen und Abgaben durch den Arbeitgeber alle rechtlichen Bestimmungen mit Vorlagen für die Berechnung der Gesamtkosten 13 Seiten E-Book, 4 Excel-Vorlagen…12,80 EntgeltMitarbeitervergütung in Start-ups sinnvoll gestaltenMit der Einstellung des ersten Beschäftigten muss in Gründungsunternehmen die Frage geklärt sein, welchen Lohn und welches Gehalt Mitarbeitende erhalten sollen. Hier gelten andere Grundsätze als in… EntgeltVergütung von Führungskräften angemessen gestaltenFührungskräfte spielen in jeder Firma als Bindeglied zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeitenden eine ganz besondere Rolle. Daher bedarf ihrer Vergütung eine besondere Aufmerksamkeit. Was in der… EntgeltEmpfehlungen und Ansatzpunkte für die Vergütung im VertriebWie lässt sich die Vertriebsvergütung in der Praxis gestalten? Welche Lösungsansätze sind fair, motivierend und zugleich realistisch umsetzbar? Ist der Deckungsbeitrag ein richtiger Ansatz oder doch… VergütungErfolgsbeteiligung von Teams – das sollten Sie bedenkenWerden Teams am Erfolg des Unternehmens beteiligt, profitieren davon sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Warum ist da so? Wie wird Erfolg in diesem Zusammenhang definiert? Und was gilt es… VergütungLeistungslohn – Arbeitsleistung bewerten und fair entlohnenWas bedeutet Arbeitsleistung konkret? Kann man Leistung anhand einer fixen Formel messen? Und ergibt das überhaupt Sinn? Wie wird Leistung im Vertrieb definiert? Diese Fragen lassen sich nicht einfach… Gerechter LohnWie Sie Vergütungsgerechtigkeit sicherstellenWarum ist ein gerechtes Entgeltsystem wichtig für Unternehmen? Was verlangt das Entgelttransparenzgesetz? Und stellen Unternehmen die Vergütungsgerechtigkeit sicher? In diesem Fachbeitrag erklärt der… VergütungTarifvertrag oder eigenes Vergütungssystem – Vor- und NachteileSollten Sie Ihr Vergütungssystem an Tarifverträge anlehnen? Ist die Tarifbindung überhaupt zukunftsträchtig? Oder sollten Sie lieber ein eigenes Grundvergütungssystem entwickeln? Der Autor erläutert,… VergütungWie Sie Lohn- und Gehaltssysteme aufbauen und gestaltenWas zeichnet moderne Vergütungssystemen aus? Wo gibt es Fehlerpotenzial? Warum sollten Unternehmen ihr aktuelles Lohn- und Gehaltssystem überdenken? Und wann sollte es angepasst werden? Der Autor… PersonalSo funktioniert die InflationsprämieMit der Inflationsprämie können Unternehmen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Prämie bezahlen, ohne dass dafür Lohnsteuer oder Sozialabgaben anfallen. Erfahren Sie, wer davon profitiert und… BonuszahlungFördert eine Anwesenheitsprämie die Motivation?Welche Argumente sprechen für die Anwesenheitsprämie und welche dagegen? Gibt es rechtliche Hürden? Wirkt sich der Bonus auf die Motivation der Mitarbeitenden aus? Ist eine Gesundheitsprämie überhaupt… AußendienstvergütungBestandteile der variablen Vergütung im AußendienstWie setzt sich die Außendienstvergütung zusammen? Im Fokus steht die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aber worauf achten Unternehmen noch, wenn sie sich für oder gegen Bestandteile… MitarbeiterbeteiligungGewinnbeteiligung richtig berechnenEine Mitarbeiterbeteiligung fördert die Motivation der Mitarbeitenden ungemein. Das funktioniert optimal, wenn die Prämie nicht nur vom Gewinn abhängt. Wie Sie Schritt für Schritt die Gewinnanteile… LohneinbehaltWas tun, wenn Arbeitgeber Gehalt nicht zahlt?Wie geht man bei Nichtzahlung des Gehalts vor? Wann ist eine Abmahnung fällig? Und wie kommen Arbeitnehmer doch noch zu ihrem Geld? In einigen Fällen besteht das Recht auf eine fristlose Kündigung. In… EntgeltMusterschreiben zur Vergütung von ÜberstundenArbeitnehmer können die Vergütung von geleisteten Überstunden beim Arbeitgeber einfordern. Den Umfang der Mehrarbeit sollten sie zuvor dokumentieren. Mit dieser Vorlage als Musterschreiben fordern Sie… GehaltsverhandlungWie Sie bei der Gehaltsverhandlung mehr Gehalt aushandelnFür Gehaltsverhandlungen gibt es viele Stellhebel, die Sie kennen und mit dem Arbeitgeber besprechen sollten. Neben der Gehaltserhöhung können Leistungsprämien oder steuerfreie Zuschläge für beide… GehaltserhöhungSieben Tipps für die GehaltsverhandlungWelche Argumente eignen sich für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung? Wie reagiert man auf Einwände gegen die Gehaltserhöhung? Welche Verhandlungstipps sind fair und dennoch zielführend? Was passiert… Fringe BenefitsWann lohnen sich betriebliche Zusatzleistungen?Fringe Benefits sind betriebliche Zusatzleistungen, die Mitarbeitende motivieren sollen. Welche freiwilligen Zusatzleistungen gibt es? Was sind die Ziele? Und welche steuerlichen Vorteile sollten… VergütungssystemVariable Vergütung – alle Vorteile auf einen BlickEine variable Vergütung im Vertrieb fördert die Eigenverantwortung und die Motivation. Welche Vorteile gibt es noch? Ist die variable Vergütung in jedem Fall besser? Welche Auswirkung hat sie auf die… WeihnachtsgeldFreiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen formulierenDie Gewährung von Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld kann über einen Freiwilligkeitsvorbehalt eingeschränkt werden. Tipps zur Formulierung des Freiwilligkeitsvorbehalts und ein Muster für ein… Download – VorlageZufriedenheit mit dem GehaltPrüfen Sie, ob Sie an Ihrer aktuellen Stelle mit Ihrem Gehalt zufrieden sind. Füllen Sie dazu die Tabelle in dieser Vorlage aus. Die Fragen in der Tabelle helfen Ihnen, das Gehalt zu ermitteln, das… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Rowan berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Halsey berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePersonalaufwand nach Gehaltsklassen analysierenMit dieser Excel-Vorlage können Sie einfach und schnell Gehaltsgruppen bzw. Gehaltsklassen für Ihre Belegschaft festlegen und analysieren, wie viele Mitarbeitende zur entsprechenden Gehaltsgruppe… » 1234
EntgeltMitarbeitervergütung in Start-ups sinnvoll gestaltenMit der Einstellung des ersten Beschäftigten muss in Gründungsunternehmen die Frage geklärt sein, welchen Lohn und welches Gehalt Mitarbeitende erhalten sollen. Hier gelten andere Grundsätze als in… EntgeltVergütung von Führungskräften angemessen gestaltenFührungskräfte spielen in jeder Firma als Bindeglied zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeitenden eine ganz besondere Rolle. Daher bedarf ihrer Vergütung eine besondere Aufmerksamkeit. Was in der… EntgeltEmpfehlungen und Ansatzpunkte für die Vergütung im VertriebWie lässt sich die Vertriebsvergütung in der Praxis gestalten? Welche Lösungsansätze sind fair, motivierend und zugleich realistisch umsetzbar? Ist der Deckungsbeitrag ein richtiger Ansatz oder doch… VergütungErfolgsbeteiligung von Teams – das sollten Sie bedenkenWerden Teams am Erfolg des Unternehmens beteiligt, profitieren davon sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Warum ist da so? Wie wird Erfolg in diesem Zusammenhang definiert? Und was gilt es… VergütungLeistungslohn – Arbeitsleistung bewerten und fair entlohnenWas bedeutet Arbeitsleistung konkret? Kann man Leistung anhand einer fixen Formel messen? Und ergibt das überhaupt Sinn? Wie wird Leistung im Vertrieb definiert? Diese Fragen lassen sich nicht einfach… Gerechter LohnWie Sie Vergütungsgerechtigkeit sicherstellenWarum ist ein gerechtes Entgeltsystem wichtig für Unternehmen? Was verlangt das Entgelttransparenzgesetz? Und stellen Unternehmen die Vergütungsgerechtigkeit sicher? In diesem Fachbeitrag erklärt der… VergütungTarifvertrag oder eigenes Vergütungssystem – Vor- und NachteileSollten Sie Ihr Vergütungssystem an Tarifverträge anlehnen? Ist die Tarifbindung überhaupt zukunftsträchtig? Oder sollten Sie lieber ein eigenes Grundvergütungssystem entwickeln? Der Autor erläutert,… VergütungWie Sie Lohn- und Gehaltssysteme aufbauen und gestaltenWas zeichnet moderne Vergütungssystemen aus? Wo gibt es Fehlerpotenzial? Warum sollten Unternehmen ihr aktuelles Lohn- und Gehaltssystem überdenken? Und wann sollte es angepasst werden? Der Autor… PersonalSo funktioniert die InflationsprämieMit der Inflationsprämie können Unternehmen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Prämie