Führung

Download – Excel-TabelleBedürfnisse und Anforderungen der Mitarbeiter erkennen

Auf der Grundlage der Maslowschen Bedürfnispyramide können Sie hier analysieren, inwieweit die Angebote und die Rahmenbedingungen in Ihrem Unternehmen zu den Bedürfnissen und Anforderungen der…

Download – ChecklisteBedürfnispyramide nach Maslow und Limbic Map nach Hans-Georg Häusel

Welche Erwartungen, Motive und Wertvorstellungen stellen Sie in Ihrem Unternehmen oder in Ihrer Arbeitsgruppe im Allgemeinen fest? Welche schriftlichen oder mündlich tradierten Leitbilder (Werte) gibt…

Download – VorlageAufgabenplanung für Management und Führungskräfte

In der Übersicht finden Sie alle Aufgaben, die eine Führungskraft für ihren Verantwortungsbereich als Management-Aufgaben erfüllen muss. Die Abbildung zeigt, wie diese zusammenwirken.

Download – FormularMitarbeitergespräche dokumentieren

Mit diesem Formular können Sie alle Mitarbeitergespräche dokumentieren. Das Schema hilft Ihnen, alle wichtigen Punkte festzuhalten und sowohl für Vorgesetzte wie auch für die Beschäftigten…

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Download – VorlageKonfliktanalyse und Lösungsentwicklung

Wenn Sie im Team mit anderen arbeiten, müssen Sie Konflikte rechtzeitig erkennen und nach Lösungen suchen. In dieser Vorlage können Sie Konfliktpotenziale festhalten, Spielregeln definieren und…

Download – VorlageÜbersicht über delegierte Aufgaben (Nachfassliste)

In dieser Liste halten Sie fest, welche Aufgaben und Projekte Sie an welche Mitarbeiter übertragen und delegiert haben. So können Sie überprüfen, wann Ergebnisse fällig sind und nachfassen.

Download – ChecklisteEinflussfaktoren auf die Motivation der Mitarbeiter

Welchen Einfluss haben Sie auf Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wie möchten Sie vorgehen? In dieser Vorlage sind die Einflussfaktoren und deren Auswirkung auf die Motivation übersichtlich…

Download – Dokumenten-PaketMitarbeitergespräche führen

Wie Sie als Vorgesetzter Mitarbeitergespräche vorbereiten, führen und nachbereiten. Mit Tipps und Formulierungsbeispielen für unterschiedliche Gesprächssituationen.

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Download – VorlageGesprächsleitfaden als Vorlage für ein Konfliktgespräch

Zur Vorbereitung auf ein Konfliktgespräch oder konfrontatives Gespräch können Sie sich an diesem Leitfaden orientieren.

Download – VorlageGesprächsleitfaden als Vorlage für ein Beratungs- oder Informationsgespräch

Zur Vorbereitung auf ein Mitarbeitergespräch mit dem Ziel, sich umfassend zu informieren, können Sie sich am folgenden Gesprächsleitfaden orientieren.

Download – VorlageVorlage für ein Mitarbeitergespräch zur Überzeugung

Nehmen Sie die Fragen in der Tabelle dieser Vorlage zur Hilfe, um sich auf Ihr Überzeugungsgespräch vorzubereiten.

Download – Dokumenten-PaketKommunizieren als Führungskraft

Wie Sie als Führungskraft mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Unternehmen und mit externen Partnern professionell kommunizieren. Mit Checklisten für die Informationsvermittlung, Routinen der…

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Download – VorlageKommunikation mit dem Vier-Ohren-Modell besser verstehen

Ein Sender äußert sich mit „vier Schnäbeln“, die sein Gegenüber mit „vier Ohren“ auffasst. Überlegen Sie anhand des Beispiels in der Vorlage, welche Absichten hinter einer Aussage stecken können und…

Download – ChecklisteInformationsroutinen einhalten

Prüfen Sie als Führungskraft, inwieweit Sie Informationsroutinen einhalten. Mit den Routinen, die in der Vorlage genannt und erläutert sind, schaffen Sie bei Ihren Mitarbeitern Vertrauen. Diese…

Download – ChecklisteRegeln für die Informationsvermittlung

Prüfen Sie als Führungskraft, inwieweit Sie die Regeln der Informationsvermittlung einhalten. Mit den Fragen in dieser Vorlage können Sie erkennen, was Sie zukünftig verbessern wollen.

Download – VorlageTypen von Mitarbeitergesprächen unterscheiden

In dieser Übersicht sind unterschiedliche Arten von Mitarbeitergesprächen mit den jeweiligen Merkmalen und Anwendungshinweisen zusammengestellt.

Download – ChecklisteTechniken für den Gesprächsabschluss

Diese Checkliste listet mögliche Techniken mit Formulierungsbeispielen auf, wie Sie ein (Mitarbeiter) Gespräch konstruktiv beenden können.

Download – VorlageKontakt schaffen: KISS-Modell

Auf diesen Ebenen können Sie Ihren Gesprächspartner abholen und führen: Körper, Inhalt, Stimme und Sinneskanäle.

Download – FormularMuster-Formular: Delegierte Aufgaben besprechen

Mit diesem Formular halten Sie die delegierten Aufgaben und alle wichtigen Aspekte, die Sie mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besprechen, schriftlich fest.

Download – Dokumenten-PaketMotivation

Wie Sie Motivationsstrukturen in Ihrem Unternehmen analysieren, Demotivation verhindern und die Motivation der Mitarbeiter verbessern. Sie erfahren, was wen antreibt und können das für Ihre…

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Download – FormularFormular zur Dokumentation der Leistungsbeurteilung beim Mitarbeitergespräch

Mit diesem Formular dokumentieren Sie ein Mitarbeitergespräch zur Leistungsbeurteilung. Sie können das Formular leicht an Ihre individuellen Anforderungen anpassen.

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Download – FormularMuster-Fragebogen: Erwartungen an Ausbildung oder Praktikum erfragen

Junge Menschen haben viele Erwartungen an Ausbildungsstätte und Ausbildungsinhalt. Erfragen Sie diese mit diesem Muster-Fragebogen.

Download – ChecklisteCheckliste: 10 Gebote für das Geben von Feedback

Die zehn wichtigsten Regeln für das Geben von Feedback.

Download – VorlageSMART formulierte funktionale Ziele und Bereichsziele

In dieser Vorlage stellen Sie für Ihren Verantwortungsbereich die wichtigen Ziele zusammen. Sie benennen das Zielfeld allgemein und formulieren die dazu gehörenden Ziele dann nach der SMART-Formel:…

Download – Dokumenten-PaketChange-Management

Wie Sie Change-Projekte in Ihrem Unternehmen planen und Veränderungsprozesse durchführen. Mit Vorlagen zur Analyse des Veränderungsbedarfs, zur Prozessgestaltung und zur Einbindung von Mitarbeitern.

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