001Arbeitstechniken für strukturiertes ArbeitenKJ-Methode – Ideen clustern und gruppierenWie Sie mit der KJ-Methode viele Ideen gruppieren und strukturieren – und damit eine einfache Übersicht herstellen. Mit einer genauen Schritt-für-Schritt-Anleitung.
ArbeitsorganisationZwölf Tipps für mehr Effizienz am ArbeitsplatzLäuft Ihnen im Arbeitsalltag die Zeit davon? Wie Sie zeitsparend arbeiten und trotzdem optimale Ergebnisse erzielen.
001Arbeitstechniken für strukturiertes ArbeitenWofür Sie Arbeitstechniken brauchenIn jedem Job ist es wichtig, dass man zielgerichtet und methodisch arbeitet. Machen Sie einen Selbstcheck für Verbesserungen und Erleichterungen im Berufsalltag.
001Arbeitstechniken für strukturiertes ArbeitenSchritt für Schritt eine Mindmap erstellenMit Mindmaps behalten Sie die Übersicht über viele Informationen, bringen Struktur in Ihre Gedanken und visualisieren Inhalte übersichtlich. Das kann unter anderem beim Konzeptionieren helfen.
001Arbeitstechniken für strukturiertes ArbeitenBrainstorming für bessere ProblemlösungenMit Brainstorming machen Sie sich an neue und knifflige Aufgaben. Dabei kommt es darauf an, dass Sie kreativ sind, Out-of-the-Box denken und damit gute Problemlösungen finden.
001Arbeitstechniken für strukturiertes ArbeitenReizwortanalyse – Reizwörter finden und Ideen entwickelnWie Sie Reizwörter finden und die Reizwortanalyse durchführen. Tipps zum Vorgehen.
001Arbeitstechniken für strukturiertes ArbeitenSchneller lesen mit der richtigen LesetechnikErfassen Sie mit der Schnelllesetechnik Informationen in kurzer Zeit. Tipps und Anleitung für das schnellere Lesen.
001Arbeitstechniken für strukturiertes ArbeitenMit Merkworttechnik sich Dinge leichter merkenWie Sie sich wichtige Zahlen, Daten und andere Fakten schnell einprägen und immer wieder abrufen können. Mit der Merkworttechnik das Gedächtnis trainieren.
001Arbeitstechniken für strukturiertes ArbeitenMorphologischer Kasten – Definition, Erstellung, BeispielMithilfe des Morphologischen Kastens zerlegen Sie komplexe Probleme und lösen diese schrittweise, Stück für Stück. So finden Sie machbare und attraktive Gesamtlösungen für Ihr Problem.
VorlageBeispiele für systemische Fragen und ihre FormulierungWie Sie mit systemischen Fragen besser fragen ▪ mehr über Meinungen, Einstellungen, Hintergründe erfahren ▪ viele Formulierungsbeispiele3 Seiten5,80
DokumentenpaketArbeitstechniken für strukturiertes ArbeitenMethoden und Werkzeuge für Arbeitsplanung und Lösungsfindung ▪ mit Tipps für strukturiertes Denken und schnelles Lesen64 Seiten E-Book, 1 Excel-Vorlage, 1 Checkliste, 13 Vorlagen und 4 Formulare15,80
DokumentenpaketBüroorganisation und SelbstorganisationBüro und Selbstorganisation im Griff haben ▪ Arbeit strukturieren ▪ für Ihre Aufgabenplanung, Zeitplanung, Besprechungen und Ablage48 Seiten E-Book, 6 Excel-Vorlagen, 1 Checkliste, 12 Vorlagen und 2 Formulare15,80
SelbstorganisationBessere Organisation durch weniger KomplexitätReduzieren Sie die Komplexität des Alltags durch Konzentration auf das Wesentliche. Die 10 Tipps in diesem Beitrag zeigen, wo Sie dazu die Stellhebel ansetzen; zum Beispiel bei operativer Faulheit.
003Büroorganisation und SelbstorganisationZeitplan und Aufgabenplan aufeinander abstimmenSo sieht der Wochenplan aus. Er enthält Routineaufgaben, Projektarbeit, Korrespondenz, Besprechungen und wann sie diese erledigen wollen.
ArbeitsgestaltungMit der 5S-Methode Ordnung am Arbeitsplatz schaffenDie 5S-Methode ist Teil der Kaizen-Philosophie und hilft, Chaos am Arbeitsplatz zu vermeiden. Wie setzt man die Methode Schritt für Schritt um?