bezahlen, ohne dass dafür Lohnsteuer oder Sozialabgaben anfallen. Erfahren Sie, wer davon profitiert und… BonuszahlungFördert eine Anwesenheitsprämie die Motivation?Welche Argumente sprechen für die Anwesenheitsprämie und welche dagegen? Gibt es rechtliche Hürden? Wirkt sich der Bonus auf die Motivation der Mitarbeitenden aus? Ist eine Gesundheitsprämie überhaupt… AußendienstvergütungBestandteile der variablen Vergütung im AußendienstWie setzt sich die Außendienstvergütung zusammen? Im Fokus steht die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aber worauf achten Unternehmen noch, wenn sie sich für oder gegen Bestandteile… MitarbeiterbeteiligungGewinnbeteiligung richtig berechnenEine Mitarbeiterbeteiligung fördert die Motivation der Mitarbeitenden ungemein. Das funktioniert optimal, wenn die Prämie nicht nur vom Gewinn abhängt. Wie Sie Schritt für Schritt die Gewinnanteile… LohneinbehaltWas tun, wenn Arbeitgeber Gehalt nicht zahlt?Wie geht man bei Nichtzahlung des Gehalts vor? Wann ist eine Abmahnung fällig? Und wie kommen Arbeitnehmer doch noch zu ihrem Geld? In einigen Fällen besteht das Recht auf eine fristlose Kündigung. In… EntgeltMusterschreiben zur Vergütung von ÜberstundenArbeitnehmer können die Vergütung von geleisteten Überstunden beim Arbeitgeber einfordern. Den Umfang der Mehrarbeit sollten sie zuvor dokumentieren. Mit dieser Vorlage als Musterschreiben fordern Sie… GehaltsverhandlungWie Sie bei der Gehaltsverhandlung mehr Gehalt aushandelnFür Gehaltsverhandlungen gibt es viele Stellhebel, die Sie kennen und mit dem Arbeitgeber besprechen sollten. Neben der Gehaltserhöhung können Leistungsprämien oder steuerfreie Zuschläge für beide… GehaltserhöhungSieben Tipps für die GehaltsverhandlungWelche Argumente eignen sich für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung? Wie reagiert man auf Einwände gegen die Gehaltserhöhung? Welche Verhandlungstipps sind fair und dennoch zielführend? Was passiert… Fringe BenefitsWann lohnen sich betriebliche Zusatzleistungen?Fringe Benefits sind betriebliche Zusatzleistungen, die Mitarbeitende motivieren sollen. Welche freiwilligen Zusatzleistungen gibt es? Was sind die Ziele? Und welche steuerlichen Vorteile sollten… VergütungssystemVariable Vergütung – alle Vorteile auf einen BlickEine variable Vergütung im Vertrieb fördert die Eigenverantwortung und die Motivation. Welche Vorteile gibt es noch? Ist die variable Vergütung in jedem Fall besser? Welche Auswirkung hat sie auf die… WeihnachtsgeldFreiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen formulierenDie Gewährung von Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld kann über einen Freiwilligkeitsvorbehalt eingeschränkt werden. Tipps zur Formulierung des Freiwilligkeitsvorbehalts und ein Muster für ein… Download – VorlageZufriedenheit mit dem GehaltPrüfen Sie, ob Sie an Ihrer aktuellen Stelle mit Ihrem Gehalt zufrieden sind. Füllen Sie dazu die Tabelle in dieser Vorlage aus. Die Fragen in der Tabelle helfen Ihnen, das Gehalt zu ermitteln, das… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Rowan berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Halsey berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePersonalaufwand nach Gehaltsklassen analysierenMit dieser Excel-Vorlage können Sie einfach und schnell Gehaltsgruppen bzw. Gehaltsklassen für Ihre Belegschaft festlegen und analysieren, wie viele Mitarbeitende zur entsprechenden Gehaltsgruppe… » 1234
EntgeltVergütung von Führungskräften angemessen gestaltenFührungskräfte spielen in jeder Firma als Bindeglied zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeitenden eine ganz besondere Rolle. Daher bedarf ihrer Vergütung eine besondere Aufmerksamkeit. Was in der… EntgeltEmpfehlungen und Ansatzpunkte für die Vergütung im VertriebWie lässt sich die Vertriebsvergütung in der Praxis gestalten? Welche Lösungsansätze sind fair, motivierend und zugleich realistisch umsetzbar? Ist der Deckungsbeitrag ein richtiger Ansatz oder doch… VergütungErfolgsbeteiligung von Teams – das sollten Sie bedenkenWerden Teams am Erfolg des Unternehmens beteiligt, profitieren davon sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Warum ist da so? Wie wird Erfolg in diesem Zusammenhang definiert? Und was gilt es… VergütungLeistungslohn – Arbeitsleistung bewerten und fair entlohnenWas bedeutet Arbeitsleistung konkret? Kann man Leistung anhand einer fixen Formel messen? Und ergibt das überhaupt Sinn? Wie wird Leistung im Vertrieb definiert? Diese Fragen lassen sich nicht einfach… Gerechter LohnWie Sie Vergütungsgerechtigkeit sicherstellenWarum ist ein gerechtes Entgeltsystem wichtig für Unternehmen? Was verlangt das Entgelttransparenzgesetz? Und stellen Unternehmen die Vergütungsgerechtigkeit sicher? In diesem Fachbeitrag erklärt der… VergütungTarifvertrag oder eigenes Vergütungssystem – Vor- und NachteileSollten Sie Ihr Vergütungssystem an Tarifverträge anlehnen? Ist die Tarifbindung überhaupt zukunftsträchtig? Oder sollten Sie lieber ein eigenes Grundvergütungssystem entwickeln? Der Autor erläutert,… VergütungWie Sie Lohn- und Gehaltssysteme aufbauen und gestaltenWas zeichnet moderne Vergütungssystemen aus? Wo gibt es Fehlerpotenzial? Warum sollten Unternehmen ihr aktuelles Lohn- und Gehaltssystem überdenken? Und wann sollte es angepasst werden? Der Autor… PersonalSo funktioniert die InflationsprämieMit der Inflationsprämie können Unternehmen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Prämie bezahlen, ohne dass dafür Lohnsteuer oder Sozialabgaben anfallen. Erfahren Sie, wer davon profitiert und… BonuszahlungFördert eine Anwesenheitsprämie die Motivation?Welche Argumente sprechen für die Anwesenheitsprämie und welche dagegen? Gibt es rechtliche Hürden? Wirkt sich der Bonus auf die Motivation der Mitarbeitenden aus? Ist eine Gesundheitsprämie überhaupt… AußendienstvergütungBestandteile der variablen Vergütung im AußendienstWie setzt sich die Außendienstvergütung zusammen? Im Fokus steht die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aber worauf achten Unternehmen noch, wenn sie sich für oder gegen Bestandteile… MitarbeiterbeteiligungGewinnbeteiligung richtig berechnenEine Mitarbeiterbeteiligung fördert die Motivation der Mitarbeitenden ungemein. Das funktioniert optimal, wenn die Prämie nicht nur vom Gewinn abhängt. Wie Sie Schritt für Schritt die Gewinnanteile… LohneinbehaltWas tun, wenn Arbeitgeber Gehalt nicht zahlt?Wie geht man bei Nichtzahlung des Gehalts vor? Wann ist eine Abmahnung fällig? Und wie kommen Arbeitnehmer doch noch zu ihrem Geld? In einigen Fällen besteht das Recht auf eine fristlose Kündigung. In… EntgeltMusterschreiben zur Vergütung von ÜberstundenArbeitnehmer können die Vergütung von geleisteten Überstunden beim Arbeitgeber einfordern. Den Umfang der Mehrarbeit sollten sie zuvor dokumentieren. Mit dieser Vorlage als Musterschreiben fordern Sie… GehaltsverhandlungWie Sie bei der Gehaltsverhandlung mehr Gehalt aushandelnFür Gehaltsverhandlungen gibt es viele Stellhebel, die Sie kennen und mit dem Arbeitgeber besprechen sollten. Neben der Gehaltserhöhung können Leistungsprämien oder steuerfreie Zuschläge für beide… GehaltserhöhungSieben Tipps für die GehaltsverhandlungWelche Argumente eignen sich für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung? Wie reagiert man auf Einwände gegen die Gehaltserhöhung? Welche Verhandlungstipps sind fair und dennoch zielführend? Was passiert… Fringe BenefitsWann lohnen sich betriebliche Zusatzleistungen?Fringe Benefits sind betriebliche Zusatzleistungen, die Mitarbeitende motivieren sollen. Welche freiwilligen Zusatzleistungen gibt es? Was sind die Ziele? Und welche steuerlichen Vorteile sollten… VergütungssystemVariable Vergütung – alle Vorteile auf einen BlickEine variable Vergütung im Vertrieb fördert die Eigenverantwortung und die Motivation. Welche Vorteile gibt es noch? Ist die variable Vergütung in jedem Fall besser? Welche Auswirkung hat sie auf die… WeihnachtsgeldFreiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen formulierenDie Gewährung von Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld kann über einen Freiwilligkeitsvorbehalt eingeschränkt werden. Tipps zur Formulierung des Freiwilligkeitsvorbehalts und ein Muster für ein… Download – VorlageZufriedenheit mit dem GehaltPrüfen Sie, ob Sie an Ihrer aktuellen Stelle mit Ihrem Gehalt zufrieden sind. Füllen Sie dazu die Tabelle in dieser Vorlage aus. Die Fragen in der Tabelle helfen Ihnen, das Gehalt zu ermitteln, das… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Rowan berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Halsey berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePersonalaufwand nach Gehaltsklassen analysierenMit dieser Excel-Vorlage können Sie einfach und schnell Gehaltsgruppen bzw. Gehaltsklassen für Ihre Belegschaft festlegen und analysieren, wie viele Mitarbeitende zur entsprechenden Gehaltsgruppe… » 1234
