Krankenstand und Fehlzeiten senkenKrankenquote berechnen mit Excel
- Was sagt die Krankenquote aus?
- Gründe für eine hohe Krankenquote
- Wie berechnet man die Krankenquote?
- Welche Tage sind für die Krankenquote zu berücksichtigen?
- Mit Soll-Arbeitstagen oder Soll-Stunden rechnen?
- Beispielrechnungen für Soll-Arbeitstage
- Berechnung der Krankentage oder Arbeitsunfähigkeitstage
- Beispielrechnungen für Krankentage und Zählung von Arbeitsunfähigkeit
- Beispielrechnung zur Krankenquote
- Weitere Fehltage für die Personalbedarfsplanung
- 2 Vorlagen im Praxisteil
Was sagt die Krankenquote aus?
Die Krankenquote ist eine wichtige Kennzahl, die fast jedes Unternehmen ermittelt. Sie gibt an, wie viel Personalkapazität dem Unternehmen fehlt, weil Mitarbeitende krank sind.
Dieser Wert ist bei der Personalbedarfsplanung zu berücksichtigen; es braucht immer etwas mehr Personal, weil einige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wegen Krankheit nicht arbeiten können.
Da niemand im Vornherein wissen kann, wann wie viele Beschäftigte krank sind, wird bei der Personalbedarfsplanung mit einem Schätzwert oder Erfahrungswert der Krankenquote gerechnet. Dieser Wert ergibt sich aus der gemessenen Krankenquote (Istwert) in der Vergangenheit.
Mit der Krankenquote können Sie Probleme in der Betriebsorganisation, dem Arbeitsschutz, bei der Personalführung und bei der Personalzusammensetzung erkennen.
Dazu wird die Krankenquote des Unternehmens oder von Unternehmensbereichen mit den Krankenquoten aller oder ähnlicher Unternehmen verglichen.
