001Arbeitstechniken für strukturiertes ArbeitenKJ-Methode – Ideen clustern und gruppierenWie Sie mit der KJ-Methode viele Ideen gruppieren und strukturieren – und damit eine einfache Übersicht herstellen. Mit einer genauen Schritt-für-Schritt-Anleitung.
ArbeitsorganisationZwölf Tipps für mehr Effizienz am ArbeitsplatzLäuft Ihnen im Arbeitsalltag die Zeit davon? Wie Sie zeitsparend arbeiten und trotzdem optimale Ergebnisse erzielen.
001Arbeitstechniken für strukturiertes ArbeitenWofür Sie Arbeitstechniken brauchenIn jedem Job ist es wichtig, dass man zielgerichtet und methodisch arbeitet. Machen Sie einen Selbstscheck für Verbesserungen und Erleichterungen im Berufsalltag.
001Arbeitstechniken für strukturiertes ArbeitenSchritt für Schritt eine Mindmap erstellenMit Mindmaps behalten Sie die Übersicht über viele Informationen, bringen Struktur in Ihre Gedanken und visualisieren Inhalte übersichtlich. Das kann unter anderem beim Konzeptionieren helfen.
001Arbeitstechniken für strukturiertes ArbeitenBrainstorming für bessere ProblemlösungenMit Brainstorming machen Sie sich an neue und knifflige Aufgaben. Dabei kommt es darauf an, dass Sie kreativ sind, Out-of-the-Box denken und damit gute Problemlösungen finden.
001Arbeitstechniken für strukturiertes ArbeitenReizwortanalyse – Reizwörter finden und Ideen entwickelnMit der Reizwortanalyse finden Sie neue Ideen oder noch ungedachte Lösungsansätze für Ihre Aufgaben oder für ein Problem. Durch beliebige Begriffe oder Kombinationen von Reizwörtern setzen Sie Bilder…
001Arbeitstechniken für strukturiertes ArbeitenMit Merkworttechnik sich Dinge leichter merkenWie Sie sich wichtige Zahlen, Daten und andere Fakten schnell einprägen und immer wieder abrufen können. Mit der Merkworttechnik das Gedächtnis trainieren.
001Arbeitstechniken für strukturiertes ArbeitenMorphologischer Kasten – Definition, Erstellung, BeispielMithilfe des Morphologischen Kastens zerlegen Sie komplexe Probleme und lösen diese schrittweise Stück für Stück. So finden Sie machbare und attraktive Gesamtlösungen für Ihr Problem.
VorlageBeispiele für systemische Fragen und ihre FormulierungWie Sie mit systemischen Fragen besser fragen ▪ mehr über Meinungen, Einstellungen, Hintergründe erfahren ▪ viele Formulierungsbeispiele4 Seiten4,80
DokumentenpaketArbeitstechniken für strukturiertes ArbeitenMethoden und Werkzeuge für Arbeitsplanung und Lösungsfindung ▪ mit Tipps für strukturiertes Denken und schnelles Lesen63 Seiten E-Book, 1 Excel-Vorlage, 1 Checkliste, 13 Vorlagen und 4 Formulare15,80
DokumentenpaketBüroorganisation und SelbstorganisationBüro und Selbstorganisation im Griff haben ▪ Arbeit strukturieren ▪ für Ihre Aufgabenplanung, Zeitplanung, Besprechungen und Ablage43 Seiten E-Book, 3 Excel-Vorlagen, 1 Checkliste, 12 Vorlagen und 2 Formulare15,80
SelbstorganisationBessere Organisation durch weniger KomplexitätReduzieren Sie die Komplexität des Alltags durch Konzentration auf das Wesentliche. Die 10 Tipps in diesem Beitrag zeigen, wo Sie dazu die Stellhebel ansetzen; zum Beispiel mit operativer Faulheit.