EntgeltEmpfehlungen und Ansatzpunkte für die Vergütung im VertriebWie lässt sich die Vertriebsvergütung in der Praxis gestalten? Welche Lösungsansätze sind fair, motivierend und zugleich realistisch umsetzbar? Ist der Deckungsbeitrag ein richtiger Ansatz oder doch… VergütungErfolgsbeteiligung von Teams – das sollten Sie bedenkenWerden Teams am Erfolg des Unternehmens beteiligt, profitieren davon sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Warum ist da so? Wie wird Erfolg in diesem Zusammenhang definiert? Und was gilt es… VergütungLeistungslohn – Arbeitsleistung bewerten und fair entlohnenWas bedeutet Arbeitsleistung konkret? Kann man Leistung anhand einer fixen Formel messen? Und ergibt das überhaupt Sinn? Wie wird Leistung im Vertrieb definiert? Diese Fragen lassen sich nicht einfach… Gerechter LohnWie Sie Vergütungsgerechtigkeit sicherstellenWarum ist ein gerechtes Entgeltsystem wichtig für Unternehmen? Was verlangt das Entgelttransparenzgesetz? Und stellen Unternehmen die Vergütungsgerechtigkeit sicher? In diesem Fachbeitrag erklärt der… VergütungTarifvertrag oder eigenes Vergütungssystem – Vor- und NachteileSollten Sie Ihr Vergütungssystem an Tarifverträge anlehnen? Ist die Tarifbindung überhaupt zukunftsträchtig? Oder sollten Sie lieber ein eigenes Grundvergütungssystem entwickeln? Der Autor erläutert,… VergütungWie Sie Lohn- und Gehaltssysteme aufbauen und gestaltenWas zeichnet moderne Vergütungssystemen aus? Wo gibt es Fehlerpotenzial? Warum sollten Unternehmen ihr aktuelles Lohn- und Gehaltssystem überdenken? Und wann sollte es angepasst werden? Der Autor… PersonalSo funktioniert die InflationsprämieMit der Inflationsprämie können Unternehmen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Prämie bezahlen, ohne dass dafür Lohnsteuer oder Sozialabgaben anfallen. Erfahren Sie, wer davon profitiert und… BonuszahlungFördert eine Anwesenheitsprämie die Motivation?Welche Argumente sprechen für die Anwesenheitsprämie und welche dagegen? Gibt es rechtliche Hürden? Wirkt sich der Bonus auf die Motivation der Mitarbeitenden aus? Ist eine Gesundheitsprämie überhaupt… AußendienstvergütungBestandteile der variablen Vergütung im AußendienstWie setzt sich die Außendienstvergütung zusammen? Im Fokus steht die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aber worauf achten Unternehmen noch, wenn sie sich für oder gegen Bestandteile… MitarbeiterbeteiligungGewinnbeteiligung richtig berechnenEine Mitarbeiterbeteiligung fördert die Motivation der Mitarbeitenden ungemein. Das funktioniert optimal, wenn die Prämie nicht nur vom Gewinn abhängt. Wie Sie Schritt für Schritt die Gewinnanteile… LohneinbehaltWas tun, wenn Arbeitgeber Gehalt nicht zahlt?Wie geht man bei Nichtzahlung des Gehalts vor? Wann ist eine Abmahnung fällig? Und wie kommen Arbeitnehmer doch noch zu ihrem Geld? In einigen Fällen besteht das Recht auf eine fristlose Kündigung. In… EntgeltMusterschreiben zur Vergütung von ÜberstundenArbeitnehmer können die Vergütung von geleisteten Überstunden beim Arbeitgeber einfordern. Den Umfang der Mehrarbeit sollten sie zuvor dokumentieren. Mit dieser Vorlage als Musterschreiben fordern Sie… GehaltsverhandlungWie Sie bei der Gehaltsverhandlung mehr Gehalt aushandelnFür Gehaltsverhandlungen gibt es viele Stellhebel, die Sie kennen und mit dem Arbeitgeber besprechen sollten. Neben der Gehaltserhöhung können Leistungsprämien oder steuerfreie Zuschläge für beide… GehaltserhöhungSieben Tipps für die GehaltsverhandlungWelche Argumente eignen sich für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung? Wie reagiert man auf Einwände gegen die Gehaltserhöhung? Welche Verhandlungstipps sind fair und dennoch zielführend? Was passiert… Fringe BenefitsWann lohnen sich betriebliche Zusatzleistungen?Fringe Benefits sind betriebliche Zusatzleistungen, die Mitarbeitende motivieren sollen. Welche freiwilligen Zusatzleistungen gibt es? Was sind die Ziele? Und welche steuerlichen Vorteile sollten… VergütungssystemVariable Vergütung – alle Vorteile auf einen BlickEine variable Vergütung im Vertrieb fördert die Eigenverantwortung und die Motivation. Welche Vorteile gibt es noch? Ist die variable Vergütung in jedem Fall besser? Welche Auswirkung hat sie auf die… WeihnachtsgeldFreiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen formulierenDie Gewährung von Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld kann über einen Freiwilligkeitsvorbehalt eingeschränkt werden. Tipps zur Formulierung des Freiwilligkeitsvorbehalts und ein Muster für ein… Download – VorlageZufriedenheit mit dem GehaltPrüfen Sie, ob Sie an Ihrer aktuellen Stelle mit Ihrem Gehalt zufrieden sind. Füllen Sie dazu die Tabelle in dieser Vorlage aus. Die Fragen in der Tabelle helfen Ihnen, das Gehalt zu ermitteln, das… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Rowan berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Halsey berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePersonalaufwand nach Gehaltsklassen analysierenMit dieser Excel-Vorlage können Sie einfach und schnell Gehaltsgruppen bzw. Gehaltsklassen für Ihre Belegschaft festlegen und analysieren, wie viele Mitarbeitende zur entsprechenden Gehaltsgruppe… » 1234
VergütungErfolgsbeteiligung von Teams – das sollten Sie bedenkenWerden Teams am Erfolg des Unternehmens beteiligt, profitieren davon sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Warum ist da so? Wie wird Erfolg in diesem Zusammenhang definiert? Und was gilt es… VergütungLeistungslohn – Arbeitsleistung bewerten und fair entlohnenWas bedeutet Arbeitsleistung konkret? Kann man Leistung anhand einer fixen Formel messen? Und ergibt das überhaupt Sinn? Wie wird Leistung im Vertrieb definiert? Diese Fragen lassen sich nicht einfach… Gerechter LohnWie Sie Vergütungsgerechtigkeit sicherstellenWarum ist ein gerechtes Entgeltsystem wichtig für Unternehmen? Was verlangt das Entgelttransparenzgesetz? Und stellen Unternehmen die Vergütungsgerechtigkeit sicher? In diesem Fachbeitrag erklärt der… VergütungTarifvertrag oder eigenes Vergütungssystem – Vor- und NachteileSollten Sie Ihr Vergütungssystem an Tarifverträge anlehnen? Ist die Tarifbindung überhaupt zukunftsträchtig? Oder sollten Sie lieber ein eigenes Grundvergütungssystem entwickeln? Der Autor erläutert,… VergütungWie Sie Lohn- und Gehaltssysteme aufbauen und gestaltenWas zeichnet moderne Vergütungssystemen aus? Wo gibt es Fehlerpotenzial? Warum sollten Unternehmen ihr aktuelles Lohn- und Gehaltssystem überdenken? Und wann sollte es angepasst werden? Der Autor… PersonalSo funktioniert die InflationsprämieMit der Inflationsprämie können Unternehmen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Prämie bezahlen, ohne dass dafür Lohnsteuer oder Sozialabgaben anfallen. Erfahren Sie, wer davon profitiert und… BonuszahlungFördert eine Anwesenheitsprämie die Motivation?Welche Argumente sprechen für die Anwesenheitsprämie und welche dagegen? Gibt es rechtliche Hürden? Wirkt sich der Bonus auf die Motivation der Mitarbeitenden aus? Ist eine Gesundheitsprämie überhaupt… AußendienstvergütungBestandteile der variablen Vergütung im AußendienstWie setzt sich die Außendienstvergütung zusammen? Im Fokus steht die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aber worauf achten Unternehmen noch, wenn sie sich für oder gegen Bestandteile… MitarbeiterbeteiligungGewinnbeteiligung