Führung

Download – ChecklisteCheckliste: 10 Gebote für das Geben von Feedback

Die zehn wichtigsten Regeln für das Geben von Feedback in einer Checkliste zusammengefasst.

Download – Dokumenten-PaketLeistungsbeurteilung

Wie Sie die Leistungen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fair, nachvollziehbar und angemessen bewerten und besprechen. Mit einer Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Vorbereitung und Durchführung…

Download – VorlageAuswertung der Motivationsfaktoren

Notieren Sie in dieser Vorlage, für welches Erfolgserlebnis Sie eine Auswertung der Motivationsfaktoren vornehmen möchten. Analysieren Sie dann Ihre vollständige Mindmap, in der sie eines Ihrer…

Download – Dokumenten-PaketMotivation

Wie Sie die Motivation in Ihrem Unternehmen analysieren, motivierende Bedingungen schaffen, Demotivation verhindern und die Motivation der Mitarbeiter verbessern. Sie erfahren, was Menschen antreibt…

Download – ChecklisteEinflussfaktoren auf die Motivation der Mitarbeiter

In dieser Vorlage sind wichtige Einflussfaktoren benannt und erläutert, die für die Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wichtig sind. Beispiele sind: Bezahlung, Führungsstil,…

Download – VorlageSMART formulierte funktionale Ziele und Bereichsziele

In dieser Vorlage stellen Sie für Ihren Verantwortungsbereich die wichtigen Ziele zusammen. Sie benennen das Zielfeld allgemein und formulieren die dazu gehörenden Ziele dann nach der SMART-Formel:…

Download – Excel-TabelleProjektblatt zur Zielerreichung nach der Zielklausur

Ziele, für die keine Maßnahmenpläne entwickelt werden, bleiben Wünsche. Sie müssen deshalb für alle wichtigen Ziele Ihres Teams, die Big Points, klären, mit welchen Maßnahmen Sie das Ziel erreichen…

Download – Dokumenten-PaketAuszubildende und Praktikanten betreuen und führen

Wie Sie überprüfen, ob Sie in Ihrem Unternehmen die formalen und organisatorischen Voraussetzungen für Ausbildungs- und Praktikumsplätze erfüllen. Sie lernen außerdem, wie Sie den Lernerfolg Ihres…

Download – Excel-TabelleZiele und Pläne nach der Zielklausur planen (Ziel-Pläne-Tool)

Mit diesem Excel-Tool stellen Sie für Ihr Team alle Ziele und die dazugehörenden Projekte und Maßnahmen zur Zielerreichung in einer Vorlage zusammen. Grundlage sind die SMART formulierten Ziele aus…

Download – Excel-TabelleZiele in der Zielklausur erfassen

In dieser Vorlage werden alle Ziele zusammengestellt, die Sie in Ihrer Zielklausur als wesentlich für Ihr Team herausgearbeitet haben; die Big Points. Sie erfassen den Auftraggeber, den…

Download – Dokumenten-PaketFührungsmethode für Komplexität, Agilität und Veränderung

Wie Sie als Führungskraft mit Komplexität umgehen, ein agiles Team schaffen und dafür notwendige Veränderungsprozesse gestalten. Mit Methoden und Werkzeugen für die zielorientierte Führung, für…

Download – VorlageTheorie und Praxis der SMART-Formulierung von Zielen

Ganz entscheidend für das Konzept der Zielorientierten Führung und Grundlage für Zielklausuren sind Ziele, die SMART formuliert sind. Dabei fällt es vielen Führungskräften schwer, Ziele wirklich SMART…

Download – VorlageAblaufplan Zielklausur

In dieser Tabelle sind die einzelnen Schritte einer Zielklausur benannt. Sie helfen bei Ihrer Vorbereitung und Planung der Zielklausur als Workshop mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Download – VorlageUnternehmerische Herausforderungen für die Zielplanung

In dieser Tabelle halten Sie mithilfe der genannten Fragen fest, wo für Ihr Unternehmen und Ihren Verantwortungsbereich wichtige Handlungsfelder liegen. Die Fragen helfen, den konkreten…

Download – Excel-TabelleZielplanung mit Erfolgsrechnung für die Zielklausur

In dieser Vorlage stellen Sie das betriebswirtschaftliche Ergebnis, Umsatz, Kosten, Deckungsbeitrag und Gewinn (EBIT) in einer einfachen Tabelle zusammen. Das Ist-Ergebnis des Vorjahres wird mit den…

Download – VorlageKonzept und Grundlagen der Zielorientierten Führung

In dieser Vorlage sind die einzelnen Bausteine der zielorientierten Führung zusammengestellt und erläutert. Sie sind wesentlich für das Konzept Zielorientierte Führung. Mit der Vorlage klären Sie,…

Download – VorlageSituationsanalyse für die Einführung Zielorientierter Führung

Wenn Sie in Ihrem Unternehmen das Konzept der Zielorientierten Führung einführen und anwenden wollen, sind damit meist einige Veränderungen bei der Führung und den betroffenen Mitarbeitern verbunden.…

Download – VorlagePräsentation SMARTe Ziele

Mit dieser vorbereiteten Präsentation erläutern Sie für Ihr Team, warum SMARTe Ziele so wichtig sind und wie diese hergeleitet und formuliert werden. An konkreten Beispielen erkennen Sie, wie Ziele…

Download – VorlageZielklausur: Folienvorschläge zum Hintergrund

Mit dieser vorbereiteten Präsentation können Sie das Konzept der Zielorientierten Führung Ihren Kollegen und Mitarbeitern vorstellen und erläutern. Dies ist Grundlage für Einführung der Zielklausuren…

Download – VorlagePotenzielle Zielfelder erarbeiten

In dieser Vorlage wird erläutert, wie Sie Zielfelder für Ihren Verantwortungsbereich herleiten und beschreiben. Sie finden darin unter anderem Fragen, um Zielfelder zu identifizieren und Ziele damit…

Download – VorlageRegeln für zielorientierte Führung

Zielorientierte Führung basiert auf einigen wesentlichen Regeln. Diese müssen beachtet und gepflegt werden, damit zielorientierte Führung funktioniert. In dieser Vorlage sind diese Regeln…

Download – FormularMitarbeitergespräche dokumentieren

Mit diesem Formular können Sie alle Mitarbeitergespräche dokumentieren. Das Schema hilft Ihnen, alle wichtigen Punkte festzuhalten und sowohl für Vorgesetzte wie auch für die Beschäftigten…

Download – Dokumenten-PaketChange-Management

Wie Sie Change-Projekte in Ihrem Unternehmen planen und Veränderungsprozesse durchführen. Mit Vorlagen zur Analyse des Veränderungsbedarfs, zur Prozessgestaltung und zur Einbindung von Mitarbeitern.

Download – Dokumenten-PaketMitarbeitergespräche führen

Wie Sie als Vorgesetzter Mitarbeitergespräche vorbereiten, führen und nachbereiten. Mit Tipps und Formulierungsbeispielen für unterschiedliche Gesprächssituationen.

Download – Dokumenten-PaketUmgang mit Low Performern

Wie Sie als Führungskraft leistungsschwache Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Low Performer, erkennen und mit ihnen umgehen. Mit Methoden und Tipps, um Minderleistung zu vermeiden oder zu beheben.

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