003Büroorganisation und SelbstorganisationZeitplan und Aufgabenplan aufeinander abstimmenBringen Sie Struktur in Ihren hektischen Arbeitsalltag, indem Sie einen Wochenplan entwickeln. Er enthält Routineaufgaben, Projektarbeit, Korrespondenz, Besprechungen und wann sie diese erledigen…
ArbeitsgestaltungMit der 5S-Methode Ordnung am Arbeitsplatz schaffenDie 5S-Methode ist Teil der Kaizen-Philosophie und hilft, Chaos am Arbeitsplatz zu vermeiden. Wie setzt man die Methode Schritt für Schritt um?
DokumentenmanagementSo vereinheitlichen Sie OrdnerstrukturenEtablieren Sie eine zeitsparende Ablagesystematik für Dateien und Dokumente. Diese Tipps zum professionellen Dokumentenmanagement in Unternehmen helfen dabei.
003Büroorganisation und SelbstorganisationDokumente, Schriftstücke und Dateien ablegen und archivierenDie optimale Ablage von Dokumenten zielt darauf ab, dass Sie diese schnell wiederfinden. Entwickeln Sie eine Systematik, Gliederung und einen Aktenplan und stimmen Sie den Plan im Team ab. Die…
BüroorganisationWie Sie im Großraumbüro konzentrierter arbeitenSie fühlen sich im Großraumbüro mit Ablenkungen und Störungen konfrontiert? Wie Sie trotzdem konzentriert arbeiten.
003Büroorganisation und SelbstorganisationBüroausstattung und Ablage am ArbeitsplatzJeder Mitarbeiter soll sich an seinem Arbeitsplatz wohlfühlen und über alle Werkzeuge verfügen, die er für eine effiziente Bearbeitung seiner Aufgaben benötigt. Dementsprechend sollte der…
DokumentenpaketSchlüsselqualifikationenMethodenkompetenz, Lernkompetenz und soziales Verhalten verbessern ▪ mit einem Kompetenzmodell und ▪ Checkliste für die persönliche Weiterbildung42 Seiten E-Book, 2 Checklisten und 8 Vorlagen14,80
WeiterbildenWie Sie schnell und typgerecht lernenWie Sie schneller Neues lernen und warum man sich durch reines Lesen nur bedingt Wissen aneignen kann.
Soziale KompetenzWie Sie Selbstsicherheit gewinnenWer Selbstsicherheit nicht nur ausstrahlt, sondern mit sich selbst wirklich zufrieden ist, profitiert davon im Beruf. Doch wie erlangt man diesen Zustand?
SchlüsselkompetenzenPsychologisches Kapital steuern – Tipps für FührungskräfteFührungskräfte sollten das psychologische Kapital ihrer Mitarbeitenden aufbauen, indem sie deren Schlüsselkompetenzen stärken. Was müssen Vorgesetzte dafür tun?
BauchgefühlWie Sie Intuition im Beruf nutzen und trainierenVerfügen Sie über eine gute Intuition? Weil sie gerade im Beruf wichtig ist, sollten Sie Ihre Intuition nutzen – aber nicht blind darauf vertrauen.
KommunikationWie Unternehmen Sprachbarrieren überwindenSprachbarrieren wegen fehlender Fremdsprachenkenntnisse behindern die Zusammenarbeit. Mit einigen Regeln und Unterstützung beim Sprachenlernen fördern Sie Informationsaustausch und Teamgeist.
SprachkompetenzFremdsprachen lernen im Unternehmen – wie es gelingtMit ausreichend Freiraum, geeigneten Lernformen und Anreizen lernen Mitarbeitende Fremdsprachen leichter. Worauf achten Unternehmen außerdem, wenn die Sprachkompetenz gefördert werden soll?
001Arbeitstechniken für strukturiertes ArbeitenDenkfallen umgehen und Denkmuster aufbrechenWelche typischen Denkfallen gibt es? Und wie hilft der Perspektivwechsel, Denkfallen zu vermeiden und gewohnte Denkmuster zu durchbrechen?
StressbewältigungMit der Stressampel Ihre Stresskompetenz verbessernWie Sie Ihr persönliches Anti-Stress-Konzept erstellen, um mit Stressoren und Stressverstärkern besser umgehen zu können.