richtig berechnenEine Mitarbeiterbeteiligung fördert die Motivation der Mitarbeitenden ungemein. Das funktioniert optimal, wenn die Prämie nicht nur vom Gewinn abhängt. Wie Sie Schritt für Schritt die Gewinnanteile… LohneinbehaltWas tun, wenn Arbeitgeber Gehalt nicht zahlt?Wie geht man bei Nichtzahlung des Gehalts vor? Wann ist eine Abmahnung fällig? Und wie kommen Arbeitnehmer doch noch zu ihrem Geld? In einigen Fällen besteht das Recht auf eine fristlose Kündigung. In… EntgeltMusterschreiben zur Vergütung von ÜberstundenArbeitnehmer können die Vergütung von geleisteten Überstunden beim Arbeitgeber einfordern. Den Umfang der Mehrarbeit sollten sie zuvor dokumentieren. Mit dieser Vorlage als Musterschreiben fordern Sie… GehaltsverhandlungWie Sie bei der Gehaltsverhandlung mehr Gehalt aushandelnFür Gehaltsverhandlungen gibt es viele Stellhebel, die Sie kennen und mit dem Arbeitgeber besprechen sollten. Neben der Gehaltserhöhung können Leistungsprämien oder steuerfreie Zuschläge für beide… GehaltserhöhungSieben Tipps für die GehaltsverhandlungWelche Argumente eignen sich für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung? Wie reagiert man auf Einwände gegen die Gehaltserhöhung? Welche Verhandlungstipps sind fair und dennoch zielführend? Was passiert… Fringe BenefitsWann lohnen sich betriebliche Zusatzleistungen?Fringe Benefits sind betriebliche Zusatzleistungen, die Mitarbeitende motivieren sollen. Welche freiwilligen Zusatzleistungen gibt es? Was sind die Ziele? Und welche steuerlichen Vorteile sollten… VergütungssystemVariable Vergütung – alle Vorteile auf einen BlickEine variable Vergütung im Vertrieb fördert die Eigenverantwortung und die Motivation. Welche Vorteile gibt es noch? Ist die variable Vergütung in jedem Fall besser? Welche Auswirkung hat sie auf die… WeihnachtsgeldFreiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen formulierenDie Gewährung von Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld kann über einen Freiwilligkeitsvorbehalt eingeschränkt werden. Tipps zur Formulierung des Freiwilligkeitsvorbehalts und ein Muster für ein… Download – VorlageZufriedenheit mit dem GehaltPrüfen Sie, ob Sie an Ihrer aktuellen Stelle mit Ihrem Gehalt zufrieden sind. Füllen Sie dazu die Tabelle in dieser Vorlage aus. Die Fragen in der Tabelle helfen Ihnen, das Gehalt zu ermitteln, das… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Rowan berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Halsey berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePersonalaufwand nach Gehaltsklassen analysierenMit dieser Excel-Vorlage können Sie einfach und schnell Gehaltsgruppen bzw. Gehaltsklassen für Ihre Belegschaft festlegen und analysieren, wie viele Mitarbeitende zur entsprechenden Gehaltsgruppe… » 1234
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Gerechter LohnWie Sie Vergütungsgerechtigkeit sicherstellenWarum ist ein gerechtes Entgeltsystem wichtig für Unternehmen? Was verlangt das Entgelttransparenzgesetz? Und stellen Unternehmen die Vergütungsgerechtigkeit sicher? In diesem Fachbeitrag erklärt der… VergütungTarifvertrag oder eigenes Vergütungssystem – Vor- und NachteileSollten Sie Ihr Vergütungssystem an Tarifverträge anlehnen? Ist die Tarifbindung überhaupt zukunftsträchtig? Oder sollten Sie lieber ein eigenes Grundvergütungssystem entwickeln? Der Autor erläutert,… VergütungWie Sie Lohn- und Gehaltssysteme aufbauen und gestaltenWas zeichnet moderne Vergütungssystemen aus? Wo gibt es Fehlerpotenzial? Warum sollten Unternehmen ihr aktuelles Lohn- und Gehaltssystem überdenken? Und wann sollte es angepasst werden? Der Autor… PersonalSo funktioniert die InflationsprämieMit der Inflationsprämie können Unternehmen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Prämie bezahlen, ohne dass dafür Lohnsteuer oder Sozialabgaben anfallen. Erfahren Sie, wer davon profitiert und… BonuszahlungFördert eine Anwesenheitsprämie die Motivation?Welche Argumente sprechen für die Anwesenheitsprämie und welche dagegen? Gibt es rechtliche Hürden? Wirkt sich der Bonus auf die Motivation der Mitarbeitenden aus? Ist eine Gesundheitsprämie überhaupt… AußendienstvergütungBestandteile der variablen Vergütung im AußendienstWie setzt sich die Außendienstvergütung zusammen? Im Fokus steht die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aber worauf achten Unternehmen noch, wenn sie sich für oder gegen Bestandteile… MitarbeiterbeteiligungGewinnbeteiligung richtig berechnenEine Mitarbeiterbeteiligung fördert die Motivation der Mitarbeitenden ungemein. Das funktioniert optimal, wenn die Prämie nicht nur vom Gewinn abhängt. Wie Sie Schritt für Schritt die Gewinnanteile… LohneinbehaltWas tun, wenn Arbeitgeber Gehalt nicht zahlt?Wie geht man bei Nichtzahlung des Gehalts vor? Wann ist eine Abmahnung fällig? Und wie kommen Arbeitnehmer doch noch zu ihrem Geld? In einigen Fällen besteht das Recht auf eine fristlose Kündigung. In… EntgeltMusterschreiben zur Vergütung von ÜberstundenArbeitnehmer können die Vergütung von geleisteten Überstunden beim Arbeitgeber einfordern. Den Umfang der Mehrarbeit sollten sie zuvor dokumentieren. Mit dieser Vorlage als Musterschreiben fordern Sie… GehaltsverhandlungWie Sie bei der Gehaltsverhandlung mehr Gehalt aushandelnFür Gehaltsverhandlungen gibt es viele Stellhebel, die Sie kennen und mit dem Arbeitgeber besprechen sollten. Neben der Gehaltserhöhung können Leistungsprämien oder steuerfreie Zuschläge für beide… GehaltserhöhungSieben Tipps für die GehaltsverhandlungWelche Argumente eignen sich für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung? Wie reagiert man auf Einwände gegen die Gehaltserhöhung? Welche Verhandlungstipps sind fair und dennoch zielführend? Was passiert… Fringe BenefitsWann lohnen sich betriebliche Zusatzleistungen?Fringe Benefits sind betriebliche Zusatzleistungen, die Mitarbeitende motivieren sollen. Welche freiwilligen Zusatzleistungen gibt es? Was sind die Ziele? Und welche steuerlichen Vorteile sollten… VergütungssystemVariable Vergütung – alle Vorteile auf einen BlickEine variable Vergütung im Vertrieb fördert die Eigenverantwortung und die Motivation. Welche Vorteile gibt es noch? Ist die variable Vergütung in jedem Fall besser? Welche Auswirkung hat sie auf die… WeihnachtsgeldFreiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen formulierenDie Gewährung von Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld kann über einen Freiwilligkeitsvorbehalt eingeschränkt werden. Tipps zur Formulierung des Freiwilligkeitsvorbehalts und ein Muster für ein… Download – VorlageZufriedenheit mit dem GehaltPrüfen Sie, ob Sie an Ihrer aktuellen Stelle mit Ihrem Gehalt zufrieden sind. Füllen Sie dazu die Tabelle in dieser Vorlage aus. Die Fragen in der Tabelle helfen Ihnen, das Gehalt zu ermitteln, das… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Rowan berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Halsey berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePersonalaufwand nach Gehaltsklassen analysierenMit dieser Excel-Vorlage können Sie einfach und schnell Gehaltsgruppen bzw. Gehaltsklassen für Ihre Belegschaft festlegen und analysieren, wie viele Mitarbeitende zur entsprechenden Gehaltsgruppe… » 1234
