Arbeitsrecht

DefinitionWas ist ein leitender Angestellter?Fachartikel

Schwierige MitarbeitergesprächeRechtliche Grundlagen und TippsFachartikel

TeilzeitVorsicht bei Überstunden und Mehrarbeit!Fachartikel

Aushangpflichtige GesetzeDiese Gesetze müssen Unternehmen aushängenFachartikel

ArbeitszeitKann man Kurzarbeit für Auszubildende anordnen?Fachartikel

Download – Dokumenten-PaketAnweisungen geben

Was Führungskräfte beachten müssen, wenn sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Anweisung geben. Mit einer Erläuterung der rechtlichen Rahmenbedingungen und einer Vorlage, um zulässige und…

Download – Dokumenten-PaketUrlaubsplanung im Betrieb

Welche Regeln und rechtlichen Rahmenbedingungen Sie beachten müssen, wenn in Ihrem Unternehmen Urlaub geplant und in Anspruch genommen werden soll. Mit einem Excel Jahresplaner für die gemeinsame…

Download – VorlageWeisungsrecht und Anweisungen geben

In dieser Vorlage sind die Aspekte benannt, die Sie beachten müssen, wenn Sie als Führungskraft oder Vorgesetzter Anweisungen in Mitarbeitende geben. Insbesondere müssen Sie prüfen, ob Ihre Anweisung…

Download – Dokumenten-PaketKündigung

Worauf Sie bei der Kündigung eines Mitarbeiters oder einer Mitarbeiterin achten müssen, damit die gesetzlichen Pflichten erfüllt sind und der Vorgang für alle Beteiligten nachvollziehbar ist. Mit…

Download – Excel-TabelleZahl der Beschäftigen im Unternehmen berechnen

Ob in Ihrem Unternehmen das Kündigungsschutzgesetz angewendet werden muss, hängt von der Zahl der regelmäßig beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab. Dabei sind unterschiedliche Formen der…

Download – VorlageBedingungen für eine Kündigung im Kleinbetrieb klären

In dieser Vorlage sind die Aspekte benannt, die auch in Kleinbetrieben (maximal 10 Mitarbeiter) beachtet werden müssen, wenn eine Kündigung ausgesprochen werden soll. Prüfen Sie mit den genannten…

Download – VorlageBetriebsferien planen und anordnen - Checkliste

In dieser Vorlage finden Sie alle Aspekte, die Sie berücksichtigen müssen, wenn Sie für Ihr Unternehmen verpflichtende Betriebsferien planen. Nutzen Sie die genannten Aspekte als Checkliste für Ihre…

Download – Dokumenten-PaketBetriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Worauf Sie bei der Betrieblichen Eingliederung nach SGB IX achten müssen, wenn Beschäftigte nach längerer Krankheit wieder in Ihrem Unternehmen einsteigen wollen. Mit Vorlagen für die BEM-Gespräche…

Download – Dokumenten-PaketRückkehrgespräche und Fehlzeitengespräche

Wie Sie Rückkehr- und Fehlzeitengespräche führen, wenn Mitarbeitende nach längerer Krankheit zurückkehren oder häufig krank und abwesend sind. Mit einem Leitfaden zur Vorbereitung und Durchführung der…

Download – FormularRückkehr- und Fehlzeitengespräche dokumentieren

Nutzen Sie dieses Formular für die Dokumentation Ihrer geführten Rückkehr- und Fehlzeitengespräche. Sie erstellen damit ein Gesprächsprotokoll, das im Rahmen der Betrieblichen…

Download – FormularBEM-Gespräch dokumentieren

Mit diesem Formular halten Sie die Ergebnisse der Gespräche zur betrieblichen Wiedereingliederung fest, die Sie mit einem Mitarbeiter geführt haben, nachdem dieser nach längerer Krankheit wieder…

Download – VorlageArbeitsleistung eines Mitarbeiter dokumentieren

Wenn Sie wegen schlechter Arbeitsleistung kündigen wollen, müssen Sie die Leistung des Mitarbeiters über mehrere Monate hinweg dokumentieren. Sie müssen seine Leistung mit anderen Mitarbeitenden…

Download – VorlageKrankheitsbedingte Kündigung – Voraussetzungen prüfen

In dieser Vorlage sind die Voraussetzungen und Bedingungen genannt, die vorliegen müssen, wenn Sie einem Mitarbeiter krankheitsbedingt kündigen wollen. In der Tabelle sind dazu Fragen als Checkliste…

Download – VorlageVorbereitung der Kündigung bei Minderleistung

In dieser Vorlage sind alle wichtigen Aspekte zusammengefasst, die Sie beachten und einhalten müssen, wenn Sie einem Mitarbeiter wegen schlechter Arbeitsleistung kündigen wollen. In der Tabelle sind…

Download – Dokumenten-PaketTeilzeitarbeit nach dem TzBfG regeln

Die rechtlichen Grundlagen für Teilzeitkräfte sowie Vollzeitkräfte, die ihre Arbeitszeit reduzieren möchten, sind im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) geregelt. Es beschreibt die Voraussetzungen…

Download – Excel-TabelleKennzahl Mitarbeiter mit befristeten Arbeitsverträgen

Mit dieser Excel-Vorlage machen Sie den Anteil der Mitarbeiter, die einen befristeten Arbeitsvertrag oder Zeitvertrag haben, als Anteil an allen Mitarbeitern sichtbar. Die Vorlage zeigt, wie sich der…

Download – ChecklisteAnkündigungsfrist bei Arbeiten auf Abruf

Wenn Sie vereinbart haben, dass Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Arbeitsleistung entsprechend dem Arbeitsanfall erbringen, gilt eine Abruffrist von vier vollen Kalendertagen. Nutzen Sie…

Download – VorlageEignung einer Stelle als Teilzeitarbeitsplatz prüfen

Arbeitgeber müssen einen Arbeitsplatz als Teilzeitarbeitsplatz ausschreiben, wenn sich dieser hierfür eignet. Prüfen Sie die Eignung mit dieser Vorlage. Sie können sie auch nutzen, wenn Sie überlegen,…

Download – FormularMuster eines Teilzeitantrags

Wer als Arbeitnehmer seine Arbeitsstunden verringern möchte, muss seinen Wunsch nach Arbeitszeitreduzierung, deren Umfang und Verteilung spätestens drei Monate vorher ankündigen. Die Schriftform ist…

Download – VorlageTeilzeitwunsch dem Arbeitgeber vorstellen

Entwickeln Sie Ihr Teilzeitkonzept: Legen Sie Ihre Ziele fest und analysieren Sie daraufhin Ihren Arbeitsplatz. Danach können Sie Ihr Konzept für Ihre Teilzeitarbeit Ihrem Arbeitgeber vorstellen und…

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