Projektleiter werdenWelche Kompetenzen Projektleiter benötigenWie Mitarbeitende und Unternehmen den Weg ebnen für eine erfolgreiche Karriere als Projektleiter. Welche Rollen und Kompetenzen sind essenziell?
CharismaWie Sie mehr Ruhe und Gelassenheit ausstrahlenWer Ruhe und Gelassenheit ausstrahlt, wirkt gleichzeitig charismatisch. Wie lässt sich der eigenen guten Ausstrahlung auf die Sprünge helfen?
DokumentenpaketTexte schreibenE-Mails, Management Summary, Memos, Aktennotiz, Berichte oder Reports schreiben ▪ verständlich und informativ ▪ mit Beispielen für Gliederung und Formulierungen56 Seiten E-Book, 1 Checkliste, 10 Vorlagen und 1 Formular12,80
VorlageMuster für ReferenzschreibenInhalt, Stil und Aufbau kennenlernen ▪ Textstellen direkt übernehmen ▪ Abschnitte individuell anpassen4 Seiten5,80
Texte schreibenWie Sie ein Referenzschreiben ausstellenOb aus Freundlichkeit oder zur Pflege des Kontakts zu ehemaligen Mitarbeitenden – einige Arbeitgeber sind bereit, Referenzschreiben auszustellen. Was sollte darin stehen und wie wird es formuliert?
108Texte schreibenEinfach klare Texte schreibenSchreiben Sie Ihre Texte mithilfe der W-Fragen und bringen Sie Ihre Aussage auf den Punkt. Wie Sie Sachinformationen aufschreiben und das nötige Maß an Emotion ergänzen.
TextenTexte besser formulieren – fünf Regeln mit BeispielenGute Texte sind einfache Texte – das gilt besonders im beruflichen Umfeld. Wie gelingt es, leicht lesbar zu formulieren? Die wichtigsten Regeln auf einen Blick und mit Beispielen verdeutlicht.
108Texte schreibenAngemessen und sensibel textenWie Sie mit Ihren Texten Respekt und Freundlichkeit ausdrücken und welche vier Kommunikationsebenen dabei eine Rolle spielen. Mit Formulierungsbeispielen für unterschiedliche Situationen.
108Texte schreibenStruktur und Gliederung für Texte im BerufsalltagIm Berufsalltag müssen laufend Texte geschrieben werden – ob E-Mail, Konzept oder Bericht. Dabei helfen folgende Regeln und die zugehörige Vorlage mit allgemeinem Gliederungsschema für alle Textarten…
Notizen machenSechs Methoden für effizientes NotierenMachen Sie sich regelmäßig Notizen? Diese sechs Methoden helfen Ihnen dabei, noch kreativer und gleichzeitig effizienter zu notieren.
108Texte schreibenManagement Summary schreibenMit einer klaren Struktur und den wichtigen Inhalten können Sie komplexe Sachverhalte für Ihr Management auf einer Seite zusammenfassen. Beachten Sie dazu diese Regeln.
205Handout erstellenTexte für das Handout formulierenWie Sie die Texte und Stichwörter für Ihr Handout verständlich formulieren und durch Grafiken, Schaubilder, Diagramme oder Fotos ergänzen. Hier finden Sie dafür Beispiele.
108Texte schreibenVerbesserungsvorschlag formulierenWie Sie Ihren Vorschlag zur Verbesserung so gliedern und formulieren, dass Sie Vorgesetzte und Ihre Kolleginnen und Kollegen überzeugen.
108Texte schreibenMemo und Aktennotiz machenWie Sie mit einem Memo oder einer Aktennotiz wichtige Sachverhalte oder Ereignisse festhalten und andere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihres Unternehmens informieren.
108Texte schreibenBerichte und Reports schreibenWenn Sie einen Bericht schreiben oder einen Report erstellen sollen, nutzen Sie diese Struktur oder Gliederung. Sie passen für alle Arten von Berichten und können passend zum Thema befüllt werden.
108Texte schreibenGeschäftliche E-Mails schreiben und beantwortenAuch fürs E-Mail-schreiben gibt es Regeln zu beachten. Gerade weil die E-Mail schnell geschrieben ist, drohen Missverständnisse und Missstimmungen. Beachten Sie die folgenden Regeln.