VergütungTarifvertrag oder eigenes Vergütungssystem – Vor- und NachteileSollten Sie Ihr Vergütungssystem an Tarifverträge anlehnen? Ist die Tarifbindung überhaupt zukunftsträchtig? Oder sollten Sie lieber ein eigenes Grundvergütungssystem entwickeln? Der Autor erläutert,… VergütungWie Sie Lohn- und Gehaltssysteme aufbauen und gestaltenWas zeichnet moderne Vergütungssystemen aus? Wo gibt es Fehlerpotenzial? Warum sollten Unternehmen ihr aktuelles Lohn- und Gehaltssystem überdenken? Und wann sollte es angepasst werden? Der Autor… PersonalSo funktioniert die InflationsprämieMit der Inflationsprämie können Unternehmen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Prämie bezahlen, ohne dass dafür Lohnsteuer oder Sozialabgaben anfallen. Erfahren Sie, wer davon profitiert und… BonuszahlungFördert eine Anwesenheitsprämie die Motivation?Welche Argumente sprechen für die Anwesenheitsprämie und welche dagegen? Gibt es rechtliche Hürden? Wirkt sich der Bonus auf die Motivation der Mitarbeitenden aus? Ist eine Gesundheitsprämie überhaupt… AußendienstvergütungBestandteile der variablen Vergütung im AußendienstWie setzt sich die Außendienstvergütung zusammen? Im Fokus steht die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aber worauf achten Unternehmen noch, wenn sie sich für oder gegen Bestandteile… MitarbeiterbeteiligungGewinnbeteiligung richtig berechnenEine Mitarbeiterbeteiligung fördert die Motivation der Mitarbeitenden ungemein. Das funktioniert optimal, wenn die Prämie nicht nur vom Gewinn abhängt. Wie Sie Schritt für Schritt die Gewinnanteile… LohneinbehaltWas tun, wenn Arbeitgeber Gehalt nicht zahlt?Wie geht man bei Nichtzahlung des Gehalts vor? Wann ist eine Abmahnung fällig? Und wie kommen Arbeitnehmer doch noch zu ihrem Geld? In einigen Fällen besteht das Recht auf eine fristlose Kündigung. In… EntgeltMusterschreiben zur Vergütung von ÜberstundenArbeitnehmer können die Vergütung von geleisteten Überstunden beim Arbeitgeber einfordern. Den Umfang der Mehrarbeit sollten sie zuvor dokumentieren. Mit dieser Vorlage als Musterschreiben fordern Sie… GehaltsverhandlungWie Sie bei der Gehaltsverhandlung mehr Gehalt aushandelnFür Gehaltsverhandlungen gibt es viele Stellhebel, die Sie kennen und mit dem Arbeitgeber besprechen sollten. Neben der Gehaltserhöhung können Leistungsprämien oder steuerfreie Zuschläge für beide… GehaltserhöhungSieben Tipps für die GehaltsverhandlungWelche Argumente eignen sich für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung? Wie reagiert man auf Einwände gegen die Gehaltserhöhung? Welche Verhandlungstipps sind fair und dennoch zielführend? Was passiert… Fringe BenefitsWann lohnen sich betriebliche Zusatzleistungen?Fringe Benefits sind betriebliche Zusatzleistungen, die Mitarbeitende motivieren sollen. Welche freiwilligen Zusatzleistungen gibt es? Was sind die Ziele? Und welche steuerlichen Vorteile sollten… VergütungssystemVariable Vergütung – alle Vorteile auf einen BlickEine variable Vergütung im Vertrieb fördert die Eigenverantwortung und die Motivation. Welche Vorteile gibt es noch? Ist die variable Vergütung in jedem Fall besser? Welche Auswirkung hat sie auf die… WeihnachtsgeldFreiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen formulierenDie Gewährung von Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld kann über einen Freiwilligkeitsvorbehalt eingeschränkt werden. Tipps zur Formulierung des Freiwilligkeitsvorbehalts und ein Muster für ein… Download – VorlageZufriedenheit mit dem GehaltPrüfen Sie, ob Sie an Ihrer aktuellen Stelle mit Ihrem Gehalt zufrieden sind. Füllen Sie dazu die Tabelle in dieser Vorlage aus. Die Fragen in der Tabelle helfen Ihnen, das Gehalt zu ermitteln, das… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Rowan berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Halsey berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePersonalaufwand nach Gehaltsklassen analysierenMit dieser Excel-Vorlage können Sie einfach und schnell Gehaltsgruppen bzw. Gehaltsklassen für Ihre Belegschaft festlegen und analysieren, wie viele Mitarbeitende zur entsprechenden Gehaltsgruppe… » 1234
VergütungWie Sie Lohn- und Gehaltssysteme aufbauen und gestaltenWas zeichnet moderne Vergütungssystemen aus? Wo gibt es Fehlerpotenzial? Warum sollten Unternehmen ihr aktuelles Lohn- und Gehaltssystem überdenken? Und wann sollte es angepasst werden? Der Autor… PersonalSo funktioniert die InflationsprämieMit der Inflationsprämie können Unternehmen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Prämie bezahlen, ohne dass dafür Lohnsteuer oder Sozialabgaben anfallen. Erfahren Sie, wer davon profitiert und… BonuszahlungFördert eine Anwesenheitsprämie die Motivation?Welche Argumente sprechen für die Anwesenheitsprämie und welche dagegen? Gibt es rechtliche Hürden? Wirkt sich der Bonus auf die Motivation der Mitarbeitenden aus? Ist eine Gesundheitsprämie überhaupt… AußendienstvergütungBestandteile der variablen Vergütung im AußendienstWie setzt sich die Außendienstvergütung zusammen? Im Fokus steht die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aber worauf achten Unternehmen noch, wenn sie sich für oder gegen Bestandteile… MitarbeiterbeteiligungGewinnbeteiligung richtig berechnenEine Mitarbeiterbeteiligung fördert die Motivation der Mitarbeitenden ungemein. Das funktioniert optimal, wenn die Prämie nicht nur vom Gewinn abhängt. Wie Sie Schritt für Schritt die Gewinnanteile… LohneinbehaltWas tun, wenn Arbeitgeber Gehalt nicht zahlt?Wie geht man bei Nichtzahlung des Gehalts vor? Wann ist eine Abmahnung fällig? Und wie kommen Arbeitnehmer doch noch zu ihrem Geld? In einigen Fällen besteht das Recht auf eine fristlose Kündigung. In… EntgeltMusterschreiben zur Vergütung von ÜberstundenArbeitnehmer können die Vergütung von geleisteten Überstunden beim Arbeitgeber einfordern. Den Umfang der Mehrarbeit sollten sie zuvor dokumentieren. Mit dieser Vorlage als Musterschreiben fordern Sie… GehaltsverhandlungWie Sie bei der Gehaltsverhandlung mehr Gehalt aushandelnFür Gehaltsverhandlungen gibt es viele Stellhebel, die Sie kennen und mit dem Arbeitgeber besprechen sollten. Neben der Gehaltserhöhung können Leistungsprämien oder steuerfreie Zuschläge für beide… GehaltserhöhungSieben Tipps für die GehaltsverhandlungWelche Argumente eignen sich für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung? Wie reagiert man auf Einwände gegen die Gehaltserhöhung? Welche Verhandlungstipps sind fair und dennoch zielführend? Was passiert… Fringe BenefitsWann lohnen sich betriebliche Zusatzleistungen?Fringe Benefits sind betriebliche Zusatzleistungen, die Mitarbeitende motivieren sollen. Welche freiwilligen Zusatzleistungen gibt es? Was sind die Ziele? Und welche steuerlichen Vorteile sollten… VergütungssystemVariable Vergütung – alle Vorteile auf einen BlickEine variable Vergütung im Vertrieb fördert die Eigenverantwortung und die Motivation. Welche Vorteile gibt es noch? Ist die variable Vergütung in jedem Fall besser? Welche Auswirkung hat sie auf die… WeihnachtsgeldFreiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen formulierenDie Gewährung von Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld kann über einen Freiwilligkeitsvorbehalt eingeschränkt werden. Tipps zur Formulierung des Freiwilligkeitsvorbehalts und ein Muster für ein… Download – VorlageZufriedenheit mit dem GehaltPrüfen Sie, ob Sie an Ihrer aktuellen Stelle mit Ihrem Gehalt zufrieden sind. Füllen Sie dazu die Tabelle in dieser Vorlage aus. Die Fragen in der Tabelle helfen Ihnen, das Gehalt zu ermitteln, das… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Rowan berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Halsey berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePersonalaufwand nach Gehaltsklassen analysierenMit dieser Excel-Vorlage können Sie einfach und schnell Gehaltsgruppen bzw. Gehaltsklassen für Ihre Belegschaft festlegen und analysieren, wie viele Mitarbeitende zur entsprechenden Gehaltsgruppe… » 1234
