Leistungsbeurteilung

Wie Sie formale Mitarbeitergespräche zur Leistungsbeurteilung vorbereiten, durchführen und nachfassen. Mit einer Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Vorbereitung und Durchführung des Beurteilungsgesprächs.

Inhalt

  1. 1
    Verfahren zur Leistungsbeurteilung
  2. 2
    Beurteilungen setzen Erwartungen und Zielvereinbarungen voraus
  3. 3
    Leistungskriterien: Inhalte einer Leistungsbeurteilung
  4. 4
    Subjektivität und Messbarkeit der Kriterien
  5. 5
    Das Beurteilungsgespräch vorbereiten und durchführen
  6. 6
    Regeln und Fairness

Vorschau + Leseprobe

Beschreibung

Mit diesem Dokumenten-Paket lernen Sie das Prinzip Leistungsbeurteilung als wichtiges Führungsinstrument kennen und erfahren, worauf es bei der Leistungsbeurteilung ankommt. Sie erkennen die Potenziale Ihrer Mitarbeiter und können diese effektiv einsetzen.

Vorlagen

Im Kapitel Leistungsbeurteilung finden Sie: 27 Seiten E-Book, 1 Excel-Tabelle, 1 Checkliste, 2 Formulare und 4 Vorlagen sofort zum Download. Alle Word-, Excel- und PowerPoint-Vorlagen lassen sich einfach ausfüllen und anpassen.

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