GeschäftsbriefeGeschäftsbriefe & E-Mails formulieren – am Beispiel ReklamationWie Sie Briefe und E-Mails formulieren, hat Auswirkungen auf die Beziehung zu Ihren Geschäftspartnern und Kunden. Tipps zur Gestaltung geschäftlicher Korrespondenz und zur Formulierung, wenn es um…
VorlageHandout-Muster mit Drei-Spalten-StrukturAlle Informationen zum Vortrag kurz beschreiben ▪ Aufbau, Inhalte, Gestaltung ▪ übersichtliche Zusammenfassung ▪ im Handumdrehen4 SeitenFür Newsletter-Empfänger0,00
DokumentenpaketPersönlichkeit und ErfolgAnalyse der eigenen Persönlichkeitsstruktur ▪ Stärken, Nicht-Stärken und Schwächen identifizieren ▪ mit Selbst-Check und STUFEN-Kurz-Analyse37 Seiten E-Book und 5 Vorlagen15,80
221Persönlichkeit und ErfolgModelle zur Beschreibung der PersönlichkeitMenschen schlagen unterschiedliche Wege ein, um erfolgreich zu sein. Das hängt von ihrer individuellen Persönlichkeitsstruktur ab. Zur Analyse und Beschreibung von Persönlichkeiten und ihren…
221Persönlichkeit und ErfolgPersönlichkeits-Typen nach dem Vier-Quadranten-ModellJeder Persönlichkeits-Typ zeichnet sich durch spezifische Merkmale und Eigenschaften aus. Das sind seine Stärken. Sie drücken sich im Verhalten, in der Kommunikation und im Selbstbild aus.
221Persönlichkeit und ErfolgZusammenhang von Stärken und Schwächen bei Persönlichkeits-TypenJeder Mensch hat entsprechend seinem Persönlichkeits-Typ besondere Stärken. Wenn diese Stärken in sehr hohem Maß auftreten, werden sie zu einer Schwäche. An Ihren Schwächen können – und sollten – Sie…
PersönlichkeitPersönlichkeitstypen mit dem Farben-Modell erkennenWelcher Persönlichkeitstyp steht Ihnen gegenüber? Finden Sie es heraus und ziehen Sie Schlüsse für den erfolgreichen Verkauf.
FührungWie Führungskräfte die Selbst- und Fremdeinschätzung ermittelnSelbsteinschätzung und Fremdeinschätzung driften oftmals auseinander. Führungskräfte sollten diese jeweils ermitteln, um Unterschiede in der Wahrnehmung aufzudecken.
221Persönlichkeit und ErfolgWas bedeutet persönlicher Erfolg?Persönlicher Erfolg ist kein zufälliger Glücksfall, sondern basiert auf einem nachhaltigen Prozess. Dabei werden Ziele gesteckt und angestrebt und erreicht. Die Art und Weise, wie und wie gut das…
PersönlichkeitDie acht Karriereanker nach E. Schein erklärtDie individuellen Kompetenzen, Bedürfnisse und Werte sollten in die Berufswahl und die Planung der Karriereziele einfließen. Mit dem Konzept der Karriereanker lassen sich diese bestimmen.
DokumentenpaketMachbarkeitsstudie erstellenSchritt-für-Schritt-Anleitung für eine Machbarkeitsstudie ▪ alle wichtigen Inhalte und ▪ mögliche Risiken ▪ mit Mustergliederung24 Seiten E-Book, 5 Excel-Vorlagen, 9 Vorlagen und 1 Formular17,80
Konzept erstellenWie sieht ein gutes Konzept aus?Was unterscheidet ein richtig gutes von einem durchschnittlichen Konzept? Die Merkmale hilfreicher, professionell erstellter Konzepte auf einen Blick.
Konzept erstellenVom leeren Blatt zum überzeugenden KonzeptLernen Sie Methoden für die Konzepterstellung kennen und schreiben Sie ein überzeugendes Konzept – Schritt für Schritt.
