Führung

Download – Excel-TabelleBedürfnisse und Anforderungen der Mitarbeiter erkennen

Auf der Grundlage der Maslowschen Bedürfnispyramide können Sie hier analysieren, inwieweit die Angebote und die Rahmenbedingungen in Ihrem Unternehmen zu den Bedürfnissen und Anforderungen der…

Download – Dokumenten-PaketKonfliktmanagement

Wie Sie Konflikte im Unternehmen erkennen, eingrenzen und Konfliktlösungen finden. Sie erfahren bewährte Vorgehensweisen des Konfliktmanagements und sorgen für eine bessere Zusammenarbeit und eine…

Download – VorlageKonflikte als neutrale Person lösen

Bereiten Sie sich mit dieser Vorlage auf ein Konfliktgespräch vor, wenn Sie einen Konflikt zwischen anderen als neutraler Moderator bearbeiten und lösen wollen. Gehen Sie dazu den idealtypischen…

Download – Dokumenten-PaketRückkehr- und Fehlzeitengespräche nach Krankheit führen

Rückkehr- und Fehlzeitengespräche sollen die Kommunikation zwischen Führungskraft und Beschäftigten verbessern und Fehlzeiten reduzieren. Mit den Gesprächen soll herausgefunden werden, ob die Ursachen…

Download – Dokumenten-PaketAufgaben delegieren

Wie Sie als Führungskraft Aufgaben richtig delegieren und die gewünschten Arbeitsergebnisse bekommen. Mit einer Vorlage für das Gespräch zur Aufgabendelegation und zur Dokumentation, was besprochen…

Download – VorlagePlanung und Anwendung von Führungswerkzeugen

Machen Sie sich mit den wichtigen Werkzeugen für die Mitarbeiterführung vertraut. Entwickeln Sie mit dieser Vorlage Ihren Maßnahmenplan, welche Kompetenzen Sie noch erwerben müssen und wo Sie sich…

Download – VorlageSMART formulierte funktionale Ziele und Bereichsziele

In dieser Vorlage stellen Sie für Ihren Verantwortungsbereich die wichtigen Ziele zusammen. Sie benennen das Zielfeld allgemein und formulieren die dazu gehörenden Ziele dann nach der SMART-Formel:…

Download – VorlageAuswertung der Motivationsfaktoren

Notieren Sie in dieser Vorlage, für welches Erfolgserlebnis Sie eine Auswertung der Motivationsfaktoren vornehmen möchten. Analysieren Sie dann Ihre vollständige Mindmap, in der sie eines Ihrer…

Download – ChecklisteEinflussfaktoren auf die Motivation der Mitarbeiter

In dieser Vorlage sind wichtige Einflussfaktoren benannt und erläutert, die für die Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wichtig sind. Beispiele sind: Bezahlung, Führungsstil,…

Download – Dokumenten-PaketMotivation

Wie Sie die Motivation in Ihrem Unternehmen analysieren, motivierende Bedingungen schaffen, Demotivation verhindern und die Motivation der Mitarbeiter verbessern. Sie erfahren, was Menschen antreibt…

Download – FormularMuster-Formular: Delegierte Aufgaben besprechen

Mit diesem Formular halten Sie die delegierten Aufgaben und alle wichtigen Aspekte, die Sie mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besprechen, schriftlich fest.

Download – Dokumenten-PaketSchlechte Nachrichten überbringen

Wie Sie Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte bei schlechten Nachrichten fair und professionell informieren und die emotionale Betroffenheit im Gespräch behandeln. Mit Regeln und Formulierungshilfen…

Download – ChecklisteCheckliste zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Mit dieser Checkliste bereiten Sie den Einstieg einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen vor und planen die Einarbeitung vom ersten Tag bis zum Ende der Probezeit. In der Vorlage sind alle…

Download – Dokumenten-PaketEinarbeitung neuer Mitarbeiter

Wie Sie den Einstieg eines neuen Mitarbeiters in Ihr Unternehmen vorbereiten, planen und durchführen. Mit Checklisten und Vorlagen für die notwendigen Informationen vorab und den Ablauf der ersten…

Download – FormularEinarbeitungsplan für neue Mitarbeiter

Mit diesem Formular planen Sie alle Aufgaben bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für sich und Ihre Kollegen ein. So entsteht ein hilfreicher Einarbeitungsplan, damit Ihre neuen…

Download – VorlageFührungsaufgaben organisieren

Mit dieser Arbeitsvorlage überprüfen Sie, welche Aufgaben für Sie als Führungskraft relevant sind. Sie erstellen eine Liste, setzen Prioritäten, erkennen, wo es Defizite gibt, planen Ihre Aufgaben…

Download – VorlageVorgehensweise zur Zielvereinbarung mit Mitarbeitern

Klären Sie die Rahmenbedingungen für erfolgreiche Zielvereinbarungen und gehen Sie Schritt für Schritt vor, wenn Sie ein Zielvereinbarungsgespräch vorbereiten, durchführen und nachbereiten. In dieser…

Download – VorlageKonflikte zwischen Mitarbeitern erkennen und lösen

In der Vorlage finden Sie eine Vorgehensweise, um als Vorgesetzte oder Vorgesetzter Konflikte zwischen Beschäftigten zu erkennen, zu analysieren und Lösungen zu finden.

Download – ChecklisteCheckliste: 10 Gebote für das Geben von Feedback

Die zehn wichtigsten Regeln für das Geben von Feedback in einer Checkliste zusammengefasst.

Download – VorlageKriterien zur Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern

Diese Arbeitsvorlage bietet eine Übersicht über mögliche Kriterien und Merkmale zur Leistungsbeurteilung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Übertragen Sie so einzelne Kriterien in…

Download – VorlageMit Einstellung und Einfluss von Kollegen umgehen

Mit dieser Vorlage können Sie sichtbar machen, welche Personen oder Gruppen in Ihrem Unternehmen Ihr Vorhaben unterstützen und welche es sabotieren können. Sie können entsprechende Maßnahmen planen.

Download – VorlageStakeholder-Matrix: Einstellung und Einfluss (Beispiel)

Mit dieser Vorlage als Beispiel können Sie sichtbar machen, welche Personen oder Gruppen in Ihrem Unternehmen Ihr Vorhaben unterstützen und welche es sabotieren können.

Download – VorlageMitarbeiterleistung überprüfen

Mit dieser Arbeitsvorlage planen Sie die Leistungskontrolle Ihrer Mitarbeiter. Sie legen Indikatoren fest, die sichtbar machen, wenn Mitarbeiter ihre Ziele nicht erfüllen oder Anweisungen nicht…

Download – VorlageEigenes Führungsverhalten analysieren

Die Arbeitsvorlage enthält eine Reihe von Fragen, mit denen Sie als Führungskraft Ihr eigenes Führungsverhalten überprüfen können: Welche Problemfelder halten Sie für relevant? Wo erkennen Sie…

Download – FormularFormular zur Dokumentation der Leistungsbeurteilung beim Mitarbeitergespräch

Mit diesem Formular dokumentieren Sie ein Mitarbeitergespräch zur Leistungsbeurteilung. Sie können das Formular leicht an Ihre individuellen Anforderungen anpassen.

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