Teamarbeit

Download – VorlageKonflikte als neutrale Person lösen

Bereiten Sie sich mit dieser Vorlage auf ein Konfliktgespräch vor, wenn Sie einen Konflikt zwischen anderen als neutraler Moderator bearbeiten und lösen wollen. Gehen Sie dazu den idealtypischen…

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Download – Dokumenten-PaketMit Fehlern von Kollegen umgehen

Wie Sie vorgehen, wenn Sie von Fehlern Ihrer Kollegen oder Mitarbeiter betroffen sind. Sie lernen, wie Sie die Ursachen für Fehler erkennen und Lösungen finden. Sie vermeiden Konflikte und fördern die…

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Download – VorlagePunktbewertung mit Klebepunkten im Meeting: Vorgehensweise

In dieser Vorlage ist genau erklärt, was Sie tun müssen, wenn Sie in einer Gruppe mit mehreren Entscheidern und in einem Meeting gemeinsam eine Prioritätenliste erstellen wollen. Sie erfahren, was Sie…

Download – VorlageServiceprozesse im Team verbessern

Die Vorlage ist ein Regieplan und Ablaufplan, den Sie nutzen können für einen Workshop zur Servicequalität. Bereiten Sie damit Besprechungen in Ihrem Team vor, wenn es darum geht, gemeinsam…

Download – VorlageScrum-Prozess und Sprint im Überblick

In dieser Übersicht ist der Ablauf eines Sprints mit den einzelnen Schritten und Elementen dargestellt. Der Sprint ist der Kernprozess in einem Scrum-Projekt. Er wird mehrfach durchlaufen, bis das…

Download – Excel-TabellePhasen der Teamfindung und Teamentwicklung erkennen und beachten

Mit der Excel-Vorlage planen Sie die Entwicklung des Scrum-Teams von der Phase Forming bis zur Phase Performing .

Download – VorlageAls Konfliktpartei auf das Konfliktgespräch vorbereiten

Nutzen Sie diese Arbeitsvorlage, um sich auf ein Konfliktgespräch vorzubereiten, wenn Sie selbst Konfliktpartei sind – und mit einer anderen Person oder einer anderen Gruppe in Konflikt sind. Mit…

Download – VorlageRückmeldung geben als Führungskraft

Rückmeldung und Feedback zu geben ist nur dann wirksam, wenn bestimmte Regeln eingehalten werden. Mit dieser Vorlage können Sie festhalten, wem Sie welche Rückmeldung für welche Arbeit geben wollen.

Download – Excel-TabelleDienstplaner für einen Woche und mehrere Dienste im Stundenraster

Mit dieser Excel-Vorlage können Sie wichtige Dienste in Ihrem Unternehmen planen. Sie halten fest, welche Ressourcen und Personen verfügbar sind für einen einzelnen Dienst und planen diese dann an…

Download – Excel-TabelleDienstplaner für einen Monat im Stundenraster

Mit dieser Excel-Vorlage können Sie wichtige Dienste in Ihrem Unternehmen planen. Sie halten fest, welche Ressourcen und Personen verfügbar sind für einen einzelnen Dienst und planen diese dann an…

Download – VorlageRegeln für die Konfliktbewältigung im Team

Lösen Sie mögliche Konflikte in Ihrer Arbeitsgruppe anhand der hier aufgeführten Liste von Regeln und Strategien zur Konfliktbewältigung.

Download – VorlageKompetenzprofile für Teammitglieder erstellen

Mit dieser Vorlage stellen Sie zusammen, welche Kompetenzen die Mitglieder in Ihrem Team mitbringen oder mitbringen sollten. Damit können Sie prüfen, ob unterschiedliche Rollen ausgefüllt sind und wie…

Download – VorlageTeamuhr: Phasen der Teamentwicklung

Teambildung ist ein Prozess. Diese Vorlage beschreibt die einzelnen Phasen der Teamentwicklung anhand der Teamuhr nach Tuckman.

Download – VorlageMerkmale guter Teamarbeit

Prüfen Sie mit dieser Vorlage, in welcher Form die Merkmale guter Teamarbeit in Ihrem Unternehmen oder in Ihrem Team gegeben sind.

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Download – VorlageAnlässe für Besprechungen prüfen

Analysieren Sie Ihre Besprechungen und regelmäßigen Meetings mit dieser Arbeitsvorlage. Welche Besprechungen bringen einen echten Mehrwert? Welche können gestrichen werden? Welche Alternativen gibt…

Download – Dokumenten-PaketObjectives and Key Results (OKR)

Wie Sie mit der OKR-Methode die Teamarbeit auf die wichtigen Ziele ausrichten und diese ambitioniert verfolgen. Mit Vorlagen für ein OKR-Dashboard und für Auswertungen zur Zielerreichung.

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Download – Dokumenten-PaketScrum

Wie Scrum als agiles Projektmanagement funktioniert. Mit Vorlagen und Werkzeugen für den Scrum-Prozess wie User-Story-Card, Product-Backlog, Sprint-Taskboard oder Burndown-Chart.

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Download – Dokumenten-PaketArbeits- und Organisationspsychologie

Wie Sie den Menschen, das Team und die Organisation verstehen. Mit Tipps für Organisationsentwicklung und Personalentwicklung sowie zur Kommunikation und Mitarbeitermotivation in Ihrem Unternehmen.

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Download – ChecklisteBesprechungen verbessern

In dieser Checkliste finden Sie mögliche Probleme sowie Gegenmaßnahmen und Lösungen, die Sie während einer Besprechung ergreifen können.

Download – Excel-TabelleOKR-Ergebnisse des Teams erfassen

Mit dieser Excel-Vorlage kann ein Team die Ergebnisse der OKR-Methode, seine Objectives (Ziele) und Key Results (Kennzahlen) erfassen und visualisieren. Die Key Results werden als Prozentwert der…

Download – VorlageBestandsaufnahme für die Einführung der OKR-Methode

Mit dieser Vorlage machen Sie eine Bestandsaufnahme, um zu klären, ob die Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für den Einsatz der OKR-Methode in Ihrem Unternehmen gegeben sind. Sie prüfen anhand…

Download – Dokumenten-PaketTeamentwicklung

Wie Sie Teamentwicklung erfolgreich gestalten, als Führungskraft die Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und Ihr Team voranbringen. Mit Testfragen zu Teamrollen und Tipps für…

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Download – Dokumenten-PaketBeziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern

Wie eine schlechte Beziehung zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten entsteht, welche Folgen sie hat und wie sie sich im betrieblichen Alltag zeigt. Mit einer ausführlichen Vorlage für die…

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Download – VorlageZusammenstellung der Objectives and Key Results (OKR)

In dieser Vorlage stellen Sie alle Objectives und Key Results für Ihr Team zusammen, die für Ihre aktuellen Aktivitäten maßgeblich sind. Diese werden in Zielklausuren und Workshops erarbeitet und dann…

Download – VorlageOKR-Methode im Unternehmen einsetzen

In dieser Vorlage sind die Schritte und Aufgaben erläutert, die Sie mit Ihrem Team erfüllen müssen, wenn Sie mit der OKR-Methode arbeiten. Einige der Aufgaben fallen einmalig bei der Einführung an,…