Gesundheitsmanagement

Rückkehr- und Fehlzeitengespräche nach Krankheit führenManagement-Handbuch

Krankenstand mit Fehlzeitenmanagement senkenManagement-Handbuch

Zukunftsfaktor GesundheitsmanagementDer Fakten-Check für UnternehmenSponsored Post

Steuern sparenFiskus sponsert Gesundheit von MitarbeiternFachartikel

MitarbeitergesprächRückkehrgespräch und Fehlzeitengespräch führenFachartikel

BGMBetriebliches Gesundheitsmanagement in 7 Schritten einführenFachartikel

Gratis E-BookPsychische Belastung am ArbeitsplatzSponsored Post

Download – Dokumenten-PaketRückkehr- und Fehlzeitengespräche nach Krankheit führen

Rückkehr- und Fehlzeitengespräche sollen die Kommunikation zwischen Führungskraft und Beschäftigten verbessern und Fehlzeiten reduzieren. Mit den Gesprächen soll herausgefunden werden, ob die Ursachen…

Download – Dokumenten-PaketKrankenstand mit Fehlzeitenmanagement senken

Wie Sie den Krankenstand Ihrer Beschäftigten mit Fehlzeitenmanagement reduzieren und als Unternehmen präventiv statt reaktiv agieren.

Download – Dokumenten-PaketUrlaubsplaner 2019 als Excel-Vorlage

Mit diesem Urlaubsplaner im Excel-Format planen Sie den Urlaub Ihrer Beschäftigten oder Teammitglieder. Tragen Sie außerdem Fehlzeiten aufgrund von Krankheit sowie Fortbildungstage und Gleittage in…

Download – ChecklisteSelbstcheck bewusste Ernährung

Mit dieser Checkliste mit 10 Checkpunkten überprüfen Sie, wie gut Ihre Essgewohnheiten sind.

Download – ChecklisteBurnout-Selbst-Check zur Arbeitsbeanspruchung für Selbstständige

Ein Fragebogen für Sebstständige, mit dem Sie feststellen können, ob Sie Burnout-gefährdet sind.

Download – ChecklisteBurnout-Selbst-Check zur Arbeitsbeanspruchung für Angestellte

Ein Fragebogen für Angestellte, mit dem Sie feststellen können, ob Sie Burnout-gefährdet sind.

Download – ChecklisteFehlzeitenprojekte durchführen: Ablauf

Auf einer Seite finden Sie die einzelnen Schritte zum Ablauf eines Fehlzeitenprojekts mit dem Ziel, die Fehlzeiten zu senken, übersichtlich als Powerpoint-Folie benannt.

Download – ChecklisteMaßnahmen zur Reduzierung von Fehlzeiten in der Übersicht

Auf einer Seite finden Sie mögliche Maßnahmen zur Reduzierung von Fehlzeiten übersichtlich als Powerpoint-Folie benannt.

Download – Excel-TabelleFehlzeitenstrukturanalyse durchführen

Führen Sie mit diesem Excel-Tool eine Fehlzeitenstrukturanalyse durch. In das Datenblatt tragen Sie die Strukturmerkmale ein und erhalten eine Auswertung nach diesen Merkmalen. Ihr Ergebnis erscheint…

Download – VorlageGefährdungsbeurteilung: Betriebsbedingte Ursachen prüfen

Welche Gefährdungen an einem konkreten Arbeitsplatz vorliegen, protokollieren Sie innerhalb der Gefährdungsbeurteilung. Nutzen Sie diese Vorlage, um die Relevanz der mitarbeiterbezogenen Faktoren…

Download – ChecklisteArten von Fehlzeiten unterscheiden

Orientieren Sie sich für Ihre Fehlzeitenstrukturanalyse an die Unterscheidung von Fehlzeiten-Arten nach Peter Nieder, wie Sie in dieser Checkliste in der Übersicht dargestellt ist.

Download – VorlageMuster Betriebsvereinbarung zur Durchführung von Fürsorgegesprächen

Nutzen Sie dieses Muster als Beispiel für Ihre Betriebsvereinbarung zur Durchführung von Krankenrückkehrgesprächen beziehungsweise Fürsorgegesprächen. Passen Sie die Textpassagen entsprechend an die…

Download – ChecklisteMerkpunkte für Rückkehr- und Fehlzeitengespräche

Nutzen Sie diese Checkliste, beispielsweise in Ihren Führungskräfteschulungen, um den Erfolg der Rückkehr- und Fehlzeitengespräche nicht zu gefährden.

Download – ChecklisteGrundprinzipien von Rückkehr- und Fehlzeitengesprächen

Die drei Grundprinzipien von Rückkehr- und Fehlzeitengesprächen Dokumentation, Standardisierung und Visualisierung sind in dieser Powerpoint-Vorlage übersichtlich zusammengefasst. Nutzen Sie diese…

Download – FormularRückkehr- und Fehlzeitengespräche dokumentieren

Nutzen Sie für die Dokumentation Ihrer geführten Rückkehr- und Fehlzeitengespräche dieses Gesprächsprotokoll. Das Formular enthält auch Tipps für die Gesprächsführung.

Download – ChecklisteStufenplan für Fehlzeitengespräche (Beispiel)

Nutzen Sie diesen Stufenplan für Fehlzeitengespräche und passen Sie ihn ggf. an die Voraussetzungen und Ziele in Ihrer Abteilung, in Ihrem Team oder Unternehmen an.

ArbeitsrechtGefährdungsbeurteilung psychischer BelastungenFachartikel

GefährdungsbeurteilungWas bei der Auswahl von Anbietern zu beachten istFachartikel

»