Gesundheitsmanagement

Rückkehr- und Fehlzeitengespräche führenManagement-Handbuch

Krankenstand mit Fehlzeitenmanagement senkenManagement-Handbuch

ArbeitsschutzManagement-Handbuch

Sponsored PostGratis E-Book: Psychische Belastung am ArbeitsplatzFachartikel

MitarbeitergesprächRückkehrgespräch und Fehlzeitengespräch führenFachartikel

BGMBetriebliches Gesundheitsmanagement in 7 Schritten einführenFachartikel

ArbeitsrechtGefährdungsbeurteilung psychischer BelastungenFachartikel

Download – Dokumenten-PaketArbeitsschutz

Bedeutung des Arbeitsschutzes im Unternehmen, Aufgaben der Führungskraft im Bereich Arbeitsschutz und ein Maßnahmenplan.

Download – ChecklisteSelbstcheck bewusste Ernährung

Eine Checkliste mit der Sie überprüfen können, wie gut Ihre Essgewohnheiten sind.

Download – ChecklisteBurnout Fragebogen zur Arbeitsbeanspruchung für Selbstständige

Ein Fragebogen für Sebstständige, mit dem Sie feststellen können, ob Sie Burnout-gefährdet sind.

Download – ChecklisteBurnout Fragebogen zur Arbeitsbeanspruchung für Angestellte

Ein Fragebogen für Angestellte, mit dem Sie feststellen können, ob Sie Burnout-gefährdet sind.

Download – VorlageDokumentation Arbeitsschutz

Sie sind verpflichtet, ihr Managementsystem zum Arbeitsschutz und alle relevanten Maßnahmen zu dokumentieren. Mit dieser Arbeitsvorlage schaffen Sie eine Übersicht, über alle relevanten Funktionen,…

DownloadOrganigramm Arbeitsschutz

Dieses Dokument enthält eine Übersicht über die wichtigen Aufgabenträger im Unternehmen im Rahmen des Arbeitsschutzes sowie deren Einordnung im Organigramm .

Download – VorlageMaßnahmenplan für den Arbeitsschutz

Diese Arbeitsvorlage können Sie für die Planung von konkreten Maßnahmen zum Arbeitsschutz nutzen.

Download – VorlageGefährdungsbeurteilung

Die Gefährdungsbeurteilung ist die zentrale Grundlage für alle Maßnahmen zum Arbeitsschutz. Sie muss von allen Unternehmen durchgeführt werden. Auf der Grundlage der Ergebnisse der…

Download – VorlageRelevante Gesetze, Verordnungen und Regelungen

Mit dieser Arbeitsvorlage stellen Sie zusammen, welche Regelungen zum Arbeitsschutz für Ihr Unternehmen insgesamt relevant sind und welche spezifisch für Ihre Branche oder für einzelne Arbeitsplätze…

Download – VorlageGefährdungsbeurteilung: Betriebsbedingte Ursachen prüfen

Welche Gefährdungen an einem konkreten Arbeitsplatz vorliegen, protokollieren Sie innerhalb der Gefährdungsbeurteilung. Nutzen Sie diese Vorlage, um die Relevanz der mitarbeiterbezogenen Faktoren…

Download – Excel-TabelleFehlzeitenstrukturanalyse durchführen

Führen Sie mit diesem Excel-Tool eine Fehlzeitenstrukturanalyse durch. In das Datenblatt tragen Sie die Strukturmerkmale ein und erhalten eine Auswertung nach diesen Merkmalen. Ihr Ergebnis erscheint…

Download – ChecklisteFehlzeitenprojekte durchführen: Ablauf

Auf einer Seite finden Sie die einzelnen Schritte zum Ablauf eines Fehlzeitenprojekts mit dem Ziel, die Fehlzeiten zu senken, übersichtlich als Powerpoint-Folie benannt.

Download – ChecklisteMaßnahmen zur Reduzierung von Fehlzeiten in der Übersicht

Auf einer Seite finden Sie mögliche Maßnahmen zur Reduzierung von Fehlzeiten übersichtlich als Powerpoint-Folie benannt.

Download – ChecklisteArten von Fehlzeiten unterscheiden

Orientieren Sie sich für Ihre Fehlzeitenstrukturanalyse an die Unterscheidung von Fehlzeiten-Arten nach Peter Nieder, wie Sie in dieser Checkliste in der Übersicht dargestellt ist.

Download – Dokumenten-PaketKrankenstand mit Fehlzeitenmanagement senken

Wie Sie den Krankenstand Ihrer Beschäftigten mit Fehlzeitenmanagement reduzieren und präventiv statt reaktiv agieren. Mit Excel-Vorlage für die Analyse von Fehlzeiten und Krankenstand.

Download – ChecklisteGrundprinzipien von Rückkehr- und Fehlzeitengesprächen

Die drei Grundprinzipien von Rückkehr- und Fehlzeitengesprächen Dokumentation, Standardisierung und Visualisierung sind in dieser Powerpoint-Vorlage übersichtlich zusammengefasst. Nutzen Sie diese…

Download – ChecklisteMerkpunkte für Rückkehr- und Fehlzeitengespräche

Nutzen Sie diese Checkliste, beispielsweise in Ihren Führungskräfteschulungen, um den Erfolg der Rückkehr- und Fehlzeitengespräche nicht zu gefährden.

Download – ChecklisteStufenplan für Fehlzeitengespräche (Beispiel)

Nutzen Sie diesen Stufenplan für Fehlzeitengespräche und passen Sie ihn ggf. an die Voraussetzungen und Ziele in Ihrer Abteilung, in Ihrem Team oder Unternehmen an.

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