PersonalSo funktioniert die InflationsprämieMit der Inflationsprämie können Unternehmen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Prämie bezahlen, ohne dass dafür Lohnsteuer oder Sozialabgaben anfallen. Erfahren Sie, wer davon profitiert und… BonuszahlungFördert eine Anwesenheitsprämie die Motivation?Welche Argumente sprechen für die Anwesenheitsprämie und welche dagegen? Gibt es rechtliche Hürden? Wirkt sich der Bonus auf die Motivation der Mitarbeitenden aus? Ist eine Gesundheitsprämie überhaupt… AußendienstvergütungBestandteile der variablen Vergütung im AußendienstWie setzt sich die Außendienstvergütung zusammen? Im Fokus steht die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aber worauf achten Unternehmen noch, wenn sie sich für oder gegen Bestandteile… MitarbeiterbeteiligungGewinnbeteiligung richtig berechnenEine Mitarbeiterbeteiligung fördert die Motivation der Mitarbeitenden ungemein. Das funktioniert optimal, wenn die Prämie nicht nur vom Gewinn abhängt. Wie Sie Schritt für Schritt die Gewinnanteile… LohneinbehaltWas tun, wenn Arbeitgeber Gehalt nicht zahlt?Wie geht man bei Nichtzahlung des Gehalts vor? Wann ist eine Abmahnung fällig? Und wie kommen Arbeitnehmer doch noch zu ihrem Geld? In einigen Fällen besteht das Recht auf eine fristlose Kündigung. In… EntgeltMusterschreiben zur Vergütung von ÜberstundenArbeitnehmer können die Vergütung von geleisteten Überstunden beim Arbeitgeber einfordern. Den Umfang der Mehrarbeit sollten sie zuvor dokumentieren. Mit dieser Vorlage als Musterschreiben fordern Sie… GehaltsverhandlungWie Sie bei der Gehaltsverhandlung mehr Gehalt aushandelnFür Gehaltsverhandlungen gibt es viele Stellhebel, die Sie kennen und mit dem Arbeitgeber besprechen sollten. Neben der Gehaltserhöhung können Leistungsprämien oder steuerfreie Zuschläge für beide… GehaltserhöhungSieben Tipps für die GehaltsverhandlungWelche Argumente eignen sich für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung? Wie reagiert man auf Einwände gegen die Gehaltserhöhung? Welche Verhandlungstipps sind fair und dennoch zielführend? Was passiert… Fringe BenefitsWann lohnen sich betriebliche Zusatzleistungen?Fringe Benefits sind betriebliche Zusatzleistungen, die Mitarbeitende motivieren sollen. Welche freiwilligen Zusatzleistungen gibt es? Was sind die Ziele? Und welche steuerlichen Vorteile sollten… VergütungssystemVariable Vergütung – alle Vorteile auf einen BlickEine variable Vergütung im Vertrieb fördert die Eigenverantwortung und die Motivation. Welche Vorteile gibt es noch? Ist die variable Vergütung in jedem Fall besser? Welche Auswirkung hat sie auf die… WeihnachtsgeldFreiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen formulierenDie Gewährung von Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld kann über einen Freiwilligkeitsvorbehalt eingeschränkt werden. Tipps zur Formulierung des Freiwilligkeitsvorbehalts und ein Muster für ein… Download – VorlageZufriedenheit mit dem GehaltPrüfen Sie, ob Sie an Ihrer aktuellen Stelle mit Ihrem Gehalt zufrieden sind. Füllen Sie dazu die Tabelle in dieser Vorlage aus. Die Fragen in der Tabelle helfen Ihnen, das Gehalt zu ermitteln, das… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Rowan berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Halsey berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePersonalaufwand nach Gehaltsklassen analysierenMit dieser Excel-Vorlage können Sie einfach und schnell Gehaltsgruppen bzw. Gehaltsklassen für Ihre Belegschaft festlegen und analysieren, wie viele Mitarbeitende zur entsprechenden Gehaltsgruppe… » 1234
BonuszahlungFördert eine Anwesenheitsprämie die Motivation?Welche Argumente sprechen für die Anwesenheitsprämie und welche dagegen? Gibt es rechtliche Hürden? Wirkt sich der Bonus auf die Motivation der Mitarbeitenden aus? Ist eine Gesundheitsprämie überhaupt… AußendienstvergütungBestandteile der variablen Vergütung im AußendienstWie setzt sich die Außendienstvergütung zusammen? Im Fokus steht die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aber worauf achten Unternehmen noch, wenn sie sich für oder gegen Bestandteile… MitarbeiterbeteiligungGewinnbeteiligung richtig berechnenEine Mitarbeiterbeteiligung fördert die Motivation der Mitarbeitenden ungemein. Das funktioniert optimal, wenn die Prämie nicht nur vom Gewinn abhängt. Wie Sie Schritt für Schritt die Gewinnanteile… LohneinbehaltWas tun, wenn Arbeitgeber Gehalt nicht zahlt?Wie geht man bei Nichtzahlung des Gehalts vor? Wann ist eine Abmahnung fällig? Und wie kommen Arbeitnehmer doch noch zu ihrem Geld? In einigen Fällen besteht das Recht auf eine fristlose Kündigung. In… EntgeltMusterschreiben zur Vergütung von ÜberstundenArbeitnehmer können die Vergütung von geleisteten Überstunden beim Arbeitgeber einfordern. Den Umfang der Mehrarbeit sollten sie zuvor dokumentieren. Mit dieser Vorlage als Musterschreiben fordern Sie… GehaltsverhandlungWie Sie bei der Gehaltsverhandlung mehr Gehalt aushandelnFür Gehaltsverhandlungen gibt es viele Stellhebel, die Sie kennen und mit dem Arbeitgeber besprechen sollten. Neben der Gehaltserhöhung können Leistungsprämien oder steuerfreie Zuschläge für beide… GehaltserhöhungSieben Tipps für die GehaltsverhandlungWelche Argumente eignen sich für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung? Wie reagiert man auf Einwände gegen die Gehaltserhöhung? Welche Verhandlungstipps sind fair und dennoch zielführend? Was passiert… Fringe BenefitsWann lohnen sich betriebliche Zusatzleistungen?Fringe Benefits sind betriebliche Zusatzleistungen, die Mitarbeitende motivieren sollen. Welche freiwilligen Zusatzleistungen gibt es? Was sind die Ziele? Und welche steuerlichen Vorteile sollten… VergütungssystemVariable Vergütung – alle Vorteile auf einen BlickEine variable Vergütung im Vertrieb fördert die Eigenverantwortung und die Motivation. Welche Vorteile gibt es noch? Ist die variable Vergütung in jedem Fall besser? Welche Auswirkung hat sie auf die… WeihnachtsgeldFreiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen formulierenDie Gewährung von Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld kann über einen Freiwilligkeitsvorbehalt eingeschränkt werden. Tipps zur Formulierung des Freiwilligkeitsvorbehalts und ein Muster für ein… Download – VorlageZufriedenheit mit dem GehaltPrüfen Sie, ob Sie an Ihrer aktuellen Stelle mit Ihrem Gehalt zufrieden sind. Füllen Sie dazu die Tabelle in dieser Vorlage aus. Die Fragen in der Tabelle helfen Ihnen, das Gehalt zu ermitteln, das… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Rowan berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Halsey berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePersonalaufwand nach Gehaltsklassen analysierenMit dieser Excel-Vorlage können Sie einfach und schnell Gehaltsgruppen bzw. Gehaltsklassen für Ihre Belegschaft festlegen und analysieren, wie viele Mitarbeitende zur entsprechenden Gehaltsgruppe… » 1234
AußendienstvergütungBestandteile der variablen Vergütung im AußendienstWie setzt sich die Außendienstvergütung zusammen? Im Fokus steht die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aber worauf achten Unternehmen noch, wenn sie sich für oder gegen Bestandteile… MitarbeiterbeteiligungGewinnbeteiligung richtig berechnenEine Mitarbeiterbeteiligung fördert die Motivation der Mitarbeitenden ungemein. Das funktioniert optimal, wenn die Prämie nicht nur vom Gewinn abhängt. Wie Sie Schritt für Schritt die Gewinnanteile… LohneinbehaltWas tun, wenn Arbeitgeber Gehalt nicht zahlt?Wie geht man bei Nichtzahlung des Gehalts vor? Wann ist eine Abmahnung fällig? Und wie kommen Arbeitnehmer doch noch zu ihrem Geld? In einigen Fällen besteht das Recht auf eine fristlose Kündigung. In… EntgeltMusterschreiben zur Vergütung von ÜberstundenArbeitnehmer können die Vergütung von geleisteten Überstunden beim Arbeitgeber einfordern. Den Umfang der Mehrarbeit sollten sie zuvor dokumentieren. Mit dieser Vorlage als Musterschreiben fordern Sie… GehaltsverhandlungWie Sie bei der Gehaltsverhandlung mehr Gehalt aushandelnFür Gehaltsverhandlungen gibt es viele Stellhebel, die Sie kennen und mit dem Arbeitgeber besprechen sollten. Neben der Gehaltserhöhung können Leistungsprämien oder steuerfreie Zuschläge für beide… GehaltserhöhungSieben Tipps für die GehaltsverhandlungWelche Argumente eignen sich für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung? Wie reagiert man auf Einwände gegen die Gehaltserhöhung? Welche Verhandlungstipps sind fair und dennoch zielführend? Was passiert… Fringe BenefitsWann lohnen sich betriebliche Zusatzleistungen?Fringe Benefits sind betriebliche Zusatzleistungen, die Mitarbeitende motivieren sollen. Welche freiwilligen Zusatzleistungen gibt es? Was sind die Ziele? Und welche steuerlichen Vorteile sollten… VergütungssystemVariable Vergütung – alle Vorteile auf einen BlickEine variable Vergütung im Vertrieb fördert die Eigenverantwortung und die Motivation. Welche Vorteile gibt es noch? Ist die variable Vergütung in jedem Fall besser? Welche Auswirkung hat sie auf die… WeihnachtsgeldFreiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen formulierenDie Gewährung von Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld kann über einen Freiwilligkeitsvorbehalt eingeschränkt werden. Tipps zur Formulierung des Freiwilligkeitsvorbehalts und ein Muster für ein… Download – VorlageZufriedenheit mit dem GehaltPrüfen Sie, ob Sie an Ihrer aktuellen Stelle mit Ihrem Gehalt zufrieden sind. Füllen Sie dazu die Tabelle in dieser Vorlage aus. Die Fragen in der Tabelle helfen Ihnen, das Gehalt zu ermitteln, das… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Rowan berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Halsey berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePersonalaufwand nach Gehaltsklassen analysierenMit dieser Excel-Vorlage können Sie einfach und schnell Gehaltsgruppen bzw. Gehaltsklassen für Ihre Belegschaft festlegen und analysieren, wie viele Mitarbeitende zur entsprechenden Gehaltsgruppe… » 1234