KonzepteKonzept schreiben – Tipps zu Aufbau, Gliederung und SpracheDamit Konzepte wirken, müssen sie verständlich und nutzerfreundlich formuliert sein. Diese Tipps helfen Ihnen bei der Erstellung des Konzepts und beim Schreiben des Textes.
019Besser präsentierenWie Sie eine Präsentation erstellenNutzen Sie diese Anleitung, die Tipps und Beispiele, um sich auf die nächste Präsentation vorzubereiten. Erfahren Sie außerdem, welche Störungen drohen und wie Sie darauf am besten reagieren.
VorlageKJ-MethodeIdeen sammeln und strukturieren ▪ Lösungsmöglichkeiten ableiten ▪ Zusammenhänge, Widersprüche oder Lösungswege erkennen7 Seiten4,80
VerkaufenWie Sie ein Angebot per E-Mail nachfassenEin Angebot per E-Mail nachzufassen, ist einfach und erfordert nur wenige Worte. Falls Ihnen das Formulieren dennoch schwerfällt, orientieren Sie sich an diesen Regeln und nutzen Sie unsere…
E-Mails schreibenRegeln für E-Mails an KundenBetreff, Anrede, Einleitung, Hauptteil und Schluss – all diese Elemente sollten in E-Mails an Kunden bestimmten Regeln entsprechen. Was ist wichtig beim Formulieren?
E-MailsIn E-Mails immer die richtige Anrede formulierenDie E-Mail-Anrede lässt sich entsprechend der Beziehung zum Empfänger formulieren und kann für die Gruppen-Anrede angepasst werden.
Geschäftliche E-MailDie richtige Grußformel wählen in geschäftlichen E-MailsBei der Grußformel in E-Mails sollte bei geschäftlichen E-Mails die Form gewahrt bleiben. Welche Regeln gelten?
E-MailSo formulieren Mitarbeiter eine AbwesenheitsnotizWie Sie eine Abwesenheitsnotiz formulieren, die als Sympathie-Aushängeschild des gesamten Unternehmens dienen kann. Mit beispielhaften Formulierungen zu verschiedenen Anlässen.
E-MailAutoresponder-Texte für die Feiertage mit BeispielenWenn Unternehmen an Ostern, zu Pfingsten oder Weihnachten geschlossen haben und per E-Mail kontaktiert werden, braucht es einen zentralen Autoresponder-Text.
177Werbebriefe und Mailings schreibenMailings und Werbebriefe schreiben – Formulierung und StrukturWie formuliert man ein Mailing oder einen Werbebrief sympathisch, überzeugend und leicht lesbar? Indem Sie die Lektüre so angenehm wie möglich gestalten, animieren Sie Kunden zum Lesen. Die folgenden…
085Arbeits- und OrganisationspsychologieArbeitsanalyse und ArbeitsgestaltungWas sind die Merkmale von Arbeit, die zu den Menschen passt? Und wie werden Arbeitsplätze daraufhin analysiert? Bedingungen und Möglichkeiten für persönlichkeitsfördernde Arbeit.
240Arbeitsschutz beachten und umsetzenWas Sie in Sachen Arbeitsschutz beachten müssenWarum müssen Unternehmen Arbeitsschutz betreiben? Welche rechtlichen Vorgaben sind zu beachten und welche Pflichten haben Sie? Wir geben Ihnen einen Überblick über die relevanten Vorschriften.
Farbgestaltung am ArbeitsplatzSo wirken Farben im BüroFarben am Arbeitsplatz sollen nicht nur gut aussehen, denn sie beeinflussen die Emotionen der Mitarbeitenden. Worauf achtet man bei der Farbwahl, wenn Konzentration, Kommunikation oder Erholung im…
ArbeitsplatzNeun Tipps für einen ergonomischen PC-ArbeitsplatzNur an einem optimal eingerichteten Arbeitsplatz kann ergonomisch gearbeitet werden. Auf welche Details Sie achten sollten, um gesundheitliche Risiken zu minimieren.
Hybrides ArbeitenDesksharing erfolgreich einführenWenn keine festen Arbeitsplätze mehr vergeben werden, ist eine gute Planung und Organisation gefragt. Was Sie vor der Einführung von Desksharing bedenken sollten und wie Sie das Konzept umsetzen.
