Mitarbeiterbeurteilung

Ziele SMART formulierenManagement-Handbuch

LeistungsbeurteilungManagement-Handbuch

Umgang mit Low PerformernManagement-Handbuch

ZielvereinbarungenManagement-Handbuch

Feedback geben und empfangenManagement-Handbuch

MitarbeiterbindungManagement-Handbuch

JahresgesprächAblauf eines ZielerreichungsgesprächsFachartikel

PersonalentwicklungWie Sie ein Mitarbeiterprofil erstellenFachartikel

LeistungsbeurteilungTipps zum Beurteilungsgespräch für MitarbeiterFachartikel

MinderleisterVom Umgang mit Low PerformernFachartikel

360-Grad-FeedbackVorgehensweise und TippsFachartikel

Arbeitszeugnis schreibenRechtliche Vorgaben zum InhaltFachartikel

ArbeitszeugnisFalsches Instrument zur MitarbeiterbeurteilungFachartikel

Download – VorlageKriterien zur Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern

Diese Arbeitsvorlage bietet eine Übersicht über mögliche Kriterien und Merkmale zur Leistungsbeurteilung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Übertragen Sie so einzelne Kriterien in…

Download – VorlageKriterien zur Leistungsbeurteilung und ihre Messung

Stellen Sie für die Leistungsbeurteilung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihr Raster mit den relevanten Kriterien und der Beurteilungsskala zusammen. Die Vorlage enthält zwei unterschiedliche…

Download – VorlageLeistungsbeurteilung vorbereiten und durchführen

Mit dieser Arbeitsvorlage planen und bereiten Sie Mitarbeitergespräche zur Leistungsbeurteilung vor. Sie können damit Themen, die Sie ansprechen müssen, vorab zusammenstellen und sich auf den…

Download – Excel-TabelleEinzelne Mitarbeiter nach Leistungsmerkmalen klassifizieren

Diese Excel-Vorlage dient als Checkliste und hilft bei der Einordnung einzelner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bezüglich ihres Leistungsvermögens und ihrer Leistungsbereitschaft. Sie bewerten die…

Download – Excel-TabellePersonalbestand nach Altersklassen analysieren

Mit dieser Vorlage können Sie einfach und schnell Altersgruppen bzw. Altersklassen für Ihre Belegschaft festlegen und analysieren, wie viele Mitarbeiter zur entsprechenden Gruppe gehören. In zwei…

Download – ChecklisteEignung der Mitarbeiter und Führungskräfte für das Key Account Management

Mit dieser Excel-Arbeitsvorlage legen Sie die wichtigen Erfolgsfaktoren und Kompetenzen fest, die Mitarbeiter im Key Account Management brauchen, und bewerten diese. In einem Diagramm werden die…

Download – ChecklisteIndikatoren für Low Performance

Gehen Sie anhand dieser Checkliste den Fragen nach: Gibt es Anzeichen für Low Performance bei Ihren Mitarbeitern? Welche Indikatoren schließen darauf?

Download – Dokumenten-PaketMitarbeiterbindung

Wie Sie wertvolle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erkennen und durch strategisches Personalmanagement im Unternehmen halten. Mit Vorlagen und Checklisten zu Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.

Download – Dokumenten-PaketLeistungsbeurteilung

Wie Sie die Leistungen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fair, nachvollziehbar und angemessen bewerten und besprechen. Mit einer Schritt für Schritt-Anleitung zur Vorbereitung und Durchführung…

Download – Excel-TabelleBelegschaft nach Performance und Potenzial analysieren und im Portfolio-Diagramm darstellen

In einem Portfolio-Diagramm stellen Sie die Merkmale Leistung (Performance) und Potenzial für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrem Team grafisch dar. Sie erkennen beispielsweise, wo Potenzial…

Download – Dokumenten-PaketZiele SMART formulieren

So vereinbaren Sie Ziele mit Ihren Mitarbeitern richtig. Denn es geht nicht darum, eine Aufgabe zu erledigen, sondern Ergebnisse zu liefern. Mit Vorlagen, um Ziele nach der SMART-Formel zu…

Download – Dokumenten-PaketUmgang mit Low Performern

Wie Sie als Führungskraft leistungsschwache Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Low Performer, erkennen und mit ihnen umgehen. Mit Methoden und Tipps, um Minderleistung zu vermeiden oder zu beheben.

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