DokumentenmanagementSo vereinheitlichen Sie OrdnerstrukturenEtablieren Sie eine zeitsparende Ablagesystematik für Dateien und Dokumente. Diese Tipps zum professionellen Dokumentenmanagement in Unternehmen helfen dabei.
003Büroorganisation und SelbstorganisationDokumente, Schriftstücke und Dateien ablegen und archivierenSo legen Sie eine optimale Ablage von Dokumenten fest, sodass Sie diese schnell wiederfinden.
001Arbeitstechniken für strukturiertes ArbeitenChecklisten schreiben – Tipps und RegelnWie Sie eine Checkliste erstellen. Regeln für das Schreiben einer Checkliste, die Ihnen beim Bewältigen von Aufgaben wirklich hilft.
BüroorganisationWie Sie im Großraumbüro konzentrierter arbeitenSie fühlen sich im Großraumbüro mit Ablenkungen und Störungen konfrontiert? Wie Sie trotzdem konzentriert arbeiten.
003Büroorganisation und SelbstorganisationBüroausstattung und Ablage am ArbeitsplatzSo sollte ein Büroarbeitsplatz eingerichtet, aufgeräumt und organisiert sein.
DokumentenpaketTexte schreibenE-Mails, Management Summary, Memos, Aktennotiz ▪ Berichte, Reports oder Handlungsempfehlungen schreiben ▪ verständlich und informativ ▪ mit Beispielen für Gliederung und Formulierungen67 Seiten E-Book, 1 Checkliste, 12 Vorlagen und 1 Formular12,80
VorlageMuster für ReferenzschreibenInhalt, Stil und Aufbau kennenlernen ▪ Textstellen direkt übernehmen ▪ Abschnitte individuell anpassen4 Seiten
Texte schreibenWie Sie ein Referenzschreiben ausstellenOb aus Freundlichkeit oder zur Pflege des Kontakts zu ehemaligen Mitarbeitenden – einige Arbeitgeber sind bereit, Referenzschreiben auszustellen. Was sollte darin stehen und wie wird es formuliert?
108Texte schreibenHandlungsempfehlung erstellen – so gehen Sie vorWie Sie eine Handlungsempfehlung erstellen und welche Inhalte darin enthalten sein sollten. Mit zwei Beispielen zur Gliederung und zur Gestaltung von Handlungsempfehlungen.
108Texte schreibenEinfach klare Texte schreibenSchreiben Sie Ihre Texte mithilfe der W-Fragen und bringen Sie Ihre Aussage auf den Punkt. Wie Sie Sachinformationen aufschreiben und das nötige Maß an Emotion ergänzen.
TextenTexte besser formulieren – fünf Regeln mit BeispielenGute Texte sind einfache Texte – das gilt besonders im beruflichen Umfeld. Wie gelingt es, leicht lesbar zu formulieren? Die wichtigsten Regeln auf einen Blick und mit Beispielen verdeutlicht.
108Texte schreibenAngemessen und sensibel textenWie Sie mit Ihren Texten Respekt und Freundlichkeit ausdrücken und welche vier Kommunikationsebenen dabei eine Rolle spielen. Mit Formulierungsbeispielen für unterschiedliche Situationen.
108Texte schreibenStruktur und Gliederung für Texte im BerufsalltagIm Berufsalltag müssen laufend Texte geschrieben werden – ob E-Mail, Konzept oder Bericht. Dabei helfen folgende Regeln und die zugehörige Vorlage mit allgemeinem Gliederungsschema für alle Textarten…
Notizen machenSechs Methoden für effizientes NotierenMachen Sie sich regelmäßig Notizen? Diese sechs Methoden helfen Ihnen dabei, noch kreativer und gleichzeitig effizienter zu notieren.
108Texte schreibenManagement Summary schreibenMit einer klaren Struktur und den wichtigen Inhalten können Sie komplexe Sachverhalte für Ihr Management auf einer Seite zusammenfassen. Beachten Sie dazu diese Regeln.
205Handout erstellenTexte für das Handout formulierenWie Sie die Texte und Stichwörter für Ihr Handout verständlich formulieren und durch Grafiken, Schaubilder, Diagramme oder Fotos ergänzen. Hier finden Sie dafür Beispiele.
108Texte schreibenVerbesserungsvorschlag formulierenWie Sie Ihren Vorschlag zur Verbesserung so gliedern und formulieren, dass Sie Vorgesetzte und Ihre Kolleginnen und Kollegen überzeugen.
108Texte schreibenMemo und Aktennotiz machenWie Sie mit einem Memo oder einer Aktennotiz wichtige Sachverhalte oder Ereignisse festhalten und andere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihres Unternehmens informieren.
