Leistungsbeurteilung

Wie Sie formale Mitarbeitergespräche zur Leistungsbeurteilung vorbereiten, durchführen und nachfassen. Mit einer Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Vorbereitung und Durchführung des Beurteilungsgesprächs.

Inhalt

Im Kapitel „Leistungsbeurteilung“ finden Sie: 27 Seiten E-Book, 1 Excel-Tabelle, 1 Checkliste, 2 Formulare und 4 Vorlagen sofort zum Download. Alle Word-, Excel- und PowerPoint-Vorlagen lassen sich einfach ausfüllen und anpassen.

  1. 1
    Verfahren zur Leistungsbeurteilung
  2. 2
    Beurteilungen setzen Erwartungen und Zielvereinbarungen voraus
  3. 3
    Leistungskriterien: Inhalte einer Leistungsbeurteilung
  4. 4
    Subjektivität und Messbarkeit der Kriterien
  5. 5
    Das Beurteilungsgespräch vorbereiten und durchführen
  6. 6
    Regeln und Fairness

Vorschau + Leseprobe

Beschreibung

Mit diesem Dokumenten-Paket lernen Sie das Prinzip Leistungsbeurteilung als wichtiges Führungsinstrument kennen und erfahren, worauf es bei der Leistungsbeurteilung ankommt. Sie erkennen die Potenziale Ihrer Mitarbeiter und können diese effektiv einsetzen.