Lernmethoden

092

Action LearningManagement-Handbuch

001

Arbeitstechniken für strukturiertes ArbeitenManagement-Handbuch

023

Problemlösung – Vorgehen und MethodenManagement-Handbuch

024

Kreativität steigernManagement-Handbuch

LernenVorteile von Blended LearningFachartikel

Schlauer werdenTipps für schnelles und effizientes LernenFachartikel

PlanspieleWie Serious Games zu besseren Entscheidungen führenFachartikel

SeminareWie der Transfer bei Trainings gelingtFachartikel

Download – VorlageHierarchisches Vorgehen bei der Lösungsentwicklung

Die Abbildung zeigt schematisch, wie Sie bei der Problemlösung vorgehen können. Dazu werden komplexe Aufgaben und Probleme in einfachere Teilaufgaben und Teilprobleme zerlegt.

Download – VorlageSituation für die Problemlösung analysieren

Mit dieser Vorlage erstellen Sie eine Situationsanalyse als Grundlage für die Problemlösung.

Download – ChecklisteFragen zur Problemanalyse

Analysieren Sie mit dieser Checkliste zunächst Ihr Problem und die Situation, bevor Sie mit dem Problemlösen beginnen.

Download – VorlageAllgemeines Lösungsschema für Aufgaben und Probleme

Lösen Sie betriebliche Probleme durch eine methodische Herangehensweise mit diesem allgemeinen Lösungsschema. Darin finden Sie eine Erläuterung der zentralen Arbeitsschritte für die…

Download – VorlageGenerische Vorgehensweise: Vom Problem zur Lösung

Die Abbildung zeigt den Prozess zur Lösung von neuartigen Aufgaben und Problemen als Kreislauf von der genauen Aufgabenanalyse bis hin zur Realisierung der Lösung(en).

Download – VorlageFrageliste zur Problemerkennung

Für eine gute Problemlösung ist es wichtig, dass das Problem möglichst gut beschrieben und eingegrenzt ist. Mit den Fragen aus dieser Vorlage können Sie Ihr Problem aus unterschiedlichen Perspektiven…

Download – Dokumenten-PaketArbeitstechniken für strukturiertes Arbeiten

Wie Sie mit nützlichen Methoden und Werkzeugen Ihren Arbeitsalltag erleichtern und Ihre Aufgaben besser bewältigen. Mit Checklisten sowie Tipps und Tricks für klar strukturiertes Denken, schnelles…

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Download – VorlageRahmenbedingungen für Action Learning prüfen

Beschreiben Sie die Lernkultur in Ihrem Unternehmen. Wie effektiv sind die einzelnen Maßnahmen, um das Lernen und die Kompetenzentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern?

Download – VorlageAblaufplan für Action-Learning-Projekte entwickeln

Entwickeln Sie einen Ablaufplan für Ihre Action-Learning-Projekte. Orientieren Sie sich dabei an den Beispieleinträgen für die einzelnen Arbeitsschritte in dieser Vorlage. Notieren Sie zu jedem…

Download – VorlageAction-Learning-Einführungsveranstaltung planen

Stellen Sie das Action-Learning-Programm auf einer Auftaktkonferenz allen Teilnehmenden vor. Bei der Planung dieser Einführungsveranstaltung hilft Ihnen diese Vorlage.

Download – VorlageÜbersicht aller Action-Learning-Projekte

Listen Sie in dieser Vorlage alle Action-Learning-Projekte auf. Vermerken Sie darin auch den Rahmen des Action-Learning-Programms, also u.a. Ziele, Zeitspanne und Programmträger.

Download – VorlageAufgaben und Probleme für das Action Learning beschreiben

Schreiben Sie mögliche Aufgaben und Probleme auf, die im Action-Learning-Projekt bearbeitet werden sollen. Beschreiben Sie auch, von wem die Aufgabe ist und wer sie bearbeiten kann.

Download – VorlageRollenplan für Action Learning entwickeln

Tragen Sie alle Personen mit ihren Rollen und Problemstellungen Action-Learning-Programm in dieser Vorlage für Ihre Übersicht ein.

Download – VorlageGrundstruktur eines Action-Learning-Programms

Die Abbildung zeigt die Struktur eines Action-Learning-Programms mit seinen Rollen und Funktionen.

Download – VorlageAction-Learning-Abschlussveranstaltung und Ergebniskonferenz planen

Stellen Sie die Ergebnisse des Action-Learning-Programms auf einer Ergebniskonferenz allen Teilnehmenden vor. Bei der Planung dieser Abschlussveranstaltung hilft Ihnen diese Vorlage.

Download – VorlageErgebnisse der Action-Learning-Programms sichern

Überprüfen Sie mit dieser Vorlage, welche Ergebnisse Sie im Rahmen Ihres Action-Learning-Programms erzielt haben. Halten Sie alle Lernergebnisse übersichtlich fest.

Download – VorlageProtokoll und Erfahrungsbericht des Action-Learning-Programms

Protokollieren Sie in dieser Vorlage alle Action-Learning-Projekte und deren Ergebnisse. Vermerken Sie darin auch den Rahmen des Action-Learning-Programms, also u.a. Ziele, Zeitspanne und…