108Texte schreibenBerichte und Reports schreibenWenn Sie einen Bericht schreiben oder einen Report erstellen sollen, nutzen Sie diese Struktur oder Gliederung. Sie passen für alle Arten von Berichten und können passend zum Thema befüllt werden.
108Texte schreibenGeschäftliche E-Mails schreiben und beantwortenAuch fürs E-Mail-schreiben gibt es Regeln zu beachten. Gerade weil die E-Mail schnell geschrieben ist, drohen Missverständnisse und Missstimmungen. Beachten Sie die folgenden Regeln.
Texte schreibenGeschäftsbriefe & E-Mails formulieren – am Beispiel ReklamationTipps zur Gestaltung geschäftlicher Korrespondenz und zur Formulierung, wenn es um Reklamationen geht.
VorlageHandout-Muster mit Drei-Spalten-StrukturAlle Informationen zum Vortrag kurz beschreiben ▪ Aufbau, Inhalte, Gestaltung ▪ übersichtliche Zusammenfassung ▪ im Handumdrehen4 SeitenFür Newsletter-Empfänger0,00
VorlageHandout-Muster mit Fließtext-StrukturAlle Informationen zum Vortrag kurz beschreiben ▪ Aufbau, Inhalte, Gestaltung ▪ fürs schnelle Lesen und Erfassen ▪ mit einem Muster-Handout6 Seiten4,80
DokumentenpaketPersönlichkeit und ErfolgAnalyse der eigenen Persönlichkeitsstruktur ▪ Stärken, Nicht-Stärken und Schwächen identifizieren ▪ mit Selbst-Check und STUFEN-Kurz-Analyse33 Seiten E-Book und 5 Vorlagen15,80
221Persönlichkeit und ErfolgModelle zur Beschreibung der PersönlichkeitZur Analyse von Persönlichkeiten und zur Typisierung von Menschen gibt es zahlreiche Theorien und Modelle. Erfahren Sie mehr zum Vier-Quadranten-Modell der Stufen-Kurz-Analyse (SKA).
221Persönlichkeit und Erfolg4 Persönlichkeits-Typen nach dem Vier-Quadranten-ModellDas sind die Eigenschaften und Präferenzen der vier Persönlichkeits-Typen. Was ergebnisorientierte, erlebnisorientierte, harmoniestrebende und qualitätsbewusste Menschen auszeichnet.
221Persönlichkeit und ErfolgZusammenhang von Stärken und Schwächen bei Persönlichkeits-TypenAn Ihren Schwächen können – und sollten – Sie arbeiten. Nicht an Ihren Nicht-Stärken. Lesen Sie, wie Sie Stärken, Schwächen und Nicht-Stärken unterscheiden und damit mehr Erfolgserlebnisse haben.
PersönlichkeitPersönlichkeitstypen mit dem Farben-Modell erkennenWelcher Persönlichkeitstyp steht Ihnen gegenüber? Finden Sie es heraus und ziehen Sie Schlüsse für den erfolgreichen Verkauf.
FührungWie Führungskräfte die Selbst- und Fremdeinschätzung ermittelnSelbsteinschätzung und Fremdeinschätzung driften oftmals auseinander. Führungskräfte sollten diese jeweils ermitteln, um Unterschiede in der Wahrnehmung aufzudecken.
221Persönlichkeit und ErfolgWas bedeutet persönlicher Erfolg?Was persönlichen Erfolg auszeichnet und wie Sie diesen erkennen. Mit einem Selbsttest zur Reflexion von Erfolgserlebnissen und Miss-Erfolg.
PersönlichkeitDie acht Karriereanker nach E. Schein erklärtDie individuellen Kompetenzen, Bedürfnisse und Werte sollten in die Berufswahl und die Planung der Karriereziele einfließen. Mit dem Konzept der Karriereanker lassen sich diese bestimmen.
DokumentenpaketMachbarkeitsstudie erstellenSchritt-für-Schritt-Anleitung für eine Machbarkeitsstudie ▪ alle wichtigen Inhalte und ▪ mögliche Risiken ▪ mit Mustergliederung24 Seiten E-Book, 5 Excel-Vorlagen, 9 Vorlagen und 1 Formular17,80
Konzept erstellenWie sieht ein gutes Konzept aus?Was unterscheidet ein richtig gutes von einem durchschnittlichen Konzept? Die Merkmale hilfreicher, professionell erstellter Konzepte auf einen Blick.