DokumentenpaketMotivationWas Menschen antreibt ▪ wie Motivation im Team funktioniert ▪ was Demotivation bewirkt ▪ mit Vorlage für mehr Eigeninitiative und Selbstmotivation36 Seiten E-Book, 1 Checkliste und 7 Vorlagen14,80
029MotivationWie Sie Ihre Selbstmotivation ankurbelnWie im Alltag einfache Methoden zur Selbstmotivation helfen und welche Bedeutung es hat, den Sinn der Arbeit zu finden und eine Vision zu haben.
029MotivationWas Motivation ist und wie Motivation erklärt wirdOb und wie Menschen motiviert sind oder motiviert werden können – für diese Erklärung gibt es unterschiedliche Konzepte und zahlreiche Antworten. Hier werden einige Aspekte dazu vorgestellt.
Ziel erreichenMit Motivation und Willenskraft Ziele erreichenWer seine Ziele erreichen möchte, muss dafür häufig zuerst seine innere Einstellung und das Verhalten ändern. Worauf es ankommt, erläutert die Expertin.
MotivationWie Sie Ihre Lust auf Arbeit weckenBevor die eigene Motivation gesteigert werden kann, müssen die Ursachen für den fehlenden „inneren Antrieb“ erkannt werden. Danach gilt es, aktiv an sich zu arbeiten.
Positive ArbeitseinstellungTipps für gute Laune beim ArbeitenGute Laune bei der Arbeit ist für Sie unvorstellbar? Dank dieser Tipps für eine positive Einstellung steigt Ihre Zufriedenheit im Job – und Sie lächeln bald häufiger.
268Arbeitszeit und Personaleinsatz planen4-Tage-Woche und arbeitsrechtliche BestimmungenWer die 4-Tage-Woche als Arbeitszeitmodell einführen will, sollte die dabei relevanten arbeitsrechtlichen Hintergründe kennen. Diese werden hier erklärt.
003Büroorganisation und SelbstorganisationWie Sie Ihren Terminkalender organisieren und pflegenOrganisieren Sie Ihren Terminkalender mit allen wichtigen Terminen wie Besprechungen, Besuchen, Telefonkonferenzen und Deadlines. Vereinbaren Sie Termine mit sich selbst und tragen Sie auch diese im…
003Büroorganisation und SelbstorganisationWie Sie einen Aufgabenplan erstellenDer Aufgabenplan, auch To-do-Liste oder Aufgabenliste genannt, ist ein Planungs-Instrument für Ihre tägliche Arbeit. Indem Sie den Aufgabenplan erstellen, organisieren Sie Aufgaben und Termine…
003Büroorganisation und SelbstorganisationMit Getting Things Done alle Aufgaben planen und erledigenFür die Getting-Things-Done-Methode benötigen Sie einen Posteingang für alle Aufgaben. Dann prüfen Sie, ob eine Aufgabe überhaupt, gleich oder später erledigt wird. Die Methode bringt Struktur in den…
003Büroorganisation und SelbstorganisationUnterbrechungen im Arbeitsalltag bewältigenUnterbrechungen und Störungen im Arbeitsablauf bewältigen, aus Anfragen Aufgaben machen und Regeln im Team dazu vereinbaren. Und auch die E-Mail-Flut lässt sich mit ein paar Routinen in den Griff…
ArbeitsorganisationAufgaben priorisieren in drei StufenWer Aufgaben systematisch priorisiert, arbeitet To-do-Listen leichter ab. Welche Methoden helfen dabei?
Zeit sparenE-Mails effizient bearbeitenMit dem Lesen, Löschen und Schreiben von E-Mails vergeuden die meisten Menschen zu viel Zeit. Mit diesen Tipps geht es schneller und angenehmer.
KonzentrationWie konzentriertes Arbeiten gelingtMachen Sie sich mit diesen Tipps bewusst, wann Sie nur oberflächlich arbeiten und wie Sie bessere Rahmenbedingungen für konzentriertes Arbeiten schaffen.