Kreativität

AnpassungsfähigkeitSo gelingen Innovationen

Die Zyklen zur Anpassung an Veränderungen werden immer kürzer. Wichtig zu wissen, mit welchen Kriterien Innovationen gelingen.

Effektives Brainstorming

Beim effektiven Brainstorming werden im Vergleich zum klassischen bereits vorher durchdachte Ideen besprochen. Zwölf Tipps zeigen, wie es funktioniert.

KreativitätKreative Potenziale aktivieren

Gute Laune, Ablenkung und sogar Langeweile steigern den Einfallsreichtum. Zu diesen überraschenden Ergebnissen kommen wissenschaftliche Untersuchungen.

Fallen für Innovation und Fortschritt

Gestern „in“, heute „out“. Wer zu lange an Bewährtem festhält, verspielt Marktchancen und ist nicht innovativ. Fünf Fallen, in die Unternehmen dabei immer wieder tappen.

Innovationen entwickeln und Scheitern zulassen

Nur wer auch scheitert, lernt. Eine Einstellung, die in vielen Unternehmen noch nicht angekommen ist. Der Grund für einen Mangel an wirklichen Innovationen.

Innovationen schaffen durch Innovationskultur im Wettbewerb

Richtige Innovationen entstehen durch eine Kultur des Machens. Halberziges, reglementiertes Innovationsmanagement reicht nicht aus, zeigt eine neue Studie zur Innovationskultur in Unternehmen.

Kreativität der Mitarbeiter am Arbeitsplatz Büro

Das Büro als Arbeitsplatz spielt eine wichtige Rolle, wenn es um Kreativität geht. Die Hirnfoschung verrät, wie Kreativität dort gefördert werden kann.

Ideenmanagement betreiben und Mitarbeiter zu Kreativität anspornen

Unternehmen können von Kreativagenturen lernen, bessere Ideen und Innovationen zu entwickeln. Dafür müssen Ideenmanager und Kreativarbeiter bestimmte Regeln beachten.

Innovationen mit Kunden entwickeln und Märkte bedienen

Unternehmen können gemeinsam mit Kunden Innovationen entwickeln. Das Mittel: Kunden-Workshops, die Trends aufspüren. Wer sie abhält, sollte fünf Regeln beherzigen.

Mentales Training baut Stress ab

Mentales Training hilft, Stress zu vermeiden und eigene Stärken zu entwickeln. Denn nur wer auch entspannt ist, schafft die Voraussetzungen für Kreativität und konzentriertes Arbeiten.

Unternehmen lernen von der Natur

Unternehmen können in der Führung viel von der Natur lernen. Ob Symbiose, Spezialisierung oder Anpassung - von der Evolution lassen sich zahlreiche Prinzipien entlehnen.

Führungskraft muss Personal zur Exzellenz verhelfen

Starre Regeln, Druck und mangelnde Fehlerkultur sind Gift für exzellente Mitarbeiterleistungen. Führungskräfte müssen deshalb Raum für Kreatitivät und Initiative schaffen.

Kreative Mitarbeiter fördern und integrieren

Unternehmen brauchen Ideen. Kreative, unangepasste Mitarbeiter können sie liefern. Doch sie müssen auch gefördert und in bestehende Teams integriert werden.

GamestormingKreativität fördern und Engagement stärken

Wenn es heißt kreativ zu sein, schalten viele Kollegen ab. Ist der Prozess freiwillig, gut visualisiert und führt er zu einem konkreten und pragmatischen Ergebnis, dann sind die Mitarbeiter engagiert.

SchwarmintelligenzWas Mitarbeiterinnovation und Crowdsourcing vereint

Wie man Mitarbeiter und die Schwarmintelligenz richtig führt, um die Zukunft des Unternehmens zu gestalten.

InnovationsbremsenWas Unternehmen daran hindert innovativ zu sein

Deutsche Unternehmen setzen lieber auf die Verbesserung des Bestehenden als auf neue Ideen. Warum sind deutsche Unternehmen im globalen Ideenwettbewerb so träge?

SelbsteinschätzungDeutsche Manager halten sich selbst für kreativ

Halten Sie sich für einen kreativen Menschen? Auf diese Frage antwortet die Mehrheit der Manager eindeutig mit Ja. Doch ihren Chef schätzen Weniger als kreativ ein.

KonzeptentwicklungBusiness-Manager haben keine Zeit für konzeptionelle Gedanken

Der Hauptgrund dafür, dass Manager keine neuen Ideen entwickeln können, ist die Belastung durch das Tagesgeschäft. Mit negativen Folgen für das Unternehmen.

Ideen-WorkshopMit dieser Methode finden Sie neue Ideen

Bei der APFEL-Methode werden verschiedene Kreativitätstechniken kombiniert. Damit können Teams viel kreativer sein, wenn es ums Finden neuer Ideen geht.

IdeenfindungWarum Sie mit Brainstorming Ihre Zeit verschwenden

Wie Sie mit der richtigen Frage schneller zur Idee kommen als mit Brainstorming. Hier finden Sie 10 1/2 Inspirationen für bessere Ideen.

InnovationsworkshopIdeenfindung mit System

Die Probleme bei Innovationsworkshops sind häufig, dass die Ideenfindung wenig strukturiert abläuft und die falschen Personen daran teilnehmen. Wie Sie dies ändern, erfahren Sie hier.

IdeenfindungIdeen entstehen nicht am Arbeitsplatz

Über 93 Prozent der Mitarbeiter haben ihre besten Ideen nicht am Arbeitsplatz. Sie sind gestresst, abgelenkt und ihre Kreativität wird von der Unternehmensführung nicht erwünscht oder gar unterdrückt.

Kreativitätsexperte Jens-Uwe Meyer im Interview

Jens-Uwe Meyer ist Experte für Kreativitätstechnik. Er erklärt im Interview, welche Trends es in diesem Bereich gibt.

Life KinetikSo helfen Sie Ihrem Gedächtnis auf die Sprünge

Vergessen Sie manchmal die einfachsten Dinge? Dann wird es Zeit, die Verbindungen in Ihrem Gehirn wieder zu aktivieren. Probieren Sie es aus.

Texte verfassenSo überwinden Sie Schreibblockaden

Sie sind in einer Schreibblockade gefangen? Dagegen können Sie etwas tun. Schon ein paar Tricks und Kniffe bringen die Gedanken in Fluss und das Schreiben fällt Ihnen wieder leichter.