Konzept erstellenVom leeren Blatt zum überzeugenden KonzeptLernen Sie Methoden für die Konzepterstellung kennen und schreiben Sie ein überzeugendes Konzept – Schritt für Schritt.
KonzepteKonzept schreiben – Tipps zu Aufbau, Gliederung und SpracheDamit Konzepte wirken, müssen sie verständlich und nutzerfreundlich formuliert sein. Diese Tipps helfen Ihnen bei der Erstellung des Konzepts und beim Schreiben des Textes.
019Besser präsentierenWie Sie eine Präsentation erstellenNutzen Sie diese Anleitung, die Tipps und Beispiele, um sich auf die nächste Präsentation vorzubereiten. Erfahren Sie außerdem, welche Störungen drohen und wie Sie darauf am besten reagieren.
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VerkaufenWie Sie ein Angebot per E-Mail nachfassenEin Angebot per E-Mail nachzufassen, ist einfach und erfordert nur wenige Worte. Falls Ihnen das Formulieren dennoch schwerfällt, orientieren Sie sich an diesen Regeln und nutzen Sie unsere…
E-Mails schreibenRegeln für E-Mails an KundenBetreff, Anrede, Einleitung, Hauptteil und Schluss – all diese Elemente sollten in E-Mails an Kunden bestimmten Regeln entsprechen. Was ist wichtig beim Formulieren?
E-MailsIn E-Mails immer die richtige Anrede formulierenDie E-Mail-Anrede lässt sich entsprechend der Beziehung zum Empfänger formulieren und kann für die Gruppen-Anrede angepasst werden.
E-Mail schreibenDie richtige Grußformel wählen in geschäftlichen E-MailsBei der Grußformel in E-Mails sollte bei geschäftlichen E-Mails die Form gewahrt bleiben. Welche Regeln gelten?
E-MailSo formulieren Mitarbeiter eine AbwesenheitsnotizWie Sie eine Abwesenheitsnotiz formulieren, die als Sympathie-Aushängeschild des gesamten Unternehmens dienen kann. Mit beispielhaften Formulierungen zu verschiedenen Anlässen.
E-MailAutoresponder-Texte für die Feiertage mit BeispielenWenn Unternehmen an Ostern, zu Pfingsten oder Weihnachten geschlossen haben und per E-Mail kontaktiert werden, braucht es einen zentralen Autoresponder-Text.
177Werbebriefe und Mailings schreibenMailings und Werbebriefe schreiben – Formulierung und StrukturWie schreibt man einen Werbebrief oder ein Mailing? Tipps für werbewirksame Formulierungen und eine geeignete Struktur.
VorlageWerbebriefe und Mailings formulieren und strukturierenWerbebotschaft richtig formulieren ▪ und im Anschreiben perfekt positionieren ▪ mit vielen Tipps zu ▪ Aufbau, Gestaltung, Formulierung13 Seiten
ArbeitsplatzWas zeitgemäße Bürogestaltung auszeichnetModerne Büros zeichnen sich aus durch flexible Möblierung, Räume, die zu den Aufgaben der Mitarbeitenden passen, sowie Bereiche für Kommunikation und stilles, fokussiertes Arbeiten.
InnovationsmanagementWie Sie innovationsförderliche Arbeitslandschaften erschaffenArbeitsräume und Begegnungsorte sind der Nährboden für Kreativität. Lesen Sie, wo Mitarbeitende sich austauschen und neue Ideen generieren und wie Sie diese Räume gestalten.
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Farbgestaltung am ArbeitsplatzSo wirken Farben im BüroFarben am Arbeitsplatz sollen nicht nur gut aussehen, denn sie beeinflussen die Emotionen der Mitarbeitenden. Worauf achtet man bei der Farbwahl, wenn Konzentration, Kommunikation oder Erholung im…
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Hybrides ArbeitenDesksharing erfolgreich einführenWenn keine festen Arbeitsplätze mehr vergeben werden, ist eine gute Planung und Organisation gefragt. Was Sie vor der Einführung von Desksharing bedenken sollten und wie Sie das Konzept umsetzen.
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003Büroorganisation und SelbstorganisationUnterbrechungen im Arbeitsalltag bewältigenSo bewältigen Sie Unterbrechungen und Störungen im Arbeitsablauf, aus Anfragen Aufgaben machen und Regeln im Team dazu vereinbaren. Und auch die E-Mail-Flut lässt sich damit in den Griff bekommen.
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Zeit sparenE-Mails effizient bearbeitenMit dem Lesen, Löschen und Schreiben von E-Mails vergeuden die meisten Menschen zu viel Zeit. Mit diesen Tipps geht es schneller und angenehmer.
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