Führung

Download – ChecklisteEinflussfaktoren auf die Motivation der Mitarbeiter

In dieser Vorlage sind wichtige Einflussfaktoren benannt und erläutert, die für die Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wichtig sind. Beispiele sind: Bezahlung, Führungsstil,…

Download – Dokumenten-PaketZiele SMART formulieren

So vereinbaren Sie Ziele mit Ihren Mitarbeitern richtig. Denn es geht nicht darum, eine Aufgabe zu erledigen, sondern Ergebnisse zu liefern. Mit Vorlagen, um Ziele nach der SMART-Formel zu…

Download – VorlageSMART formulierte funktionale Ziele und Bereichsziele

In dieser Vorlage stellen Sie für Ihren Verantwortungsbereich die wichtigen Ziele zusammen. Sie benennen das Zielfeld allgemein und formulieren die dazu gehörenden Ziele dann nach der SMART-Formel:…

Download – VorlagePlanung und Anwendung von Führungswerkzeugen

Machen Sie sich mit den wichtigen Werkzeugen für die Mitarbeiterführung vertraut. Entwickeln Sie mit dieser Vorlage Ihren Maßnahmenplan, welche Kompetenzen Sie noch erwerben müssen und wo Sie sich…

Download – Dokumenten-PaketKommunizieren als Führungskraft

Wie Sie als Führungskraft mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Unternehmen und mit externen Partnern professionell kommunizieren. Mit Checklisten für die Informationsvermittlung, Routinen der…

Download – ChecklisteCheckliste: 10 Gebote für das Geben von Feedback

Die zehn wichtigsten Regeln für das Geben von Feedback in einer Checkliste zusammengefasst.

Download – Dokumenten-PaketFührungsmethode für Komplexität, Agilität und Veränderung

Wie Sie als Führungskraft mit Komplexität umgehen, ein agiles Team schaffen und dafür notwendige Veränderungsprozesse gestalten. Mit Methoden und Werkzeugen für die zielorientierte Führung, für…

Download – Excel-TabelleProjektblatt zur Zielerreichung nach der Zielklausur

Ziele, für die keine Maßnahmenpläne entwickelt werden, bleiben Wünsche. Sie müssen deshalb für alle wichtigen Ziele Ihres Teams, die Big Points, klären, mit welchen Maßnahmen Sie das Ziel erreichen…

Download – Excel-TabelleZiele und Pläne nach der Zielklausur planen (Ziel-Pläne-Tool)

Mit diesem Excel-Tool stellen Sie für Ihr Team alle Ziele und die dazugehörenden Projekte und Maßnahmen zur Zielerreichung in einer Vorlage zusammen. Grundlage sind die SMART formulierten Ziele aus…

Download – Excel-TabelleZiele in der Zielklausur erfassen

In dieser Vorlage werden alle Ziele zusammengestellt, die Sie in Ihrer Zielklausur als wesentlich für Ihr Team herausgearbeitet haben; die Big Points. Sie erfassen den Auftraggeber, den…

Download – VorlageTheorie und Praxis der SMART-Formulierung von Zielen

Ganz entscheidend für das Konzept der Zielorientierten Führung und Grundlage für Zielklausuren sind Ziele, die SMART formuliert sind. Dabei fällt es vielen Führungskräften schwer, Ziele wirklich SMART…

Download – VorlageAblaufplan Zielklausur

In dieser Tabelle sind die einzelnen Schritte einer Zielklausur benannt. Sie helfen bei Ihrer Vorbereitung und Planung der Zielklausur als Workshop mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Download – VorlageUnternehmerische Herausforderungen für die Zielplanung

In dieser Tabelle halten Sie mithilfe der genannten Fragen fest, wo für Ihr Unternehmen und Ihren Verantwortungsbereich wichtige Handlungsfelder liegen. Die Fragen helfen, den konkreten…

Download – Excel-TabelleZielplanung mit Erfolgsrechnung für die Zielklausur

In dieser Vorlage stellen Sie das betriebswirtschaftliche Ergebnis, Umsatz, Kosten, Deckungsbeitrag und Gewinn (EBIT) in einer einfachen Tabelle zusammen. Das Ist-Ergebnis des Vorjahres wird mit den…

Download – VorlageKonzept und Grundlagen der Zielorientierten Führung

In dieser Vorlage sind die einzelnen Bausteine der zielorientierten Führung zusammengestellt und erläutert. Sie sind wesentlich für das Konzept Zielorientierte Führung. Mit der Vorlage klären Sie,…

Download – VorlageSituationsanalyse für die Einführung Zielorientierter Führung

Wenn Sie in Ihrem Unternehmen das Konzept der Zielorientierten Führung einführen und anwenden wollen, sind damit meist einige Veränderungen bei der Führung und den betroffenen Mitarbeitern verbunden.…

Download – VorlagePräsentation SMARTe Ziele

Mit dieser vorbereiteten Präsentation erläutern Sie für Ihr Team, warum SMARTe Ziele so wichtig sind und wie diese hergeleitet und formuliert werden. An konkreten Beispielen erkennen Sie, wie Ziele…

Download – VorlageZielklausur: Folienvorschläge zum Hintergrund

Mit dieser vorbereiteten Präsentation können Sie das Konzept der Zielorientierten Führung Ihren Kollegen und Mitarbeitern vorstellen und erläutern. Dies ist Grundlage für Einführung der Zielklausuren…

Download – VorlagePotenzielle Zielfelder erarbeiten

In dieser Vorlage wird erläutert, wie Sie Zielfelder für Ihren Verantwortungsbereich herleiten und beschreiben. Sie finden darin unter anderem Fragen, um Zielfelder zu identifizieren und Ziele damit…

Download – VorlageRegeln für zielorientierte Führung

Zielorientierte Führung basiert auf einigen wesentlichen Regeln. Diese müssen beachtet und gepflegt werden, damit zielorientierte Führung funktioniert. In dieser Vorlage sind diese Regeln…

Download – VorlageTo-dos für die ersten 100 Tage als Führungskraft

Entwickeln Sie Ihren speziellen Aufgabenplan für die ersten 100 Tage als neue Führungskraft. Nutzen Sie dafür diese Vorlage, die alle wichtigen Aspekte zusammenfasst und in einem Zeitplan darstellt.

Download – VorlageVergangenheit und Zukunft des Unternehmens beschreiben

Machen Sie sich mit der Vergangenheit des Unternehmens vertraut. Was können Sie daraus für die Zukunft Ihres Unternehmens, der Abteilteilung oder des Teams ableiten? Was ist wichtig für Sie als neue…

Download – VorlageAufgaben der alten und neuen Position vergleichen

Machen Sie sich durch den Vergleich der alten und neuen Aufgaben klar, wo Ihr neuer Fokus als neue Führungskraft liegt. Listen Sie dazu alle Aufgaben der alten und neuen Stelle auf. Schätzen Sie…

Download – ChecklisteTechniken für den Gesprächsabschluss

Diese Checkliste listet mögliche Techniken mit Formulierungsbeispielen auf, wie Sie ein (Mitarbeiter) Gespräch konstruktiv beenden können.

Download – VorlageKommunikation mit dem Vier-Ohren-Modell besser verstehen

Ein Sender äußert sich mit vier Schnäbeln , die sein Gegenüber mit vier Ohren auffasst. Überlegen Sie anhand des Beispiels in der Vorlage, welche Absichten hinter einer Aussage stecken können und…

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