Weiterbildung 119Inhalte eines Einarbeitungsplans und Handbuch für die EinarbeitungEin Einarbeitungsplan enthält alle Informationen für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und für alle Kolleginnen und Kollegen. Er benennt, was vorbereitet, geplant, vermittelt, gezeigt, geschult… 119Warum Sie einen Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter brauchenMit einem Einarbeitungsplan wissen alle im Team, was zu tun ist, wenn eine neue Mitarbeiterin oder ein neuer Mitarbeiter anfängt. Damit erzeugen Sie einen positiven Eindruck bei allen Betroffenen. Sie… 119Wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter abläuftEine gute Einarbeitung (auch: „Onboarding“) beginnt schon vor dem ersten Arbeitstag der neuen Mitarbeiterin und des neuen Mitarbeiters. Auf den Einstieg sollten alle Betroffenen vorbereitet werden.… VorlageMaßnahmenplan der Personalentwicklung3 Seiten FormularBewertungsbogen: Seminare und Workshops beurteilen2 Seiten IT im UnternehmenDigitale Tools im Unternehmen einführenUm Prozesse zu vereinfachen, werden viele neue, digitale Tools implementiert. Doch oft folgt die große Ernüchterung, wenn die neuen Anwendungen ungenutzt bleiben. Damit das nicht passiert, müssen… Game-based-LearningDigitale Kompetenzen für die neue ArbeitsweltGame-based-Learning eignet sich besonders dafür, digitale Kompetenzen bei Mitarbeitenden auszubauen und zu stärken. Dafür gibt es viele Beispiele. Messungen zeigen, wie die Angebote genutzt werden und… 1
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