MitarbeiterbeteiligungGewinnbeteiligung richtig berechnenEine Mitarbeiterbeteiligung fördert die Motivation der Mitarbeitenden ungemein. Das funktioniert optimal, wenn die Prämie nicht nur vom Gewinn abhängt. Wie Sie Schritt für Schritt die Gewinnanteile… LohneinbehaltWas tun, wenn Arbeitgeber Gehalt nicht zahlt?Wie geht man bei Nichtzahlung des Gehalts vor? Wann ist eine Abmahnung fällig? Und wie kommen Arbeitnehmer doch noch zu ihrem Geld? In einigen Fällen besteht das Recht auf eine fristlose Kündigung. In… EntgeltMusterschreiben zur Vergütung von ÜberstundenArbeitnehmer können die Vergütung von geleisteten Überstunden beim Arbeitgeber einfordern. Den Umfang der Mehrarbeit sollten sie zuvor dokumentieren. Mit dieser Vorlage als Musterschreiben fordern Sie… GehaltsverhandlungWie Sie bei der Gehaltsverhandlung mehr Gehalt aushandelnFür Gehaltsverhandlungen gibt es viele Stellhebel, die Sie kennen und mit dem Arbeitgeber besprechen sollten. Neben der Gehaltserhöhung können Leistungsprämien oder steuerfreie Zuschläge für beide… GehaltserhöhungSieben Tipps für die GehaltsverhandlungWelche Argumente eignen sich für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung? Wie reagiert man auf Einwände gegen die Gehaltserhöhung? Welche Verhandlungstipps sind fair und dennoch zielführend? Was passiert… Fringe BenefitsWann lohnen sich betriebliche Zusatzleistungen?Fringe Benefits sind betriebliche Zusatzleistungen, die Mitarbeitende motivieren sollen. Welche freiwilligen Zusatzleistungen gibt es? Was sind die Ziele? Und welche steuerlichen Vorteile sollten… VergütungssystemVariable Vergütung – alle Vorteile auf einen BlickEine variable Vergütung im Vertrieb fördert die Eigenverantwortung und die Motivation. Welche Vorteile gibt es noch? Ist die variable Vergütung in jedem Fall besser? Welche Auswirkung hat sie auf die… WeihnachtsgeldFreiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen formulierenDie Gewährung von Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld kann über einen Freiwilligkeitsvorbehalt eingeschränkt werden. Tipps zur Formulierung des Freiwilligkeitsvorbehalts und ein Muster für ein… Download – VorlageZufriedenheit mit dem GehaltPrüfen Sie, ob Sie an Ihrer aktuellen Stelle mit Ihrem Gehalt zufrieden sind. Füllen Sie dazu die Tabelle in dieser Vorlage aus. Die Fragen in der Tabelle helfen Ihnen, das Gehalt zu ermitteln, das… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Rowan berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Halsey berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePersonalaufwand nach Gehaltsklassen analysierenMit dieser Excel-Vorlage können Sie einfach und schnell Gehaltsgruppen bzw. Gehaltsklassen für Ihre Belegschaft festlegen und analysieren, wie viele Mitarbeitende zur entsprechenden Gehaltsgruppe… » 1234
LohneinbehaltWas tun, wenn Arbeitgeber Gehalt nicht zahlt?Wie geht man bei Nichtzahlung des Gehalts vor? Wann ist eine Abmahnung fällig? Und wie kommen Arbeitnehmer doch noch zu ihrem Geld? In einigen Fällen besteht das Recht auf eine fristlose Kündigung. In… EntgeltMusterschreiben zur Vergütung von ÜberstundenArbeitnehmer können die Vergütung von geleisteten Überstunden beim Arbeitgeber einfordern. Den Umfang der Mehrarbeit sollten sie zuvor dokumentieren. Mit dieser Vorlage als Musterschreiben fordern Sie… GehaltsverhandlungWie Sie bei der Gehaltsverhandlung mehr Gehalt aushandelnFür Gehaltsverhandlungen gibt es viele Stellhebel, die Sie kennen und mit dem Arbeitgeber besprechen sollten. Neben der Gehaltserhöhung können Leistungsprämien oder steuerfreie Zuschläge für beide… GehaltserhöhungSieben Tipps für die GehaltsverhandlungWelche Argumente eignen sich für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung? Wie reagiert man auf Einwände gegen die Gehaltserhöhung? Welche Verhandlungstipps sind fair und dennoch zielführend? Was passiert… Fringe BenefitsWann lohnen sich betriebliche Zusatzleistungen?Fringe Benefits sind betriebliche Zusatzleistungen, die Mitarbeitende motivieren sollen. Welche freiwilligen Zusatzleistungen gibt es? Was sind die Ziele? Und welche steuerlichen Vorteile sollten… VergütungssystemVariable Vergütung – alle Vorteile auf einen BlickEine variable Vergütung im Vertrieb fördert die Eigenverantwortung und die Motivation. Welche Vorteile gibt es noch? Ist die variable Vergütung in jedem Fall besser? Welche Auswirkung hat sie auf die… WeihnachtsgeldFreiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen formulierenDie Gewährung von Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld kann über einen Freiwilligkeitsvorbehalt eingeschränkt werden. Tipps zur Formulierung des Freiwilligkeitsvorbehalts und ein Muster für ein… Download – VorlageZufriedenheit mit dem GehaltPrüfen Sie, ob Sie an Ihrer aktuellen Stelle mit Ihrem Gehalt zufrieden sind. Füllen Sie dazu die Tabelle in dieser Vorlage aus. Die Fragen in der Tabelle helfen Ihnen, das Gehalt zu ermitteln, das… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Rowan berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Halsey berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePersonalaufwand nach Gehaltsklassen analysierenMit dieser Excel-Vorlage können Sie einfach und schnell Gehaltsgruppen bzw. Gehaltsklassen für Ihre Belegschaft festlegen und analysieren, wie viele Mitarbeitende zur entsprechenden Gehaltsgruppe… » 1234
EntgeltMusterschreiben zur Vergütung von ÜberstundenArbeitnehmer können die Vergütung von geleisteten Überstunden beim Arbeitgeber einfordern. Den Umfang der Mehrarbeit sollten sie zuvor dokumentieren. Mit dieser Vorlage als Musterschreiben fordern Sie… GehaltsverhandlungWie Sie bei der Gehaltsverhandlung mehr Gehalt aushandelnFür Gehaltsverhandlungen gibt es viele Stellhebel, die Sie kennen und mit dem Arbeitgeber besprechen sollten. Neben der Gehaltserhöhung können Leistungsprämien oder steuerfreie Zuschläge für beide… GehaltserhöhungSieben Tipps für die GehaltsverhandlungWelche Argumente eignen sich für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung? Wie reagiert man auf Einwände gegen die Gehaltserhöhung? Welche Verhandlungstipps sind fair und dennoch zielführend? Was passiert… Fringe BenefitsWann lohnen sich betriebliche Zusatzleistungen?Fringe Benefits sind betriebliche Zusatzleistungen, die Mitarbeitende motivieren sollen. Welche freiwilligen Zusatzleistungen gibt es? Was sind die Ziele? Und welche steuerlichen Vorteile sollten… VergütungssystemVariable Vergütung – alle Vorteile auf einen BlickEine variable Vergütung im Vertrieb fördert die Eigenverantwortung und die Motivation. Welche Vorteile gibt es noch? Ist die variable Vergütung in jedem Fall besser? Welche Auswirkung hat sie auf die… WeihnachtsgeldFreiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen formulierenDie Gewährung von Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld kann über einen Freiwilligkeitsvorbehalt eingeschränkt werden. Tipps zur Formulierung des Freiwilligkeitsvorbehalts und ein Muster für ein… Download – VorlageZufriedenheit mit dem GehaltPrüfen Sie, ob Sie an Ihrer aktuellen Stelle mit Ihrem Gehalt zufrieden sind. Füllen Sie dazu die Tabelle in dieser Vorlage aus. Die Fragen in der Tabelle helfen Ihnen, das Gehalt zu ermitteln, das… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Rowan berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Halsey berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePersonalaufwand nach Gehaltsklassen analysierenMit dieser Excel-Vorlage können Sie einfach und schnell Gehaltsgruppen bzw. Gehaltsklassen für Ihre Belegschaft festlegen und analysieren, wie viele Mitarbeitende zur entsprechenden Gehaltsgruppe… » 1234
GehaltsverhandlungWie Sie bei der Gehaltsverhandlung mehr Gehalt aushandelnFür Gehaltsverhandlungen gibt es viele Stellhebel, die Sie kennen und mit dem Arbeitgeber besprechen sollten. Neben der Gehaltserhöhung können Leistungsprämien oder steuerfreie Zuschläge für beide… GehaltserhöhungSieben Tipps für die GehaltsverhandlungWelche Argumente eignen sich für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung? Wie reagiert man auf Einwände gegen die Gehaltserhöhung? Welche Verhandlungstipps sind fair und dennoch zielführend? Was passiert… Fringe BenefitsWann lohnen sich betriebliche Zusatzleistungen?Fringe Benefits sind betriebliche Zusatzleistungen, die Mitarbeitende motivieren sollen. Welche freiwilligen Zusatzleistungen gibt es? Was sind die Ziele? Und welche steuerlichen Vorteile sollten… VergütungssystemVariable Vergütung – alle Vorteile auf einen BlickEine variable Vergütung im Vertrieb fördert die Eigenverantwortung und die Motivation. Welche Vorteile gibt es noch? Ist die variable Vergütung in jedem Fall besser? Welche Auswirkung hat sie auf die… WeihnachtsgeldFreiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen formulierenDie Gewährung von Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld kann über einen Freiwilligkeitsvorbehalt eingeschränkt werden. Tipps zur Formulierung des Freiwilligkeitsvorbehalts und ein Muster für ein… Download – VorlageZufriedenheit mit dem GehaltPrüfen Sie, ob Sie an Ihrer aktuellen Stelle mit Ihrem Gehalt zufrieden sind. Füllen Sie dazu die Tabelle in dieser Vorlage aus. Die Fragen in der Tabelle helfen Ihnen, das Gehalt zu ermitteln, das… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Rowan berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Halsey berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePersonalaufwand nach Gehaltsklassen analysierenMit dieser Excel-Vorlage können Sie einfach und schnell Gehaltsgruppen bzw. Gehaltsklassen für Ihre Belegschaft festlegen und analysieren, wie viele Mitarbeitende zur entsprechenden Gehaltsgruppe… » 1234
GehaltserhöhungSieben Tipps für die GehaltsverhandlungWelche Argumente eignen sich für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung? Wie reagiert man auf Einwände gegen die Gehaltserhöhung? Welche Verhandlungstipps sind fair und dennoch zielführend? Was passiert… Fringe BenefitsWann lohnen sich betriebliche Zusatzleistungen?Fringe Benefits sind betriebliche Zusatzleistungen, die Mitarbeitende motivieren sollen. Welche freiwilligen Zusatzleistungen gibt es? Was sind die Ziele? Und welche steuerlichen Vorteile sollten… VergütungssystemVariable Vergütung – alle Vorteile auf einen BlickEine variable Vergütung im Vertrieb fördert die Eigenverantwortung und die Motivation. Welche Vorteile gibt es noch? Ist die variable Vergütung in jedem Fall besser? Welche Auswirkung hat sie auf die… WeihnachtsgeldFreiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen formulierenDie Gewährung von Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld kann über einen Freiwilligkeitsvorbehalt eingeschränkt werden. Tipps zur Formulierung des Freiwilligkeitsvorbehalts und ein Muster für ein… Download – VorlageZufriedenheit mit dem GehaltPrüfen Sie, ob Sie an Ihrer aktuellen Stelle mit Ihrem Gehalt zufrieden sind. Füllen Sie dazu die Tabelle in dieser Vorlage aus. Die Fragen in der Tabelle helfen Ihnen, das Gehalt zu ermitteln, das… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Rowan berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Halsey berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePersonalaufwand nach Gehaltsklassen analysierenMit dieser Excel-Vorlage können Sie einfach und schnell Gehaltsgruppen bzw. Gehaltsklassen für Ihre Belegschaft festlegen und analysieren, wie viele Mitarbeitende zur entsprechenden Gehaltsgruppe… » 1234
Fringe BenefitsWann lohnen sich betriebliche Zusatzleistungen?Fringe Benefits sind betriebliche Zusatzleistungen, die Mitarbeitende motivieren sollen. Welche freiwilligen Zusatzleistungen gibt es? Was sind die Ziele? Und welche steuerlichen Vorteile sollten… VergütungssystemVariable Vergütung – alle Vorteile auf einen BlickEine variable Vergütung im Vertrieb fördert die Eigenverantwortung und die Motivation. Welche Vorteile gibt es noch? Ist die variable Vergütung in jedem Fall besser? Welche Auswirkung hat sie auf die… WeihnachtsgeldFreiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen formulierenDie Gewährung von Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld kann über einen Freiwilligkeitsvorbehalt eingeschränkt werden. Tipps zur Formulierung des Freiwilligkeitsvorbehalts und ein Muster für ein… Download – VorlageZufriedenheit mit dem GehaltPrüfen Sie, ob Sie an Ihrer aktuellen Stelle mit Ihrem Gehalt zufrieden sind. Füllen Sie dazu die Tabelle in dieser Vorlage aus. Die Fragen in der Tabelle helfen Ihnen, das Gehalt zu ermitteln, das… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Rowan berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Halsey berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePersonalaufwand nach Gehaltsklassen analysierenMit dieser Excel-Vorlage können Sie einfach und schnell Gehaltsgruppen bzw. Gehaltsklassen für Ihre Belegschaft festlegen und analysieren, wie viele Mitarbeitende zur entsprechenden Gehaltsgruppe… » 1234
VergütungssystemVariable Vergütung – alle Vorteile auf einen BlickEine variable Vergütung im Vertrieb fördert die Eigenverantwortung und die Motivation. Welche Vorteile gibt es noch? Ist die variable Vergütung in jedem Fall besser? Welche Auswirkung hat sie auf die… WeihnachtsgeldFreiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen formulierenDie Gewährung von Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld kann über einen Freiwilligkeitsvorbehalt eingeschränkt werden. Tipps zur Formulierung des Freiwilligkeitsvorbehalts und ein Muster für ein… Download – VorlageZufriedenheit mit dem GehaltPrüfen Sie, ob Sie an Ihrer aktuellen Stelle mit Ihrem Gehalt zufrieden sind. Füllen Sie dazu die Tabelle in dieser Vorlage aus. Die Fragen in der Tabelle helfen Ihnen, das Gehalt zu ermitteln, das… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Rowan berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Halsey berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePersonalaufwand nach Gehaltsklassen analysierenMit dieser Excel-Vorlage können Sie einfach und schnell Gehaltsgruppen bzw. Gehaltsklassen für Ihre Belegschaft festlegen und analysieren, wie viele Mitarbeitende zur entsprechenden Gehaltsgruppe… » 1234
WeihnachtsgeldFreiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen formulierenDie Gewährung von Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld kann über einen Freiwilligkeitsvorbehalt eingeschränkt werden. Tipps zur Formulierung des Freiwilligkeitsvorbehalts und ein Muster für ein… Download – VorlageZufriedenheit mit dem GehaltPrüfen Sie, ob Sie an Ihrer aktuellen Stelle mit Ihrem Gehalt zufrieden sind. Füllen Sie dazu die Tabelle in dieser Vorlage aus. Die Fragen in der Tabelle helfen Ihnen, das Gehalt zu ermitteln, das… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Rowan berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePrämienlohn nach Halsey berechnenWer seine Arbeit besonders effizient erledigt, soll bei einem Prämienlohnsystem keine Nachteile in Bezug auf sein Gehalt haben, sondern eine besondere Prämie bekommen. Mit dieser Vorlage berechnen Sie… Download – Excel-VorlagePersonalaufwand nach Gehaltsklassen analysierenMit dieser Excel-Vorlage können Sie einfach und schnell Gehaltsgruppen bzw. Gehaltsklassen für Ihre Belegschaft festlegen und analysieren, wie viele Mitarbeitende zur entsprechenden Gehaltsgruppe… » 1234
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